Hỗ trợ quân nhân xuất ngũ

Hằng năm, tỉnh có khoảng 100 quân nhân xuất ngũ, đây được xem là nguồn nhân lực trẻ, có sức khoẻ và ý thức tổ chức kỷ luật cao, là nguồn lực lao động có chất lượng nếu được đào tạo nghề, tạo việc làm.

Những năm qua, các cấp uỷ, chính quyền luôn xác định, lực lượng thanh niên nói chung, thanh niên là hạ sĩ quan, chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ tham gia công an Nhân dân xuất ngũ trở về địa phương (gọi là chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ) nói riêng, giữ vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng trong xây dựng, bảo vệ Tổ quốc và phát triển kinh tế - xã hội.

Tuy nhiên, hiện nay tỷ lệ chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ trở về địa phương được đào tạo nghề, tiếp nhận vào làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh mỗi năm bình quân chỉ đạt khoảng 52% trong tổng số chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ. Do đó, việc tăng cường công tác hướng nghiệp, đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho nhóm đối tượng này cần được chú trọng, góp phần vào công tác giải quyết việc làm cho người lao động trong tỉnh nói chung.

Chiến sĩ nghĩa vụ sau khi xuất ngũ là nguồn nhân lực trẻ, có chất lượng, nếu được đào tạo nghề, tạo việc làm. Ảnh: MINH ÐƯƠNG

Ðể thực hiện hiệu quả Ðề án số 18/ÐA-BCA-X01, ngày 10/7/2023 của Bộ Công an về dạy nghề và hỗ trợ việc làm cho hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an Nhân dân xuất ngũ giai đoạn 2023-2030, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ ban hành nghị quyết về tăng cường sự lãnh đạo của Ðảng đối với công tác đào tạo nghề và hỗ trợ việc làm cho chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ trở về địa phương giai đoạn 2025-2030.

Mục tiêu là 100% chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ được tuyên truyền, tư vấn học nghề, hướng nghiệp và hỗ trợ việc làm. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp mở rộng ngành nghề đào tạo, tăng cường cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng đào tạo và các điều kiện để đáp ứng nhu cầu học nghề của chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ và nhu cầu sử dụng lao động của xã hội. Thường xuyên tổ chức các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp, hỗ trợ việc làm cho chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ.

Ban Thường vụ Tỉnh uỷ yêu cầu Ðảng uỷ, Ban Giám đốc Công an tỉnh chỉ đạo các phòng trực thuộc Công an tỉnh phối hợp chặt chẽ với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, các cơ quan, công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tổ chức gặp mặt hướng nghiệp, thông tin, tuyên truyền về các chương trình đào tạo nghề, nhu cầu việc làm, các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho chiến sĩ nghĩa vụ khi xuất ngũ. Thông qua các chương trình “Ngày hội việc làm”, “Ngày hội thanh niên” để ưu tiên tuyển dụng lao động là chiến sĩ nghĩa vụ quân sự xuất ngũ đã được đào tạo, thực hiện lao động sản xuất các sản phẩm, dịch vụ phục vụ an ninh.

Ðặc biệt, quan tâm thực hiện các chế độ chính sách cho chiến sĩ nghĩa vụ quân sự xuất ngũ được học nghề và hỗ trợ việc làm theo quy định tại Quyết định số 121/2009/QÐ-TTg, ngày 9/10/2009 của Thủ tướng Chính phủ về cơ chế hoạt động của các cơ sở dạy nghề thuộc Bộ Quốc phòng và chính sách hỗ trợ bộ đội xuất ngũ, Ðề án số 18/ÐA-BCA-X01, ngày 10/7/2023 của Bộ Công an và các chế độ, chính sách khác theo quy định của Nhà nước, của tỉnh.

Lực lượng trẻ góp phần rất lớn cho sự phát triển của xã hội. Ảnh: Minh Đương

Phát huy vai trò của các cơ quan, đơn vị chức năng, các cơ sở đào tạo nghề, các doanh nghiệp trên địa bàn, tạo điều kiện về cơ chế, chính sách, ưu tiên nguồn lực để hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm, bảo đảm quyền lợi cho chiến sĩ nghĩa vụ quân sự.

Việc tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ trong đào tạo nghề và hỗ trợ việc làm cho chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ được thực hiện quyết liệt từ tỉnh đến cơ sở. Có sự phối hợp của các sở, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương và các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Công tác đào tạo nghề, hỗ trợ việc làm cho chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ nhằm nâng cao chất lượng lao động, bảo đảm thực hiện công bằng xã hội về cơ hội học nghề, cơ hội việc làm và là chính sách hậu phương quan trọng đối với thanh niên xuất ngũ trong tình hình mới./.

Kim Cương