Nếu giáo viên đạt chuẩn vẫn hợp đồng theo yêu cầu công việc

(CMO) Đây là khẳng định của Tiến sĩ Nguyễn Minh Luân, Giám đốc Sở GD&ĐT Cà Mau tại buổi họp báo báo chí về tiến độ rà soát, sắp xếp trường, lớp học và giáo viên trên địa bàn tỉnh Cà Mau vào chiều ngày 1/8.

Đính chính lại thông tin của báo chí thời gian qua về việc toàn tỉnh có 1.405 giáo viên nguy cơ mất việc do thuộc diện phải chấm dứt hợp đồng từ ngày 1/9, Tiến sĩ Nguyễn Minh Luân nhìn nhận, tại buổi họp báo “Thông tin về việc sắp xếp trường lớp học, điểm trường lẻ, nhỏ và giáo viên” ngày 28/7 vừa qua có những số liệu trong báo cáo dự thảo chưa rõ. Do đó, khi báo chí đưa tin về việc này đã gây xôn xao dư luận.

Tiến sĩ Nguyễn Minh Luân khẳng định, nếu giáo viên hợp đồng mà đạt chuẩn thì vẫn tiếp tục hợp đồng theo yêu cầu công việc.

Thông tin rõ về vấn đề này, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Cà Mau Hồ Trung Việt nhấn mạnh, con số 1.405 giáo viên sẽ chấm dứt hợp đồng từ ngày 1/9 là thông báo chung của UBND tỉnh gửi về các địa phương. Trường hợp trong số đó có những giáo viên không đạt chuẩn, không thể đáp ứng yêu cầu công việc sẽ phải cắt hợp đồng thì thông báo này (trước 1 tháng) là phù hợp quy định để chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên, đến thời điểm này, Sở GD&ĐT chưa có con số cụ thể là có bao nhiêu giáo viên sẽ chính thức cắt hợp đồng, bởi việc tuyển dụng giáo viên sẽ được thực hiện trên cơ sở phù hợp với cơ cấu lớp học trong năm học mới 2018-2019. Sở GD&ĐT sẽ có thông báo chính thức sau.

Trước những băn khoăn về việc giáo viên chấm dứt hợp đồng sẽ giải quyết ra sao, ông Hồ Trung Việt cho biết, đã có đề nghị hướng xét ưu tiên cho số giáo viên thuộc diện này. Cụ thể, với giáo viên đạt chuẩn, có năng lực, sẽ ưu tiên hợp đồng phù hợp theo nhu cầu của địa phương và hợp đồng là quá trình chuyển tiếp chứ không phải như dư luận cho là cắt hợp đồng rồi hợp đồng lại dẫn đến mất quyền lợi người lao động. Ưu tiên tuyển lại giáo viên hợp đồng có thâm niên. Trường hợp cả 2 vợ chồng giáo viên thuộc diện này, đề nghị giữ lại ít nhất 1 giáo viên phù hợp công việc. Đối với giáo viên trẻ, có năng lực, vẫn có thể tham gia thi tuyển biên chế theo bậc học còn thiếu, Sở GD&ĐT sẽ tạo điều kiện đào tạo bổ sung văn bằng đúng quy định. 

Tại buổi họp báo, phóng viên còn quan tâm đến việc xóa điểm lẻ, ghép trường có phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, đã có được sự đồng thuận của người dân hay chưa? Và những cơ sở được ghép nếu còn khang trang có được sử dụng hiệu quả, tránh lãng phí không đáng có? Tiến sĩ Nguyễn Minh Luân khẳng định, việc sắp xếp trường lớp, đội ngũ giáo viên phải được thực hiện trên tinh thần nâng cao chất lượng dạy và học. Ông ghi nhận phản ánh của phóng viên, ngành sẽ tiến hành rà soát, kiểm tra để bố trí sao cho phù hợp.

Tiến sĩ Nguyễn Minh Luân nhấn mạnh, thực hiện việc sắp xếp giáo viên phải đồng thời với yêu cầu sàng lọc giáo viên. Những giáo viên đã là biên chế nhưng vị trí việc làm đó hiện tại đang dôi dư, không phù hợp, hoặc đối chiếu các quy định đang thiếu chuẩn, hay những trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tục, sức khỏe kém... sẽ điều chuyển sang vị trí khác, hoặc động viên cho nghỉ chính sách theo quy định. Sở GD&ĐT sẽ đề xuất tiếp tục hợp đồng đối với những giáo viên được đào tạo cơ bản, trẻ tuổi, triển vọng phát triển tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và đề xuất tổ chức thi tuyển viên chức bổ sung cho ngành giáo dục. 

Băng Thanh