Truyền hình
Lời nói đi đôi với việc làm, chữ viết phải rõ ràng, chuyên nghiệp. Đó là những yêu cầu tất yếu đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã trong bối cảnh chính quyền địa phương 2 cấp đang được thí điểm, đặt ra những thách thức và cơ hội mới cho cấp cơ sở.
- Đồng bộ, thống nhất trong công tác quản lý cán bộ, công chức
- Nghỉ lễ Quốc khánh kéo dài 4 ngày, cán bộ ứng trực để xử lý việc đột xuất
- Các phường, xã cần tăng cường 198 cán bộ
Từ ngày 1/7/2025, tỉnh Cà Mau cùng cả nước đã chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chấm dứt hoạt động của cấp huyện. Ngay sau đó, Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã ban hành Kết luận số 183-KL/TW, nhấn mạnh yêu cầu tăng cường năng lực và sắp xếp lại đội ngũ cán bộ cấp xã. Điều này cho thấy, vai trò của cấp cơ sở chưa bao giờ quan trọng như lúc này.
Cán bộ phường, xã không chỉ là người thực thi chính sách mà còn là người chủ động điều hành, giải quyết mọi vấn đề tại địa phương. Họ là cầu nối trực tiếp giữa Đảng, Nhà nước và người dân. Để hoàn thành sứ mệnh này, đội ngũ cán bộ cần hội tụ 3 phẩm chất cốt lõi: nói được, viết được và làm được.
Cán bộ, công chức, viên chức phường, xã hiện nay cần có tầm nhìn, năng lực nổi trội và khả năng ứng biến linh hoạt (Ảnh: Cuộc họp cán bộ chủ chốt của Đảng uỷ xã An Trạch, tỉnh Cà Mau).
Nói được: Cầu nối của niềm tin
Khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả là yếu tố sống còn của một cán bộ cấp xã. Đây không đơn thuần là việc thông báo chính sách, mà là biến những nội dung phức tạp thành thông điệp dễ hiểu, dễ nhớ cho người dân. Một cán bộ "nói được" sẽ tạo ra sự đồng thuận, thuyết phục Nhân dân tin tưởng và cùng hành động. Hơn nữa, trong các cuộc họp hay thảo luận, kỹ năng trình bày tự tin, mạch lạc sẽ giúp cán bộ thuyết phục đồng nghiệp và Nhân dân về các ý tưởng, đề xuất phát triển địa phương.
“ Cấp cơ sở là cấp gần dân, sát dân nhất. Vì vậy, cán bộ phải tận tụy, có trách nhiệm cao và phải có chất lượng thực sự để đưa chủ trương, chính sách đến với người dân một cách hiệu quả”, đồng chí Lê Thị Ái Nam, nguyên Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Bạc Liêu, khẳng định.
Không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt, người cán bộ còn phải có khả năng quán triệt nghị quyết, giảng dạy và bồi dưỡng chính trị cho đảng viên, quần chúng Nhân dân. Với mô hình Trung tâm Bồi dưỡng chính trị liên phường, xã hiện tại chỉ có vài biên chế cán bộ khung, yêu cầu này càng trở nên bức thiết. Do đó, những cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt ở phường, xã, phải có năng lực này để góp phần trực tiếp vào công tác tư tưởng, chính trị của Đảng.
Đặc biệt, trong bối cảnh truyền thông hiện đại, việc rèn luyện kỹ năng phát biểu trước công chúng, trước truyền thông không chỉ giúp xây dựng hình ảnh cá nhân và cơ quan một cách tích cực, mà còn củng cố niềm tin vững chắc của người dân vào đội ngũ cán bộ, những người trực tiếp phục vụ Nhân dân hằng ngày.
Viết được: Nâng tầm chuyên nghiệp
Cùng với lời nói, chữ viết của cán bộ cấp xã cũng phản ánh tư duy và phong thái làm việc chuyên nghiệp. Trong thời đại số, cán bộ cấp xã không chỉ cần soạn thảo các văn bản hành chính, báo cáo, tham luận hay diễn văn một cách chuẩn mực mà còn phải thành thạo việc ứng dụng công nghệ.
