(BL-TT-KC) Ngày 31/10/2019, đoàn giám sát HĐND tỉnh đã có buổi làm việc với Sở Nội vụ về triển khai thực hiện việc rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy, các đơn vị hành chính và sự nghiệp; về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (ảnh).
Thực hiện các chủ trương trên, Đảng ủy và Ban Giám đốc Sở Nội vụ đã chỉ đạo thực hiện với quyết tâm cao trên nguyên tắc tập trung dân chủ, bám sát tình hình thực tế cơ quan, quy định của pháp luật theo hướng tinh gọn, giảm bớt đầu mối.
Hiện nay, đơn vị đã sắp xếp và tinh giản còn 5 phòng chuyên môn, 2 đơn vị trực thuộc, 57 biên chế, 4 hợp đồng (theo Nghị định 68). Đồng thời đảm nhiệm khá tốt vai trò tham mưu cho UBND tỉnh triển khai các kế hoạch thực hiện các nghị định, nghị quyết của Trung ương về tinh giản biên chế, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tham mưu UBND tỉnh phê duyệt các đề án, kế hoạch kiện toàn tổ chức các cơ quan, đơn vị. Qua đó đã giảm 3 cơ quan chuyên môn của UBND tỉnh; giảm 2 giám đốc và 19 biên chế; giảm 2 đơn vị đối với đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; giảm 5 đơn vị và 43 biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp huyện, thị.
Tại buổi làm việc, các thành viên đoàn giám sát đã đặt ra nhiều vấn đề vướng mắc hiện nay thuộc thẩm quyền của đơn vị như: Các đơn vị huyện, thị xã, thành phố đã có kế hoạch, đề án sáp nhập, sắp xếp bộ máy đơn vị trực thuộc nhưng vẫn chưa được phê duyệt, hướng dẫn; Sở Nội vụ có thể giao biên chế “khoán” để địa phương chủ động sắp xếp cán bộ, CNVC hay không; giải pháp tháo gỡ những vướng mắc trong chính sách, quy định ở các Hội đặc thù, nghề nghiệp hiện nay là gì…
Ông Phạm Văn Thiều, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh ghi nhận những kết quả mà Sở Nội vụ đã thực hiện trong việc sắp xếp, tinh giản biên chế của đơn vị mình đến công tác tham mưu cho UBND tỉnh trong việc sáp nhập, sắp xếp các đơn vị, cơ quan chuyên môn, tinh giản biên chế theo lộ trình, chỉ tiêu Trung ương giao (đến năm 2021 giảm đủ 10% biên chế). Đồng thời lưu ý Sở Nội vụ là hiện nay việc tinh giản biên chế chủ yếu là các trường hợp đến tuổi nghỉ hưu; trường hợp tinh giản biên chế theo đánh giá năng lực rất ít, từ đó cho thấy việc đánh giá cán bộ vẫn chưa đúng thực chất, còn nể nang, cần phải khắc phục. Bên cạnh đó, ngành chức năng cần tăng cường thanh tra, kiểm tra các đơn vị chưa thực hiện tốt chủ trương trên; tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức nghiêm túc, đúng quy định
* Trước đó, chiều 30/10/2019, đoàn giám sát HĐND tỉnh cũng đã có buổi làm việc với Bệnh viện Đa khoa Bạc Liêu về nội dung trên.
Bệnh viện Đa khoa Bạc Liêu là bệnh viện hạng II, được giao 850 giường (theo kế hoạch) nên số biên chế cần có tối thiểu là 1.062 và tối đa là 1.190 người. Song, hiện nay tổng số nhân lực của bệnh viện chưa đạt mức tối thiểu theo quy định. Do vậy đơn vị không thể thực hiện việc tinh giản biên chế…
Đoàn giám sát HĐND tỉnh đánh giá cao những nỗ lực của bệnh viện trong công tác khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân; tạo được những chuyển biến tích cực trong thay đổi tác phong, lề lối làm việc, văn hóa ứng xử với người bệnh.
Đoàn cũng chia sẻ những khó khăn của đơn vị về bất hợp lý trong việc giao dự toán kinh phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế hàng năm; tình trạng quá tải người bệnh; trình độ chuyên môn của cán bộ, viên chức chưa đồng đều; số lượng hợp đồng quá lớn nhưng vẫn chưa có điều kiện để tuyển dụng…
Xem thêm bình luận