Tinh thần trách nhiệm và sự tận tuỵ của cán bộ phải được đặt lên hàng đầu

29 tháng 05 2026 14:14

“Trong công tác cán bộ, tinh thần trách nhiệm và sự tận tuỵ phải được đặt lên hàng đầu. Một cán bộ có thể chuyên môn chưa quá xuất sắc nhưng nếu có trách nhiệm cao, họ sẽ tự tìm tòi, học hỏi để hoàn thành nhiệm vụ; ngược lại, nếu thiếu tinh thần trách nhiệm thì dù bằng cấp có cao đến đâu cũng không thể bảo đảm được chất lượng công việc”. Đó là nhấn mạnh của đồng chí Nguyễn Hồ Hải, Uỷ viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tại buổi làm việc với Sở Nội vụ vào trưa 29/5.

Cùng chủ trì buổi làm việc có các đồng chí: Huỳnh Quốc Việt, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ; Phạm Văn Thiều, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh; Lữ Quang Ngời, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh; Hồ Thanh Thuỷ, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau.

Cùng dự buổi làm việc có đồng chí Lâm Văn Bi, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh.

Bí thư Tỉnh uỷ Nguyễn Hồ Hải nhấn mạnh về vai trò của ý thức công vụ, tinh thần trách nhiệm và sự tận tuỵ phải được đặt lên hàng đầu.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, thực hiện tinh gọn bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tính đến ngày 15/5/2026, toàn tỉnh có 16 cơ quan hành chính cấp tỉnh, 256 cơ quan chuyên môn thuộc cấp xã, 146 đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh và 867 đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã. Biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước là 4.818 người. Trong công tác cán bộ, Sở Nội vụ đã tham mưu giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho 874 trường hợp người hoạt động không chuyên trách cấp xã (trước đây) với tổng kinh phí thực hiện trên 231,5 tỷ đồng.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Huỳnh Quốc Việt đề nghị Sở Nội vụ tiếp tục việc hướng dẫn, kiểm tra về thực hiện phân cấp, phân quyền gắn với số hoá công tác cán bộ.

Bên cạnh đó, công tác CCHC tiếp tục được chỉ đạo quyết liệt, triển khai đồng bộ gắn với chuyển đổi số và Đề án 06. Tính đến nay, tỉnh đã hoàn thành 18/54 nhiệm vụ theo Kế hoạch CCHC năm 2026. Các chỉ số phục vụ người dân và hiệu quả vận hành bộ máy đều đạt kết quả ấn tượng. Cụ thể: tỷ lệ số hoá hồ sơ đạt 92,57%, mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đạt 97,03%, và tỷ lệ cơ quan sử dụng chung văn bản điện tử đồng bộ lên mức 97,17%.

Công tác giải quyết việc làm được thực hiện thông qua các giải pháp đồng bộ nhằm phát triển thị trường lao động, gắn liền với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Từ đầu năm đến nay, giải quyết việc làm cho 20.336 người, đạt 34,47% chỉ tiêu kế hoạch. Riêng ở lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, giai đoạn 2021-2025 tỉnh cũng đã đưa được 1.281 người đi làm việc tại nước ngoài, đạt 107% so với kế hoạch đề ra.

Chủ tịch UBND tỉnh Lữ Quang Ngời lưu ý việc tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức cần đổi mới hình thức để vừa hiệu quả vừa đảm bảo công việc chuyên môn.

Cùng với phát triển kinh tế, công tác quản lý và thực hiện chế độ, chính sách ưu đãi cho người có công với cách mạng luôn được đảm bảo triển khai đầy đủ, kịp thời và đúng quy định. Đến nay, toàn tỉnh đã công nhận 185.008 người có công với cách mạng. Trong đó, có 20.966 người đang được hưởng trợ cấp hàng tháng, với tổng kinh phí chi trả được duy trì ổn định khoảng 57 tỷ đồng/tháng, góp phần quan trọng vào việc đảm bảo an sinh xã hội tại địa phương.

Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau Hồ Thanh Thủy yêu cầu ngành Nội vụ sớm triển khai Đề án vị trí việc làm, bố trí đúng người, đúng việc, nâng cao hiệu quả vận hành của bộ máy hành chính.

Tại buổi làm việc, các đồng chí trong Thường trực Tỉnh uỷ lưu ý ngành Nội vụ cần đổi mới phương pháp làm việc; rà soát kỹ tình hình hoạt động ở cơ sở, nhất là công tác cán bộ, để điều phối lại hợp lý, hiệu quả; sớm triển khai Đề án vị trí việc làm; việc tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, công chức cần đổi mới hình thức để đảm bảo công việc chuyên môn; cũng như hướng dẫn, kiểm tra về phân cấp, phân quyền gắn với số hoá công tác cán bộ.

Sở Nội vụ khẩn trương có giải pháp tham mưu UBND tỉnh để xử lý dứt điểm tình trạng "vừa thừa vừa thiếu" cán bộ cấp xã. Để siết chặt kỷ cương, Sở cần chủ động phối hợp thành lập các đoàn kiểm tra công vụ đột xuất, nhằm đánh giá thực chất việc chấp hành giờ giấc làm việc tại các cơ quan, đơn vị. Việc quản lý cán bộ phải hướng tới số hoá toàn diện để đảm bảo tính minh bạch, nghiêm minh và hiệu quả.

Uỷ viên Chấp hành Trung ương Đảng

Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Cà Mau

Nguyễn Hồ Hải, yêu cầu.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Lâm Văn Bi lưu ý ngành Nội vụ cần đổi mới phương pháp làm việc; rà soát kỹ tình hình hoạt động ở cơ sở, nhất là công tác cán bộ, để điều phối lại hợp lý, hiệu quả.

Khẳng định chuyển đổi số và xây dựng kho dữ liệu chuyên dùng là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, Bí thư Tỉnh uỷ Nguyễn Hồ Hải đề nghị việc triển khai dự án Đền Liệt sĩ, các đơn vị cần tận dụng cơ hội để số hoá toàn bộ dữ liệu về liệt sĩ, thương binh và người có công, nhằm thay đổi căn bản phương thức quản lý, nâng cao hiệu quả chính sách an sinh xã hội.

Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Minh Nhứt trình bày báo cáo tại buổi làm việc.

Đối với việc sáp nhập các ấp là nhiệm vụ chính trị quan trọng, Sở Nội vụ phải phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể ngay từ đầu để tạo sự đồng thuận. Đội ngũ nhân sự tại các ấp, khóm mới phải chuẩn hoá theo tiêu chuẩn của Trung ương; trường hợp chưa đạt chuẩn phải áp mốc thời hạn hoàn thiện cụ thể, không để tình trạng lệch chuẩn kéo dài.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Lê Minh Hiền phát biểu ý kiến tại buổi làm việc.