Khởi sắc thị trường lao động cuối năm

Hiện nay, tình hình dịch bệnh trên địa bàn tỉnh đang được kiểm soát tốt, các doanh nghiệp (DN) cũng từng bước phục hồi sản xuất - kinh doanh và tăng cường tuyển dụng lao động. Với nguồn lao động dồi dào của tỉnh, cộng thêm số lượng lớn lao động vừa hồi hương, dự báo nguồn lao động trong tỉnh thời gian tới từ đủ đến thừa.

Người lao động làm việc tại Nhà máy may Vinatex Bạc Liêu. Ảnh: T.Q

Nhu cầu tuyển dụng tăng

Khi dịch bệnh cơ bản được kiểm soát cũng là thời điểm đáp ứng nhu cầu nguồn hàng cuối năm, do đó nhu cầu tuyển lao động của các DN ở những ngành nghề, lĩnh vực như: sản xuất hàng tiêu dùng, chế biến thủy hải sản, may mặc… đang tăng mạnh.

Sau khoảng thời gian khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, đến nay tình hình sản xuất của Nhà máy may Vinatex Bạc Liêu đã dần ổn định, đơn hàng dồi dào giúp nhà máy vực dậy và tuyển dụng thêm nguồn nhân lực để phục vụ sản xuất. Hiện nhà máy thông báo tuyển dụng 200 công nhân may mặc với mức thu nhập từ 5 - 9 triệu đồng/người/tháng. Nhằm giữ vững sản xuất gắn với phòng, chống dịch hiệu quả, nhà máy đã và đang thực hiện các hoạt động sản xuất theo phương thức 5K-D-F: phân luồng xe ra vào nhà máy, nhà ăn cho người lao động luôn đảm bảo giãn cách, có chắn bảo vệ, không gian làm việc thoáng mát, sạch sẽ, được khử khuẩn định kỳ…

Cũng như Nhà máy may Vinatex Bạc Liêu, hiện nhà máy may mặc của Công ty TNHH MTV Pinetree Bạc Liêu đang thông báo tuyển dụng 400 lao động với mức thu nhập từ 5 - 8 triệu đồng/người/tháng. Công ty TNHH chế biến thủy sản và xuất nhập khẩu Trang Khanh tuyển 500 lao động ở các khâu sản xuất với mức lương từ 5,5 - 7 triệu đồng/người/tháng. Trước đó, Công ty Thái Minh Long đã cam kết nhận tối thiểu 300 lao động đã hoàn thành cách ly y tế, có đủ sức khỏe lao động với mức lương tối thiểu là 5 triệu đồng/người/tháng…

Ghi nhận thực tế nhu cầu tuyển dụng tại các DN cho thấy, đa số DN đều không quá yêu cầu khắt khe về tay nghề của lao động mà sẽ tổ chức đào tạo nghề ngay sau khi tuyển dụng. Bên cạnh các hình thức tuyển dụng qua mạng xã hội, treo băng-rôn, trước nguy cơ dịch bệnh COVID-19 vẫn còn tiềm ẩn, nhiều DN trên địa bàn tỉnh sử dụng hình thức tuyển dụng lao động trực tuyến nhằm hạn chế tiếp xúc, tụ tập đông người. Cùng với đó, với mong muốn nhanh chóng tuyển đủ nhân lực đáp ứng hoạt động mở rộng sản xuất, các DN đều đưa ra mức đãi ngộ tốt và có phụ cấp tay nghề, chuyên cần, nhà ở, bố trí xe đưa rước công nhân…

Tăng cường kết nối cung - cầu

Là đơn vị làm cầu nối việc làm giữa DN với người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã và đang đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động thông qua nhiều hình thức đa dạng.

Theo ông Nguyễn Văn Tươi - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, từ đầu tháng 10 đến nay, có nhiều DN trong và ngoài tỉnh liên hệ với Trung tâm sau khi dịch bệnh được kiểm soát tốt sẽ tuyển dụng lao động với số lượng lớn. Nhằm đáp ứng cung - cầu lao động, Trung tâm đang tiến hành rà soát biến động nhu cầu lao động ở các địa phương, rà soát nhu cầu tuyển dụng lao động của các DN trong và ngoài tỉnh, nhất là nhu cầu tuyển dụng lao động tại TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An… để liên kết, chắp nối lại nguồn lao động. Sắp tới, Trung tâm sẽ tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và các tỉnh, thành phố lân cận. Hoạt động này nhằm kết nối hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm của ngành LĐ-TB&XH khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và các tỉnh, thành phố lân cận trong việc tuyển dụng lao động, tuyển sinh học nghề, tìm kiếm việc làm… Qua đó, hỗ trợ cung cấp thông tin về thị trường lao động trong khu vực cũng như các tỉnh, thành phố lân cận, tạo điều kiện cho DN tuyển dụng lao động, bù đắp sự thiếu hụt lao động, đồng thời hỗ trợ người lao động, đặc biệt là lao động thất nghiệp được tiếp cận thông tin về học nghề, việc làm cũng như cơ hội việc làm phù hợp với khả năng của bản thân.

Bạc Liêu đang bước vào giai đoạn bình thường mới, tốc độ tiêm chủng được đẩy nhanh, dịch bệnh đã dần được kiểm soát, từ đó nhiều DN đang tập trung khôi phục sản xuất - kinh doanh, đáp ứng các đơn hàng đã ký kết trong năm và tăng cường nguồn hàng phục vụ thị trường tết Nguyên đán, do vậy nhu cầu tuyển dụng lao động thời gian tới sẽ tăng mạnh. Tuy nhiên, thị trường lao động sẽ có nhiều thay đổi do tác động của dịch COVID-19 dẫn đến sự thay đổi về mô hình sản xuất, phương thức vận hành của nhiều ngành nghề, thúc đẩy sự chuyển dịch lao động. Chính vì thế, người lao động cần phải kịp thời thích nghi với các điều kiện mới để đáp ứng nhu cầu của sản xuất - kinh doanh trong tình hình mới.

Minh Luân