Dịch vụ bảo vệ: Cần tiến dần lên chuyên nghiệp

Công an tỉnh đang mở lớp huấn luyện nhân viên bảo vệ đầu tiên. Trong khi đó, dịch vụ cung cấp nhân viên bảo vệ đã hoạt động ở tỉnh từ nhiều năm qua.

Nhân viên bảo vệ của các công ty kinh doanh về lĩnh vực này có mặt ở nhiều mục tiêu khác nhau. Mục tiêu bảo vệ của họ đa dạng: quán nước giải khát, karaoké, phòng giao dịch, cửa hàng kinh doanh, xí nghiệp, kho tàng, các sự kiện văn hóa, hội chợ… Họ có thể bảo vệ mục tiêu dài hạn, hoặc vài tiếng đồng hồ, tùy yêu cầu công việc bên thuê. Theo thống kê của Phòng Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội (Công an tỉnh), có 6 công ty dịch vụ bảo vệ (DVBV) hoạt động trên địa bàn tỉnh, trong đó có Công ty DVBV Phương Nam. Các công ty này đang bảo vệ 66 mục tiêu.

DVBV (gồm bảo vệ con người; tài sản; an ninh, trật tự các hoạt động thể thao, vui chơi, giải trí, lễ hội) được pháp luật quy định. Nghị định 52/2008/NĐ-CP của Chính phủ quy định nhân viên DVBV có trình độ THPT trở lên, có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ do cơ quan Công an có thẩm quyền cấp và một số tiêu chuẩn khác. Song, trên thực tế, các công ty DVBV hoạt động ở Bạc Liêu chưa chấp hành nghiêm quy định này. Họ ưu tiên tuyển bộ đội xuất ngũ hoặc người từng công tác trong ngành Công an, Quân đội. Ngoài đối tượng ưu tiên, điều kiện vào làm việc cho các công ty này cũng thoáng, chủ yếu là có sức khỏe. Các công ty DVBV còn châm chế, làm qua loa, có khi bỏ qua việc “kiểm tra đầu vào” về trình độ học vấn, lý lịch, nhân thân của người xin việc. Trung tá Nguyễn Bình Dương, Phó Giám đốc Trung tâm Huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ Công an nhân dân (Công an tỉnh) cho biết: “DVBV giải quyết lao động phổ thông, có nhiều người mới học lớp 4, lớp 5. Những người chưa tốt nghiệp THPT thì không đủ tiêu chuẩn vào Trung tâm này học để được cấp chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ”.

Lớp huấn luyện nhân viên bảo vệ đầu tiên do Công an tỉnh tổ chức. Ảnh: N.Q

Dần đưa hoạt động DVBV theo khuôn khổ pháp luật, đưa lực lượng nhân viên DVBV từng bước trở nên chuyên nghiệp là một đòi hỏi cấp bách. Lớp huấn luyện nhân viên DVBV mà Công an tỉnh đang đào tạo là bước đi cụ thể đáp ứng đòi hỏi đó. Lớp huấn luyện này có 51 học viên, trong đó có 4 người đến từ Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương tín (Sacombank), còn lại là của Công ty DVBV Phương Nam. Số người mà DVBV Phương Nam gửi qua học ít, chỉ chiếm 15,7% lượng nhân viên của công ty (47/300). Trong thời gian 1 tháng, các học viên sẽ được học chính trị, pháp luật, nghiệp vụ bảo vệ, các quy định và kỹ năng sử dụng công cụ hỗ trợ, phòng cháy - chữa cháy, cấp cứu người bị nạn và võ thuật.

DVBV hoạt động chuyên nghiệp, đúng pháp luật sẽ là một hình thức xã hội hóa công tác giữ gìn trật tự an toàn xã hội hiệu quả. Và trong một chừng mực nào đó, lực lượng nhân viên DVBV còn là “cánh tay nối dài” của công an trong công tác đảm bảo trị an. Đường lên chuyên nghiệp của DVBV trên địa bàn tỉnh còn xa, nhưng có đi ắt sẽ có đến!

Nguyễn Quốc