Cần khắc phục những bất cập trong các phong trào Đoàn

Năng động, xung kích trong các hoạt động tình nguyện vì cuộc đồng, thế hệ trẻ tỉnh nhà đang từng bước khẳng định vị thế của những người nối nghiệp cha anh. Tuy nhiên, các phong trào Đoàn hiện nay vẫn còn tồn tại nhiều bất cập, đòi hỏi những thủ lĩnh Đoàn phải tìm cách “nhặt sạn” để nâng cao chất lượng phong trào.

ĐV-TN sửa chữa cầu giao thông nông thôn xã Ninh Thạnh Lợi (huyện Hồng Dân). Ảnh: H.L

Bên cạnh những kết quả đạt được thì vẫn còn một số vấn đề cần quan tâm trong các phong trào Đoàn. Một trong những vấn đề dễ thấy nhất là sự nhiệt huyết với công việc của ĐV-TN hiện nay chưa cao. Trong những chuyến về nguồn làm công tác xã hội, số lượng ĐV-TN đăng ký tham gia khá nhiều, nhưng những người nhiệt tình với công việc thì lại chẳng bao nhiêu. Đơn cử như chuyến về nguồn làm công tác xã hội tại xã Ninh Thạnh Lợi (huyện Hồng Dân) gần đây. Dưới cái nắng hè gay gắt, trong khi một số ĐV-TN ì ạch “vật lộn” với từng khúc cây, tấm ván để sửa chữa cầu cho người dân đi lại dễ dàng, thì một bộ phận ĐV-TN lại tìm bóng cây để tránh nắng và “buôn dưa lê”. Hay trong những buổi sinh hoạt, giao lưu văn hóa - văn nghệ ở các Đoàn cơ sở, việc tập hợp ĐV-TN là rất khó, các bạn thường đến trễ, hoặc đến dự trong tích tắc để điểm danh rồi về… Đáng buồn hơn, một số bạn trẻ tham gia các hoạt động Đoàn chỉ để được cộng điểm rèn luyện, để được đánh giá là đoàn viên gương mẫu, tiên phong trong các hoạt động phong trào nhằm rộng đường vào các lớp cảm tình Đảng… mà chưa ý thức được tầm quan trọng, ý nghĩa của những việc mình tham gia. Tất cả những điều đó cho thấy một bộ phận bạn trẻ hiện nay chưa thật sự gắn bó, cũng như không mấy mặn mà với các hoạt động của tổ chức Đoàn.

Thực trạng này do nhiều nguyên nhân, trước hết là do các hoạt động Đoàn hiện nay còn mang tính bề nổi, chưa đi vào chiều sâu để thu hút ĐV-TN; các phong trào còn mang tính rập khuôn, hình thức, hoặc chỉ đi theo lối mòn nhàm chán, chứ ít có sự sáng tạo, đổi mới cho phù hợp với đặc thù địa phương, tâm tư, nguyện vọng của ĐV-TN. Một số thủ lĩnh Đoàn cơ sở không được đào tạo chuyên sâu về công tác Đoàn, mà chỉ làm việc dựa trên kinh nghiệm, niềm đam mê, do vậy chưa tổ chức được các hoạt động một cách bài bản; nhiều cán bộ còn thiếu kỹ năng thuyết phục, tập hợp thanh niên. Bên cạnh đó, một số bạn trẻ thì xem việc tham gia phong trào Đoàn như những chuyến dã ngoại, thưởng ngoạn, hay để gặp gỡ bạn bè sau những ngày làm việc căng thẳng… chứ không phải là tham gia các hoạt động tình nguyện vì cộng đồng!

Do vậy, để vực dậy phong trào Đoàn và hạn chế thấp nhất những bất cập đang tồn tại, trước mắt là phải làm thay đổi suy nghĩ, nhận thức, khơi dậy ý thức tự giác, lòng tự trọng và nhiệt huyết trong mỗi ĐV-TN. Song song đó, các cấp bộ Đoàn phải thường xuyên mở những lớp tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Đoàn để nâng cao tính chuyên nghiệp.

Xin mượn lời một cán bộ Đoàn để thay lời kết: “Tổ chức đoàn là nơi để tập hợp thanh niên, ngôi nhà chung của những người trẻ cùng chí hướng, yêu thích sự sáng tạo, vì vậy để thu hút ĐV-TN tham gia thì hình thức sinh hoạt phải phong phú và sinh động. Trong đó, thủ lĩnh Đoàn phải là đầu tàu, tiên phong để ĐV-TN noi theo”.

ĐỖ HOÀNG