Truyền hình
Hỏi: Tôi đang công tác tại một công ty cổ phần dược phẩm. Song, do công việc không ràng buộc thời gian, tôi thấy mình vẫn có thể làm thêm một công việc khác. Vậy, tôi có thể làm hồ sơ xin vào một công ty khác và vẫn tiếp tục làm việc với công ty cũ không? Tôi có vi phạm hợp đồng với công ty cũ không?
Trần Văn Sớm (xã Hưng Phú, huyện Phước Long)
Trả lời: Điều 30 Bộ luật Lao động có quy định:
- Người lao động có thể giao kết một hoặc nhiều hợp đồng lao động với một hoặc nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các hợp đồng đã giao kết.
- Công việc theo hợp đồng lao động phải do người giao kết thực hiện, không được giao cho người khác, nếu không có sự đồng ý của người sử dụng lao động.
Như vậy, bạn vẫn có thể tiếp tục làm việc tại công ty cũ và xin làm việc tại một công ty khác. Nhưng bạn phải đảm bảo thực hiện đúng, đầy đủ những cam kết trong hợp đồng với cả hai công ty.
Bạn không nói rõ trong hợp đồng với công ty bạn đang làm có điều khoản nào bạn đã ký kết là không được làm cho nơi khác hay không? Nếu có điều khoản này thì khi bạn làm thêm một công ty khác có thể vi phạm hợp đồng. Chẳng hạn, bạn đang làm cho công ty dược phẩm này, lại nhận làm thêm một công ty dược phẩm khác thì e là không được.
Còn nếu không có điều khoản ràng buộc thì bạn cứ làm thêm công việc khác, nhưng phải đảm bảo đảm đương tốt công việc cũ.
Thân ái!
Luật gia Kim Phượng
Xem thêm bình luận