Nâng cao tính thực chất trong công tác đánh giá, tự phê bình, phê bình

Sáng 16/11, Ban Tổ chức Trung ương Đảng mở Hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện các văn bản mới của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng.

Mở đầu hội nghị, đồng chí Trương Thị Mai - Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Đảng đã chia sẻ với Đảng bộ, Nhân dân các tỉnh miền Trung đang hứng chịu mưa bão liên tục. Đồng chí đề nghị các Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy trong khu vực tiếp tục quan tâm công tác bảo vệ, chăm lo đời sống người dân, không để ai phải thiếu đói, hạn chế thấp nhất thiệt hại do thiên tai.

Điểm cầu hội nghị tại Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bạc Liêu.

Đối với các nội dung của hội nghị, đồng chí Trương Thị Mai cho biết năm 2018, Bộ Chính trị đã ban hành Quy định 132 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại hằng năm đối với các tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị. Quy định này đã góp phần đưa công tác cán bộ đi vào nền nếp, hiệu quả, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

Song, Bộ Chính trị cũng thống nhất chỉ ra tính chiến đấu trong tự phê bình và phê bình còn yếu, việc đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên một số nơi chưa thực chất, chưa gắn với kết quả, sản phẩm cụ thể, còn cảm tính, nể nang, dễ dãi và hình thức.

Cho nên, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Chấp hành, Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã ban hành nhiều văn bản về công tác cán bộ, nhằm “khép kín” các vấn đề liên quan đến công tác này, trong đó có Quy định 124 năm 2023, thay thế Quy định 132.

Theo Thường trực Ban Bí thư, Quy định 124 cố gắng khắc phục những hạn chế khi thực hiện Quy định 132. Về phạm vi, đối tượng áp dụng, Quy định 124 xác định rõ dành riêng cho cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, tổ chức, cơ quan, đơn vị và cá nhân trong hệ thống Đảng; còn hệ thống Nhà nước thì theo Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.

Về mục đích, yêu cầu, cần tiếp tục tinh thần tự phê bình, phê bình, tự soi, tự sửa, phải chủ động ngăn ngừa sai phạm, vi phạm, chứ không để hậu quả xảy ra rồi đi giải quyết.

Đồng thời, nâng cao tính thực chất trong công tác đánh giá, tự phê bình, phê bình. Kiểm điểm, đánh giá, phân loại phải giữ vững tinh thần đoàn kết, chứ không phải dĩ hòa vi quý, xuê xoa. Chú trọng phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, phương pháp lãnh đạo, quản lý (hướng tới phương pháp quản lý chú trọng đầu ra, kết quả, sản phẩm cụ thể), năng lực, hiệu quả công việc. Bắt buộc gắn trách nhiệm cá nhân với tập thể, tập thể với cá nhân.

Sau phát biểu chỉ đạo của đồng chí chủ trì hội nghị, Ban Tổ chức Trung ương Đảng đã quán triệt Quy định 124 của Bộ Chính trị về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; Quy định 125 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác của đảng bộ, chi bộ cơ sở trong các đơn vị sự nghiệp công lập; và Hướng dẫn 25 của Ban Tổ chức Trung ương Đảng về một số nội dung kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.

Tin, ảnh: N.Q