Cơ hội việc làm cho thanh niên

(CMO) Phong trào thanh niên khởi nghiệp ngày càng phát triển. Theo đó, nhiều thanh niên tự phát triển những mô hình làm ăn hiệu quả, tạo thu nhập ổn định cho bản thân và gia đình.

Tuy nhiên, vẫn còn không ít đoàn viên, thanh niên còn khó khăn trong vấn đề tìm việc làm, đặc biệt là sinh viên tốt nghiệp ra trường chưa tìm được việc làm hoặc việc làm chưa ổn định chiếm tỷ lệ cao.

Đẩy mạnh tư vấn việc làm

Chưa có điều kiện tiếp cận với các dịch vụ, thông tin về việc làm để lựa chọn những ngành nghề, công việc phù hợp đúng với điều kiện, khả năng và trình độ là một trong những nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng công việc, giảm tỷ lệ thất nghiệp trong lực lượng đoàn viên, thanh niên. Từ thực tế đó, những năm qua, công tác tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm ngày càng được quan tâm, chú trọng. Đặc biệt, năm 2018, Tỉnh đoàn lần đầu tiên phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tổ chức các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho tất cả đoàn viên, thanh niên tại 8 huyện và TP. Cà Mau.  

Đoàn viên trình bày các thắc mắc liên quan đến vấn đề xuất khẩu lao động tại buổi tư vấn, thông tin về dịch vụ việc làm do Tỉnh đoàn tổ chức.

Tốt nghiệp THPT, hiện đang làm công việc lái xe chở tôm thời vụ, thu nhập ở mức trung bình, công việc chưa ổn đinh, anh Thái Chấn Nguyên, ấp Xóm Lớn, xã Lý Văn Lâm, TP. Cà Mau, cho biết: “Qua các buổi tư vấn, tìm hiểu, tôi thấy có rất nhiều công ty, doanh nghiệp có điều kiện làm việc tốt, đặc biệt xuất khẩu lao động với mức thu nhập cao hơn lao động trong nước. Đây cũng là giải pháp cho những bạn có mong muốn đi lao động xa. Riêng tôi mong tìm được một công việc ổn định tại địa phương”.

Phó bí thư Tỉnh đoàn Cà Mau Huỳnh Hảnh cho biết: “Đoàn viên, thanh niên là lực lượng trẻ, cung ứng sức lao động trẻ, khoẻ cho xã hội. Giải quyết được việc làm cho đối tượng này sẽ góp phần nâng cao thu nhập đáng kể cho gia đình và xã hội. Hiện nay, hoạt động tư vấn, hướng nghiệp cho đoàn viên, thanh niên chuyển biến tích cực, đặc biệt ngày càng hướng về vùng sâu. Do đó, đây là cơ hội rất tốt, thanh niên nên mạnh dạn trao đổi với các công ty, doanh nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm về nguyện vọng, mong muốn để có cơ hội tìm được việc làm phù hợp với bản thân”.

Cơ hội việc làm cho thanh niên

UBND tỉnh Cà Mau vừa ký quyết định ban hành Đề án đưa người lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động giai đoạn 2018-2020. Theo kế hoạch, đề án sẽ đưa 1.000 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng lao động. Bình quân mỗi năm đưa khoảng 340 lao động làm việc có thời hạn ở các thị trường như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Úc… Theo đó, sẽ xây dựng kế hoạch từng năm với chỉ tiêu: năm 2018 sẽ đưa đi 100 lao động, năm 2019 là 400 lao động, năm 2020 là 500 lao động. 

Đặc biệt, đề án chú trọng giải quyết việc làm cho đối tượng sinh viên mới ra trường. Theo thống kê từ Sở LĐ-TB&XH, lực lượng sinh viên của tỉnh Cà Mau đang theo học tại các trường đại học, cao đẳng và trung học chuyên nghiệp trên cả nước ước tính khoảng 11.000 sinh viên, tại các trường ở khu vực ĐBSCL khoảng 4.680 sinh viên. Lực lượng này hiện đang có nguy cơ khó tìm được việc làm. Theo báo cáo của các huyện, thành phố, đến cuối năm 2016, trên địa bàn tỉnh có 2.052 sinh viên chưa có việc làm và việc làm không ổn định.

Đề án này sẽ ưu tiên cho đối tượng là thân nhân của người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, gia đình có công với cách mạng, hộ nghèo, cận nghèo, đối tượng sinh viên. Đồng thời, hỗ trợ không hoàn lại các khoản chi phí ban đầu như: chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí làm thủ tục đi làm việc nước ngoài.

Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Cà Mau Từ Hoàng Ân cho biết: “Hiện tại, nhu cầu tuyển dụng lao động trong và ngoài nước rất cao, trong khi đó thanh niên chưa tìm được việc làm ổn định rất nhiều, đặc biệt là đối tượng sinh viên mới ra trường. Do đó, Đề án xuất khẩu lao động lần này sẽ là giải pháp tối ưu và cũng là cơ hội để sinh viên trải nghiệm, nâng cao trình độ tay nghề, nhận thức và tác phong làm việc công nghiệp, tạo thu nhập ổn định, có nguồn vốn để khởi nghiệp sau khi kết thúc hợp đồng lao động trở về”.

Kim Chi