Thứ hai, 24-8-26 09:27:57
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nhiều giải pháp giảm nghèo

Báo Cà Mau (CMO) Nguyễn Phích là xã còn nhiều khó khăn của huyện U Minh, tỷ lệ hộ nghèo còn khá cao. Với sự nỗ lực của hệ thống chính trị, nhất là triển khai thực hiện hiệu quả các chính sách dân tộc, chính sách an sinh xã hội, công tác giảm nghèo của xã đạt kết quả khả quan, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người dân.

Xã Nguyễn Phích hiện còn 651 hộ nghèo, chiếm 13,4%; 80 hộ cận nghèo, chiếm 1,64%. Xã có 4 ấp đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Ông Nguyễn Thanh Ril, Phó chủ tịch UBND xã Nguyễn Phích, cho biết: “Thời gian qua, UBND xã đã chủ trì và phối hợp với các ngành, đoàn thể, Mặt trận triển khai thực hiện tốt công tác giảm nghèo. Phối hợp với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp huyện mở các lớp dạy nghề cho lao động nông thôn phù hợp với điều kiện của từng ấp; nhân rộng mô hình làm ăn có hiệu quả. Ngoài ra, vận động các mạnh thường quân, các nhà hảo tâm hỗ trợ xây dựng 4 căn nhà cho hộ gia đình khó khăn về nhà ở với tổng trị giá 200 triệu đồng, đến nay đã đưa vào sử dụng 2 căn.

Sống trong căn nhà mới từ sự hỗ trợ của địa phương và mạnh thường quân, ông Ðặng Văn Thông, Ấp 7, xã Nguyễn Phích, xúc động: "Có căn nhà ở ổn định như thế này, gia đình tôi không còn lo lắng mỗi khi mưa gió, yên tâm sản xuất, phát triển kinh tế. Nhà có được 0,5 ha đất, chủ yếu làm 1 vụ tôm - 1 vụ lúa, thu nhập cũng đủ ăn, đủ mặc. Hàng ngày vợ chồng tôi còn đi làm thuê kiếm thêm thu nhập để lo cho con trai đang học lớp 7. Với sự hỗ trợ này, cuộc sống gia đình tôi cơ bản ổn định và đã thoát nghèo”.

Ông Ðặng Văn Thông chăm sóc vườn cây ăn trái.

Ðược biết, Ấp 7 hiện có 32 hộ nghèo và 1 hộ cận nghèo, các hộ nghèo đa số là do thiếu đất sản xuất, bệnh tật, già yếu, neo đơn. Ông Huỳnh Phúc Nhạt, Trưởng Ấp 7, cho biết: “Hàng năm, địa phương phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội hỗ trợ cho người dân vay vốn, hỗ trợ kỹ thuật sản xuất. Ðồng thời, nhân rộng các mô hình hiệu quả nhằm nâng cao năng lực sản xuất, kinh doanh, tạo điều kiện cho hộ nghèo, cận nghèo tăng thu nhập, góp phần giảm nghèo bền vững”.

  Nhờ được hỗ trợ kỹ thuật sản xuất, cộng thêm cần cù, tiết kiệm, giờ đây gia đình chị Nguyễn Thị Huyền đã thoát nghèo bền vững

Không để cái nghèo đeo bám, chị Nguyễn Thị Huyền, Ấp 6, xã Nguyễn Phích, chăm chỉ làm ăn để vươn lên thoát nghèo. Chị Huyền bộc bạch: “Trước đây vợ chồng tôi không có đất sản xuất, phải đi làm thuê sống qua ngày. Cuộc sống khó khăn đã thúc đẩy gia đình tôi phải thật cố gắng. Chồng tôi thuê 2 ha đất để nuôi tôm, còn tôi thì nuôi gà, vịt, heo. Nhờ được chính quyền địa phương hỗ trợ kỹ thuật sản xuất, cùng với sự cần cù, tiết kiệm, gia đình tôi thu nhập hơn 100 triệu đồng/năm, sau khi trừ hết chi phí. Hiện gia đình tôi vừa xây được căn nhà trị giá 200 triệu đồng và đã thoát nghèo”.

Ông Nguyễn Thanh Ril quyết tâm: “Bằng nhiều giải pháp thiết thực, thời gian tới, xã sẽ phối hợp các ngành, đoàn thể địa phương đào tạo nghề cho lao động nông thôn, giải quyết việc làm cho khoảng 600 lao động. Trong đó, hộ nghèo, cận nghèo được tham gia miễn phí và thụ hưởng các chính sách hỗ trợ; tạo điều kiện cho họ được vay vốn tín dụng ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội để phát triển kinh tế gia đình. Xây dựng các mô hình, dự án ngư - nông - lâm nghiệp, chuyển giao kỹ thuật, góp phần cải thiện đời sống người dân”./.

Quách Nguyên

 

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.