Những kiến nghị sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam

Những năm qua, các đơn vị Quân đội trên địa bàn tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo nghiên cứu, quán triệt, thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam (gọi tắt là Luật Sĩ quan) năm 1999, được sửa đổi, bổ sung một số điều năm 2008, năm 2014 và các văn bản chi tiết hướng dẫn thi hành luật. Từ đó, chất lượng mọi mặt của sĩ quan ngày càng được nâng lên, đáp ứng yêu cầu về tổ chức xây dựng lực lượng và nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.

Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh tổng kết việc thực hiện Luật Sĩ quan.

Chất lượng sĩ quan nâng cao

Ghi nhận trên địa bàn tỉnh, qua hơn 20 năm triển khai thực hiện Luật Sĩ quan, công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt giáo dục, tổ chức thực hiện luật đã được triển khai đồng bộ, thống nhất, chặt chẽ, hiệu quả. Luật Sĩ quan và các văn bản hướng dẫn thi hành luật đã từng bước đi vào nền nếp, tạo được sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm đội ngũ sĩ quan trong cơ quan, đơn vị và lực lượng. Các chế độ, chính sách đối với sĩ quan từng bước được điều chỉnh, bổ sung hoàn thiện, tạo được niềm tin trong cán bộ, sĩ quan.

Song song đó, công tác xây dựng lực lượng cũng được chú trọng đúng mức, bảo đảm về số lượng, chất lượng, đội ngũ sĩ quan có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, trình độ chuyên môn nghiệp vụ ngày một nâng cao. Trong đó, có những sĩ quan là hạt nhân tiêu biểu trong lãnh đạo, chỉ huy, quản lý, điều hành tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở cơ quan, đơn vị, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu” hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ quân sự - quốc phòng địa phương và bảo vệ vững chắc chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia trong mọi tình huống.

Bên cạnh những kết quả nổi bật, thông qua công tác tổng kết Luật Sĩ quan cũng cho thấy, sau hơn 20 năm thực thi, Luật Sĩ quan đã bộc lộ một số khó khăn, vướng mắc, bất cập trong quá trình thực hiện. Do đó, Bộ Quốc phòng đang nghiên cứu, xem xét sửa đổi các luật của QĐND bảo đảm phù hợp với đặc thù nhiệm vụ.

Lực lượng vũ trang hưởng ứng Ngày chạy thể thao quân sự kết hợp Ngày chạy Olympic “Khỏe để xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”. Ảnh: T.H

kiến nghị cải cách chính sách tiền lương

Đại tá Nguyễn Ngọc Huệ - Chính ủy Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh, cho biết: “Đa số các kiến nghị tập trung vào việc sớm triển khai thực hiện Nghị quyết 27 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Trong đó có bảng lương sĩ quan Quân đội theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm. Có chính sách hỗ trợ nhà ở cho sĩ quan như khoản 7 Điều 31 Luật Sĩ quan; điều chỉnh Thông tư 160 của Bộ Quốc phòng quy định chức vụ, chức danh tương đương, chức danh có cấp bậc quân hàm là cấp tá, cấp úy...; kịp thời bổ sung nhóm hệ số chức vụ mà sĩ quan đang đảm nhiệm; đề nghị kéo dài thời gian phục vụ tại ngũ đối với cấp thiếu tá, trung tá và xem xét, tính lại chế độ đóng và hưởng bảo hiểm xã hội làm sao cho khi sĩ quan đạt tỷ lệ 75% lương khi nghỉ hưu…”.

Trong khi đó, một số đơn vị lực lượng vũ trang đề xuất quy định lại đối tượng, cách thức, điều kiện tham gia các dự án nhà ở của Bộ Quốc phòng, dự án nhà ở xã hội đối với sĩ quan đang phục vụ tại ngũ; chính sách hỗ trợ việc làm đối với thân nhân (vợ, con) sĩ quan. Sửa đổi, bổ sung Nghị định 79 của Chính phủ để sĩ quan dự bị chưa được bổ nhiệm vào các đơn vị dự bị động viên được hưởng phụ cấp nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác chọn nguồn nhân lực đi đào tạo sĩ quan dự bị ở các địa phương. Bên cạnh đó, tách đối tượng tốt nghiệp đại học trở lên đào tạo sĩ quan dự bị gọi vào phục vụ tại ngũ để xem xét phong quân hàm cao hơn cấp bậc thiếu úy cho phù hợp với chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ…

Thanh Hải