Bảo hiểm xã hội tỉnh: Mở rộng và phát triển đối tượng tham gia các loại hình bảo hiểm

Ngay từ đầu năm 2012, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh đã phát động phong trào thi đua trong toàn ngành bằng một tinh thần quyết liệt vượt khó để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Nhờ vậy, năm 2012, BHXH tỉnh tiếp tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra.

Những thành tích đáng ghi nhận

Năm 2012, ngành BHXH tỉnh đã thực hiện tốt việc thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên 533 tỷ đồng, đạt 105,39% kế hoạch năm, tăng hơn 175 tỷ đồng so với năm 2011. Đối tượng tham gia BHXH, BHYT là 446.969 người, tăng 4.872 người so với cùng kỳ. Thực hiện tốt việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Nghị định số 35/2012/NĐ-CP ngày 18/4/2012 của Chính phủ. Tiếp nhận, thẩm định xét duyệt 5.026 hồ sơ được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN đúng chế độ, chính sách của Đảng và Nhà nước. Tổ chức quản lý và chi trả lương hưu, trợ cấp cho 3.758 đối tượng hưởng thường xuyên theo quy định của Nhà nước. Cấp phát kịp thời thẻ BHYT cho các đối tượng tham gia BHYT, đảm bảo cho mọi người được bình đẳng về quyền lợi và nghĩa vụ về chính sách BHXH, BHTN.

Năm 2013, Bảo hiểm xã hội tỉnh sẽ tập trung phát triển đối tượng tham gia các loại hình bảo hiểm, nhất là lao động tại các doanh nghiệp. Trong ảnh: Công nhân lao động tại Xí nghiệp may giày công nghiệp (huyện Giá Rai). Ảnh: L.D

Song song đó, ngành BHXH tỉnh tập trung đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, hiện đại hóa phương tiện, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ ngày càng cao. Tích cực phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng tuyên truyền chế độ chính sách BHXH, BHYT. Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát nội bộ và phối hợp với các ngành có liên quan để kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, BHYT ở địa phương, đơn vị.

Thi đua hoàn thành nhiệm vụ

Năm 2012, tuy ngành BHXH tỉnh đã nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao, nhưng vẫn còn hàng loạt những khó khăn, bất cập. Đơn cử như hoạt động sản xuất, kinh doanh hiệu quả thấp, đã làm ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của người lao động và việc thu BHXH, BHYT, BHNT gặp nhiều khó khăn. Một số nội dung trong quy định của Luật BHXH, BHYT vẫn chưa được sửa đổi, bổ sung kịp thời nên đã gây khó khăn trong việc tổ chức thực hiện. Một số đơn vị sử dụng lao động chưa nhận thức đầy đủ ý nghĩa của chính sách BHXH, BHYT, BHTN nên chưa tự giác tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, chỉ tham gia với hình thức đối phó khi có đoàn kiểm tra liên ngành đến kiểm tra. Những khó khăn này đã tác động rất lớn đến công tác thu BHXH, BHYT, BHTN, nhất là công tác mở rộng, phát triển đối tượng. Tình trạng chậm đóng, nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN ở các đơn vị sử dụng lao động vẫn còn xảy ra…

Năm 2013, cùng với việc tập trung giải quyết những tồn tại, hạn chế của năm 2012, BHXH tỉnh tiếp tục phát động phong trào thi đua trong toàn ngành để thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược đã đề ra. Theo ông Lê Hoàng Thiển, Giám đốc BHXH tỉnh: “Năm 2013 cũng là năm cơ quan BHXH tỉnh gặp nhiều khó khăn, thách thức trong bối cảnh kinh tế thế giới có những diễn biến phức tạp. Tuy nhiên, những kết quả đã đạt được trong thời gian qua sẽ tạo nên những tiền đề mới, khí thế mới để BHXH tỉnh tiếp tục phấn đấu mở rộng và phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Qua đó, góp phần phát triển kinh tế và thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội”.

LƯ DŨNG