Chiều 25/2, Công ty Điện lực tỉnh đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2023.
Ông Trần Quyền Dự - Giám đốc Công ty Điện lực Bạc Liêu phát biểu tại hội nghị.
Theo báo cáo đánh giá, tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động năm 2022 đều đảm bảo tốt. Cụ thể, việc điều động, phân công sắp xếp lại lao động trong tổ chức được thực hiện đúng quy định, hoạt động sản xuất - kinh doanh có hiệu quả và được lãnh đạo đặc biệt quan tâm. Tất cả 100% CNVC-LĐ làm việc tại Công ty đều được ký kết hợp đồng lao động đúng theo quy định của Bộ luật Lao động. Công ty Điện lực luôn bảo đảm việc làm đối với lao động nữ và người lao động nuôi con nhỏ.
Biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị.
Tiền lương hàng tháng được chi trả đúng theo TƯLĐTT và hướng dẫn của Tổng công ty, căn cứ vào 4 mức hiệu quả công việc; các chế độ khác (như tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, phụ cấp lưu động, phụ cấp độc hại, bồi dưỡng hiện vật,…) đều thực hiện đầy đủ cho người lao động. Các chế độ về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi; an toàn lao động - vệ sinh lao động; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; đảm bảo phúc lợi cho người lao động thực hiện đầu đủ, vừa tạo điều kiện khuyến khích người lao động học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ, vừa góp phần chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Hội nghị còn được nghe các đại biểu thảo luận, đóng góp dự thảo Bản TƯLĐTT, nội quy lao động và các quy định năm 2023; biểu quyết thông qua dự thảo sửa đổi, bổ sung các quy định của Công ty Điện lực Bạc Liêu; biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị và phát động phong trào thi đua năm 2023.
Tin, ảnh: K.P
Xem thêm bình luận