Những chuyển biến qua 3 năm thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới

Qua 3 năm triển khai chiến lược quốc gia về bình đẳng giới (BĐG) giai đoạn 2011 - 2020 trên địa bàn tỉnh, đã có những chuyển biến thật sự trong nhận thức và hành động của các cấp, các ngành, các tầng lớp nhân dân. Các ngành hữu quan đã chú trọng công tác tuyên truyền bằng nhiều biện pháp thiết thực, phù hợp với từng địa bàn, đơn vị, đối tượng; tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với sự nghiệp vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) và BĐG…

Những kết quả khả quan

Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, chiến lược về BĐG trong những năm qua đã được các ngành chức năng quan tâm tổ chức thường xuyên bằng nhiều hình thức. Các hội nghị, hội thi, hội thảo, hay các buổi sinh hoạt chuyên đề của các tổ, nhóm, câu lạc bộ (CLB) được tổ chức định kỳ đã đưa Công ước xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ, Luật BĐG, những vấn đề liên quan đến hôn nhân - gia đình, những điều luật và kiến thức căn bản về chăm sóc và giáo dục trẻ em… đến với mọi tầng lớp nhân dân. Đặc biệt, những hội thi như “Mày râu làm bếp”, “Gia đình hạnh phúc”; hội thảo “Ông bố, bà mẹ”, những CLB “điểm tựa của phụ nữ”… đã giúp vấn đề BĐG thấm sâu vào nhận thức, làm chuyển biến hành động trong mọi người, mọi thành phần.

Bà Trần Hồng Chiến - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, Phó trưởng Ban VSTBPN tỉnh trao bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác BĐG và VSTBPN năm 2013. Ảnh: P.A

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, từng bước đảm bảo sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo; những kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức luôn có những chính sách ưu tiên cho đội ngũ nữ. Hiện nay, toàn tỉnh có 8 cán bộ nữ có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II, đạt tỷ lệ 40%; 6 cán bộ nữ đạt danh hiệu Thầy thuốc ưu tú và 1 cán bộ nữ đạt danh hiệu Thầy thuốc nhân dân… Ngoài ra, các mục tiêu bảo đảm BĐG trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe; bảo đảm BĐG trong lĩnh vực văn hóa, thông tin; bảo đảm BĐG trong đời sống gia đình, từng bước xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới cũng đã được triển khai thực hiện với những giải pháp thiết thực, những mô hình phù hợp với từng địa bàn cơ sở…

những khó khăn CẦN khắc phục

Một trong những trăn trở của Ban VSTBPN tỉnh trong việc thực hiện chiến lược mục tiêu quốc gia về BĐG trên địa bàn tỉnh là mục tiêu tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo nhằm từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị. Một số chỉ tiêu như tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, đại biểu HĐND các cấp và lãnh đạo đơn vị, tổ chức tại địa phương còn thấp. Hiện, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy cấp tỉnh đầu nhiệm kỳ là 7,4%, đến nay còn 6% (1 nữ là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy chuyển về Trung ương); cấp ủy huyện, thành phố 11,5%, cấp cơ sở 16,3%... Tỷ lệ tham gia vị trí lãnh đạo, quản lý tuy có tăng nhưng so với chỉ tiêu của chiến lược thì còn rất thấp. Đó là do một số cấp ủy và chính quyền chưa thật sự quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt, định kiến giới trong gia đình và xã hội vẫn còn; một số cán bộ nữ lại mang tâm lý an phận; công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ nữ kế thừa đôi lúc chưa đảm bảo tính liên tục, còn hụt hẫng, chưa đáp ứng yêu cầu của tình hình mới…

Ban VSTBPN cấp huyện mặc dù đã được củng cố, kiện toàn, có ban hành quy chế hoạt động, nhưng chất lượng hoạt động một số nơi chưa hiệu quả; thiếu đôn đốc, nhắc nhở, thậm chí là chưa quan tâm đến việc thực hiện chính sách đối với cán bộ nữ. Sự phối hợp hoạt động giữa Ban VSTBPN cấp tỉnh với các ban ngành, địa phương đôi khi chưa chặt chẽ… Đó chính là những khó khăn cần chung tay tháo gỡ để việc thực hiện chiến lược BĐG trong giai đoạn tiếp theo gặt hái được những kết quả khả quan hơn, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn trong những hoạch định chiến lược về BĐG của tỉnh trên mọi lĩnh vực.

Phan Anh