Chú trọng bồi dưỡng cán bộ nữ và thực hiện các nghị quyết về công tác nữ công

Chiều 28/2, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức hội nghị trực tuyến triển khai nhiệm vụ công tác tuyên giáo và công tác nữ công năm 2025. Năm nay là năm diễn ra nhiều sự kiện trọng đại, trong đó có Đại hội Đảng các cấp và việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Công đoàn Việt Nam, cùng với việc triển khai Luật Công đoàn 2024. Điểm cầu Cà Mau, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lưu Thị Trúc Ly chủ trì.

Hội nghị triển khai công tác tuyên giáo và công tác nữ công năm 2025 được thực hiện trực tuyến tại các điểm cầu LĐLĐ tỉnh trên toàn quốc.  (Ảnh chụp từ màn hình hội nghị trực tuyến)

Tại hội nghị, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm cho công tác nữ công trong năm 2025. Cụ thể: Đẩy mạnh thực hiện các nghị quyết về công tác nữ công, đặc biệt là xây dựng và phát triển Ban Nữ công quần chúng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, cải thiện chất lượng hoạt động của các Ban Nữ công công đoàn các cấp. Thêm vào đó, tổ chức sơ kết 5 năm thực hiện các nghị quyết liên quan đến phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ công nhân viên chức lao động và trao tặng Giải thưởng "Nữ đoàn viên Công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm" lần đầu tiên vào năm 2025.

Tổng Liên đoàn cũng sẽ tăng cường tuyên truyền về các chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ và trẻ em như Luật Công đoàn sửa đổi, Bộ luật Lao động sửa đổi, và các văn bản pháp lý về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình. Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động sẽ được thúc đẩy, với các mô hình như "Sức khoẻ của bạn", "Phòng vắt sữa mẹ tại nơi làm việc", "Trại hè cho con công nhân lao động"… nhằm nâng cao đời sống và chăm sóc gia đình cho lao động nữ.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lưu Thị Trúc Ly chủ trì hội nghị tại điểm cầu Cà Mau.

Các kế hoạch cũng sẽ chú trọng việc triển khai đề án hỗ trợ công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, tạo ra môi trường làm việc và sống thuận lợi, an toàn cho lao động nữ, đặc biệt trong việc chăm sóc con cái và phòng chống bạo lực gia đình. Hơn nữa, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ công cũng được đặt lên hàng đầu, nhằm phát hiện và bồi dưỡng cán bộ nữ có năng lực, phẩm chất để tham gia cấp uỷ các cấp trong nhiệm kỳ 2025-2030.

Bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng các mô hình thực tiễn hiệu quả tại các địa phương, đồng thời khuyến khích các đơn vị trao đổi, thảo luận về những khó khăn, vướng mắc để cải thiện công tác nữ công trong năm 2025.

Tại hội nghị, kế hoạch Tháng Công nhân năm 2025 cũng được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Tháng Công nhân sẽ tập trung vào việc khẳng định vai trò, đóng góp của công nhân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đồng thời khuyến khích công nhân nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tiếp cận với xu hướng lao động hiện đại và hội nhập quốc tế.

Hồng Phượng