Thứ tư, 19-8-26 03:10:36
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tín hiệu vui từ xuất khẩu lao động

Báo Cà Mau Nhờ mạnh dạn đi xuất khẩu lao động (XKLÐ), nhiều con em tại huyện Ðầm Dơi có việc làm, thu nhập ổn định gửi về gia đình, góp phần cùng địa phương thực hiện có hiệu quả chương trình mục tiêu giảm nghèo và xây dựng NTM.

Gia đình ông Lê Hoàng Vũ, ấp Xóm Mới, xã Tạ An Khương Ðông, có 2 người con đi XKLÐ tại Nhật Bản. Mỗi người con của ông hằng tháng gửi về từ 15-20 triệu đồng. Nhờ vậy mà năm 2022, gia đình xây được căn nhà mới trị giá gần 1 tỷ đồng.

Ông Lê Hoàng Vũ trước căn nhà khang trang được xây dựng từ tiền các con đi XKLÐ gửi về.

Bà Dương Thị Hoa, Khóm 2, thị trấn Ðầm Dơi, có con trai đi lao động tại Nhật Bản từ tháng 4/2019. Với công việc xây dựng, mỗi ngày con bà Hoa làm 8 tiếng, thứ Bảy và Chủ nhật được nghỉ, bình quân mỗi ngày thu nhập 1,4 triệu đồng.

Bà Dương Thị Hoa, Khóm 2, thị trấn Đầm Dơi, tích cực lao động tại nhà để con an tâm khi đi lao động nước ngoài.

Cũng XKLÐ sang Nhật Bản vào tháng 4/2019, con của ông Vương Hồng Kiểng, ấp Mỹ Tân, xã Tạ An Khương, làm công việc dẫn ống nước, mỗi ngày có thu nhập 1,4 triệu đồng, mỗi tháng gửi về cho gia đình từ 30-40 triệu đồng.

Ông Kiểng phấn khởi: “Ban đầu con có xin việc nhưng không được. Ở xã cho hay đang tuyển dụng đi XKLÐ, tôi cũng cho con đi để có thu nhập. Tôi thấy đây là chủ trương phù hợp, đem lại việc làm cho con em lao động và cũng giúp gia đình được ổn định, nâng cao kinh tế”.

Nhìn chung, các trường hợp ở huyện Ðầm Dơi đi XKLÐ thời gian qua đều thu được kết quả tốt. Ngoài đạt được mục tiêu là thu nhập, lao động còn có điều kiện bồi dưỡng về tay nghề, nâng cao trình độ và kỹ năng cần thiết, nhất là nâng cao khả năng sử dụng ngoại ngữ.

Bà Châu Hồng Nhung, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, cho biết: “Ðối với lao động đi làm việc ở nước ngoài, các em có được trình độ tay nghề cao, có ngoại ngữ và tiếp thu được những công nghệ tiên tiến của nước ngoài, sau khi về nước là lực lượng nòng cốt thu hút các nhà đầu tư nước ngoài đầu tư phát triển cho quê hương nói chung”.

Thực hiện “Ðề án đưa người lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2022-2025”, huyện Ðầm Dơi phấn đấu đưa 235 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó năm 2023 phấn đấu đưa 50 lao động. Từ đầu năm đến nay đã có 31 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

“UBND huyện tiếp tục chỉ đạo UBND các xã, thị trấn tuyên truyền cho người dân hiểu được ý nghĩa việc đi XKLÐ nước ngoài. Ðồng thời, với những lao động khi phỏng vấn đủ điều kiện, thì chỉ đạo Ngân hàng Chính sách xã hội hỗ trợ cho vay vốn để lao động có điều kiện và an tâm đi lao động”, ông Phạm Thanh Liêm, Phó chủ tịch UBND huyện, cho biết.

Theo ông Trần Ngọc Tâm, Phó giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội huyện: "Ngân hàng hỗ trợ làm hồ sơ thủ tục miễn phí; căn cứ vào hợp đồng ký kết với cơ quan lao động nước ngoài, sẽ xác định được thời gian cho vay và số tiền cho vay, mức cho vay không quá 110 triệu đồng theo đề án của UBND tỉnh".

Huyện cũng chỉ đạo 16 xã, thị trấn thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Ðề án đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2022-2025. Ban Chỉ đạo thường xuyên đôn đốc, chỉ đạo triển khai, phân công nhiệm vụ cụ thể, các thành viên bám sát cơ sở để tuyên truyền, vận động Nhân dân, người lao động tham gia XKLÐ, đồng thời nắm bắt khó khăn, vướng mắc để kịp thời hỗ trợ người lao động./.

 

Thuỳ Mỵ

 

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.