Khả năng thiết kế các bài trình chiếu (slideshow) sáng tạo, kết hợp hài hoà văn bản, hình ảnh, video, âm thanh và biểu đồ, biểu bảng không chỉ giúp nâng cao hiệu quả truyền tải thông tin mà còn thể hiện sự năng động, bắt kịp xu thế. Giao tiếp điện tử cũng là một kỹ năng không thể thiếu. Việc viết thư điện tử (email) chuyên nghiệp, cùng với cách thức đăng tải và phản hồi thông tin trên mạng xã hội liên quan đến công việc một cách cẩn trọng, chính xác là yếu tố xây dựng niềm tin nơi công chúng.
Lưu ý, trong mọi hoạt động hành văn, cán bộ phải luôn ý thức giữ gìn sự trong sáng của tiếng Việt, đảm bảo viết đúng chính tả, ngữ pháp, và hạn chế tối đa việc lạm dụng tiếng nước ngoài khi đã có từ tiếng Việt tương đồng. Điều này không chỉ thể hiện sự tôn trọng ngôn ngữ mẹ đẻ mà còn đảm bảo tính rõ ràng, dễ hiểu cho mọi đối tượng tiếp nhận thông tin.
Làm được: Thước đo của hiệu quả
Trong 3 phẩm chất, "làm được" là tiêu chí quyết định. Bởi lẽ, lời nói và chữ viết chỉ thực sự có giá trị khi được cụ thể hoá bằng hành động. Tư tưởng “Nói đi đôi với làm”, “Nói ít, làm nhiều” trở thành kim chỉ nam cho mọi cán bộ trong mô hình chính quyền cơ sở được trao quyền chủ động hơn.
Trong bối cảnh truyền thông hiện đại, cán bộ cấp xã nên rèn kỹ năng phát biểu trước truyền thông (Ảnh: Bà Ngô Thị Thanh Thuý, Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công phường An Xuyên trả lời phỏng vấn Báo và Phát thanh, Truyền hình Cà Mau).
“Làm được” thể hiện ở tinh thần dấn thân, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Cán bộ phải là tấm gương tiên phong, không ngại “xắn tay áo” vào giải quyết những vấn đề thực tiễn của địa phương, hướng tới mục đích duy nhất là phục vụ Nhân dân. Sự hài lòng của người dân chính là thước đo quan trọng để đánh giá hiệu quả công việc.
Quan trọng hơn, “làm được” còn được thể hiện qua những sản phẩm cụ thể, có thể đo lường và định lượng. Việc đánh giá cán bộ thông qua các tiêu chí như: số ki-lô-mét đường giao thông nông thôn được làm mới, số hộ nghèo được thoát nghèo, tỷ lệ giải quyết thủ tục hành chính đúng hạn, hay số đảng viên được phát triển mới,... sẽ giúp công tác đánh giá cán bộ trở nên khách quan, hiệu quả hơn. Khi cán bộ thực sự tạo ra những giá trị hữu hình, niềm tin của Nhân dân vào đường lối lãnh đạo của Đảng sẽ càng được củng cố vững chắc, tạo nên sự đồng thuận xã hội mạnh mẽ, thúc đẩy sự phát triển bền vững của địa phương.
“ Để hội đủ 3 yếu tố nói được, viết được, làm được, đòi hỏi người cán bộ phải thường xuyên trau dồi kiến thức, rèn luyện kỹ năng. Đây là trách nhiệm trước Đảng, trước Nhân dân. Khi và chỉ khi người cán bộ làm tốt cả 3 điều này, hiệu suất công việc sẽ cao hơn, mỗi cá nhân sẽ góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng quê hương, đất nước thêm giàu mạnh, hùng cường”, đồng chí Nguyễn Phương Đông, Bí thư Đảng uỷ xã Đất Mới, khẳng định.
Thế kiềng ba chân “nói được, viết được, làm được” chính là yêu cầu tất yếu đối với cán bộ cấp xã trong giai đoạn mới. Để đáp ứng, mỗi cán bộ cần không ngừng đổi mới tư duy, nâng cao nhận thức, vượt qua lối mòn cũ để tạo ra những đột phá mới.
Nguyễn Quốc
Xem thêm bình luận