Những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ trợ giúp viên pháp lý

Trợ giúp viên pháp lý (TGVPL) là viên chức nhà nước, làm việc tại Trung tâm trợ giúp pháp lý (TGPL) nhà nước và Chi nhánh của Trung tâm TGPL nhà nước, được Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bổ nhiệm và cấp thẻ TGVPL theo đề nghị của Giám đốc Sở Tư pháp.

Trợ giúp viên pháp lý tham gia bào chữa cho bị cáo tại phiên tòa.

THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ TGVPL TẠI BẠC LIÊU

Tỉnh Bạc Liêu hiện nay có 13 TGVPL, trong đó 12 TGVPL hạng III, 1 TGVPL hạng II. Về chất lượng, đội ngũ TGVPL của tỉnh đều bảo đảm đủ các tiêu chuẩn theo quy định, phần lớn được đào tạo cơ bản qua lớp đào tạo nghề luật sư của Học viện Tư pháp và lớp bồi dưỡng nghiệp vụ TGPL của Bộ Tư pháp, có kiến thức pháp luật và kinh nghiệm hành nghề, đáp ứng yêu cầu TGPL. Các TGVPL đều có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, yêu nghề; chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng thực hiện TGPL từng bước được nâng cao. Thông qua hoạt động TGPL, đội ngũ TGVPL đã dần trưởng thành và có thêm kinh nghiệm, khẳng định được vị trí, vai trò của mình trong việc thực hiện TGPL.

Sau hơn 5 năm triển khai thi hành Luật TGPL, đội ngũ TGVPL tỉnh Bạc Liêu đã thực hiện được trên 1.248 vụ việc, chiếm 89% tổng số vụ việc tham gia tố tụng. Qua đó đã có những đóng góp tích cực trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người được TGPL; nâng cao ý thức pháp luật cho Nhân dân, phát huy dân chủ ở cơ sở, tích cực tham gia xóa đói giảm nghèo, phát triển kinh tế - xã hội.

Trong đó, TGVPL đóng vai trò là người hướng dẫn pháp luật, bảo đảm cho người được TGPL được tiếp cận, sử dụng dịch vụ pháp luật miễn phí trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, mà trước hết là quyền bào chữa và nhờ người khác bào chữa cho mình thông qua hoạt động TGPL.

GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA TGVPL

Nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng trong công tác TGPL, đặc biệt là đối với hình thức tham gia tố tụng góp phần nâng cao kỹ năng tham gia tố tụng, giúp các TGVPL tự tin hơn khi tham gia tố tụng trong thời gian tới, cần tập trung thực hiện một số công việc cụ thể. Đó là chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, khơi dậy tinh thần tự giác học tập, trau dồi chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ để nâng cao chất lượng đội ngũ TGVPL, đảm bảo đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; chủ động đào tạo, phát triển đội ngũ chuyên viên pháp lý thành TGVPL.

Đảm bảo chế độ, chính sách cho TGVPL; ghi nhận và tôn vinh TGVPL có nhiều vụ việc chất lượng và vụ việc thành công, hiệu quả. Tăng cường tổ chức các buổi trao đổi nghiệp vụ và kỹ năng thực hiện vụ việc TGPL nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của các TGVPL. Các TGVPL ngoài rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng tham gia tố tụng, trách nhiệm bản thân đối với công việc, còn phải chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong, lề lối làm việc, nội quy quy định của cơ quan, xây dựng thương hiệu cho chính bản thân mình và Trung tâm.

Tổ chức đánh giá chất lượng, hiệu quả vụ việc TGPL công khai, minh bạch và hiệu quả để đảm bảo các đánh giá khách quan, trung thực và công bằng. Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong việc quản lý, theo dõi, cung cấp thông tin về TGPL; thực hiện vụ việc TGPL cho người dân, góp phần giúp người thực hiện TGPL nói chung và TGVPL nói riêng thực hiện vụ việc TGPL được dễ dàng và thuận lợi hơn

Việc thực hiện TGPL của TGVPL đã góp phần nâng cao hiểu biết pháp luật của người được TGPL, qua đó giúp họ nhận thức được quyền và nghĩa vụ của mình, có thể tự lựa chọn cách ứng xử phù hợp với pháp luật, tránh tình trạng khiếu kiện vượt cấp, tiết kiệm thời gian và tiền bạc của người được TGPL. Nhiều vụ được TGVPL hòa giải thành trước khi phải đưa ra Tòa án đã giữ được tình đoàn kết cộng đồng, tình làng nghĩa xóm cho người dân, góp phần xây dựng điều kiện quan trọng để phát triển một nền văn hóa pháp lý và nếp sống văn minh tại cộng đồng.

Bài và ảnh: CHÂU PHI ĐÔ

(Trung tâm TGPL tỉnh)