Truyền hình
Bộ Thống nhất Hàn Quốc vừa ra thông báo cho biết: Trong ngày 22/5, hai miền Triều Tiên đã đạt được thỏa thuận sẽ tạm thời giữ nguyên mức lương hiện nay đối với các công nhân làm việc tại khu công nghiệp chung Kaesong.
Thông báo trên cho biết, từ đầu tuần, các đại diện của hai miền Triều Tiên trong Ủy ban điều hành chung Kaesong đã tiến hành một số cuộc tham vấn sâu về mức tiền lương áp dụng đối với các công nhân làm việc tại khu công nghiệp chung này và đi tới một thỏa thuận cuối cùng vào ngày 22/5.
Thỏa thuận trên quy định, bước đầu, 124 công ty Hàn Quốc sẽ thanh toán cho 53.000 công nhân Triều Tiên làm việc tại Kaesong theo mức lương hiện tại và phần còn lại của mức lương gia tăng sẽ được giải quyết dựa trên kết quả của các vòng tham vấn tương lai giữa đại diện hai miền Triều Tiên. “Mọi việc sẽ được giải quyết theo các nguyên tắc hiện hành, sau đó các đại diện của hai miền Triều Tiên sẽ tiếp tục gặp gỡ để thảo luận về mức lương tối thiểu (áp dụng tại
Ngày 24/2, Triều Tiên đã gửi thông báo tới Hàn Quốc về việc tăng 5,18% lương tối thiểu cho 53.000 công nhân đang làm việc tại Kaesong, từ 70,35 USD/tháng lên 74 USD/tháng, bắt đầu từ ngày 1/3/2015. Phía Hàn Quốc đã nhiều lần tỏ rõ quan điểm phản đối quyết định trên, cho rằng việc Triều Tiên đơn phương tăng lương cho các công nhân làm việc tại Kaesong là một hành vi vi phạm thỏa thuận được ký kết giữa hai miền Triều Tiên vào năm 2004 liên quan tới vận hành khu công nghiệp chung này.
Những căng thẳng phát sinh giữa Triều Tiên và Hàn Quốc kể từ sau thời điểm trên đã gây ảnh hưởng xấu tới hoạt động của các công ty đang làm ăn tại
Xem thêm bình luận