Lấy thanh niên làm trọng tâm hoạt động chính là điểm nổi bật trong phương hướng, nhiệm vụ của Hội Liên hiệp Thanh niên (LHTN) Việt Nam tỉnh Bạc Liêu nhiệm kỳ 2014 - 2019. Theo đó, hàng loạt các chỉ tiêu kèm theo những giải pháp cụ thể được đưa ra tại đại hội tạo sự phấn khởi cho thanh niên. Tuy nhiên, để hoàn thành những chỉ tiêu đã đưa ra là không dễ, đòi hỏi những nỗ lực cao từ tổ chức Hội…
![]() |
Hội LHTN huyện Giá Rai phối hợp với Đoàn khối các cơ quan tỉnh tặng “nhà nhân ái” cho thanh niên nghèo. Ảnh: Y.N |
Trong nhiệm kỳ mới, Hội LHTN Việt Nam tỉnh Bạc Liêu đề ra chỉ tiêu phát triển mới 50.000 hội viên, trong khi nhiệm kỳ vừa qua các cấp Hội chỉ thu hút được 18.000 hội viên. Có thể thấy, đây là con số không nhỏ và nhiều ý kiến e ngại rằng sẽ khó đạt nếu các cấp Hội không giải quyết những vướng mắc nêu trên. Thu hút thanh niên địa bàn dân cư đã khó, thu hút thanh niên làm việc tại các công ty, xí nghiệp tư nhân càng khó hơn khi mà các cấp Hội chưa có sự tiếp cận, định hướng cũng như đấu tranh cho quyền lợi, tạo điều kiện vui chơi giải trí cho thanh niên lao động. Trong giải pháp thu hút hội viên, Ủy ban Hội có đề cập đến vấn đề tạo điều kiện cho thanh niên Bạc Liêu đang học tập và lao động, sinh sống tại nước ngoài hướng về quê hương, Tổ quốc. Đây là ý tưởng hay, nhưng vẫn còn mang tính chung chung chưa có những cách làm cụ thể gắn với thực tế.
Một vấn đề thu hút sự quan tâm của mọi tầng lớp thanh niên là lập thân, lập nghiệp. Thời gian qua, các hoạt động hỗ trợ thanh niên lập thân, lập nghiệp còn quá ít. Chỉ tiêu Ủy ban Hội đề ra trong nhiệm kỳ là tư vấn, hỗ trợ 5.000 thanh niên có nghề nghiệp và việc làm vẫn còn quá ít với nhu cầu thực tế của thanh niên hiện nay. Bên cạnh đó, có thể thấy những giải pháp hỗ trợ thanh niên thời gian qua chủ yếu vẫn là giới thiệu việc làm tại các công ty, xí nghiệp trong và ngoài tỉnh. Các hình thức hỗ trợ thanh niên làm kinh tế bám trụ lại quê nhà bằng các mô hình kinh tế, khoa học - kỹ thuật, đồng vốn chưa được chú trọng. Mặt khác, các phong trào nghiên cứu khoa học - kỹ thuật trong thanh niên công chức gần như “dậm chân tại chỗ” trong nhiều năm qua. Thiết nghĩ, các cấp Hội cần phát động nhiều phong trào sáng tạo, cũng như có những hình thức khen thưởng kịp thời cho cá nhân có thành tích, nhất là hỗ trợ vốn cho những sáng kiến hay của thanh niên. Ngoài ra, các hoạt động hỗ trợ thanh niên học nghề còn những bất cập như: thời gian học quá ngắn; đào tạo không chuyên sâu; máy móc, kỹ thuật lạc hậu; các nghề đào tạo không gắn với nhu cầu thực tế của thanh niên… từ đó dẫn đến tình trạng thanh niên không mặn mà với các lớp học nghề. Cũng trong vấn đề lập thân, lập nghiệp, Ủy ban Hội đề ra chỉ tiêu trong nhiệm kỳ mới là mỗi Hội LHTN huyện, thành phố giúp đỡ ít nhất 10 thanh niên hoàn lương có việc làm và thu nhập ổn định. Muốn làm được điều này, phải có sự phân công rõ vai trò, trách nhiệm của từng đơn vị. Để giúp thanh niên hoàn lương, hòa nhập với cuộc sống cộng đồng không phải là chuyện ngày một ngày hai, mà là cả một quá trình đòi hỏi về mặt thời gian và tâm huyết của mỗi người, trong đó vai trò của cán bộ Hội là rất quan trọng.
Một nhiệm kỳ mới bắt đầu, các chỉ tiêu, giải pháp trong phương hướng, nhiệm vụ đã được thông qua tại đại hội. Phải hành động như thế nào, triển khai ra sao để những kết quả đạt được cuối nhiệm kỳ sẽ phản ánh đúng thực chất là điều mọi người đang mong chờ từ các cấp Hội và từng hội viên thanh niên.
TUẤN ANH