Phát huy nguồn nhân lực được đào tạo ở nước ngoài

Chiều 30/1, UBND tỉnh Cà Mau tổ chức buổi gặp gỡ trao đổi với nguồn nhân lực được đào tạo ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh Cà Mau.

Tại buổi gặp gỡ, cùng với tổng kết công tác đào tạo theo Đề án Mekong 120 và Đề án nguồn nhân lực nước ngoài, lãnh đạo UBND tỉnh lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của nguồn nhân lực được đào tạo ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh Cà Mau nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình tố chức triển khai thực hiện chính sách, đề án và các quy định khác liên quan; đại diện các sở, ban, ngành trả lời, giải quyết những vướng mắc, kiến nghị của nguồn nhân lực được đào tạo ở nước ngoài.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Minh Luân bày tỏ, công chức, viên chức, người lao động của tỉnh được đào tạo ở nước ngoài tiên phong tham gia trong thực hiện cải cách hành chính, chuyển đổi số; không ngừng trau dồi, rèn giũa để nâng cao năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Thể hiện tính chuyên nghiệp, tích cực, sáng tạo, linh hoạt, kịp thời giải quyết các công việc được giao; tham mưu hiệu quả cho lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương trong chỉ đạo, điều hành phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Cà Mau lần thứ XVI đề ra.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Nguyễn Minh Luân mong muốn, công chức, viên chức, người lao động của tỉnh được đào tạo ở nước ngoài tiếp tục phát huy những kết quả, kinh nghiệm đã học phục vụ sự nghiệp xây dựng quê hương ngày phát triển 

“Nguồn nhân lực được đào tạo ở nước ngoài là tài sản quý giá của tỉnh, là những người đã được đào tạo bài bản, làm việc có kỹ năng, phương pháp, có khả năng tiếp thu những thành tựu mới của khoa học vào công việc; có tư duy sáng tạo và đổi mới; đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế. Sở Nội vụ phải nắm chặt, kịp thời đánh giá tình hình, tham mưu UBND tỉnh, Hội đồng đề xuất giải pháp khắc phục, kịp thời, triệt để những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện chính sách, đề án và các quy định khác liên quan”, ông Nguyễn Minh Luân nhấn mạnh.

Dịp này, UBND tỉnh trao 58 suất quà cho du học sinh của tỉnh Cà Mau. Đa số đều du học theo Đề án Mekong 120 và Đề án nguồn nhân lực nước ngoài. (Trong ảnh: Phó chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Nguyễn Minh Luân trao quà cho các du học sinh). 

Tổng số ứng viên được cử đi đào tạo theo Đề án Mekong 120 Cà Mau là 105 người; Đề án Đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Cà Mau ở nước ngoài giai đoạn 2017-2025 là 6 ứng viên (1 tiến sĩ và 5 thạc sĩ; 1 ứng viên đang học và 5 ứng viên đã về nước). Tính đến nay, có 3 ứng viên đang học và 107 ứng viên tốt nghiệp về nước, trong đó có 69 người đã bố trí công tác. Đa số các ứng viên sau khi tốt nghiệp về nước chấp hành tốt sự phân công của cơ quan có thẩm quyền; mỗi ứng viên đã đúc kết được nhiều kinh nghiệm, ứng dụng thành tựu của nhiều nước vào thực tiễn công tác tại cơ quan, đơn vị, địa phương, tích cực góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Cà Mau.

Lam Khánh