Những người không nghỉ lễ

Trong khi người dân cả nước nghỉ lễ 30/4, 1/5, thì ở nhiều huyện của Bạc Liêu vẫn còn những công nhân phải làm việc 12 giờ/ngày. Không ít người lao động phải gồng mình gánh việc vì chén cơm, manh áo. Bởi lẽ những công nhân này đã quen với chuyện nhiều năm không nghỉ lễ.

Nặng gánh mưu sinh

Đối với công nhân lột tôm cho những doanh nghiệp xuất khẩu thủy sản ở huyện Giá Rai, chuyện được nghỉ lễ là một điều hết sức xa xỉ. Những doanh nghiệp nằm dọc theo tuyến Quốc lộ 1A trong ngày 1/5 vẫn hoạt động với nhiều công nhân tấp nập ra vào. Lễ 30/4, 1/5 năm nay, cán bộ, công nhân, viên chức được nghỉ 6 ngày. Trong khi công nhân ở các nơi khác được nghỉ, được thưởng và được đi du lịch thì công nhân ở đây vẫn phải đi làm.

Nhiều người lao động vẫn làm việc trong các ngày nghỉ lễ và được hưởng lương như những ngày bình thường. Ảnh: C.T.V

Bên cạnh đó, một lượng lớn công nhân làm việc ăn theo sản phẩm cũng phải đến nhà máy trong ngày lễ. Để làm được nhiều sản phẩm nhằm tăng thêm thu nhập, nhiều công nhân cũng không nghỉ trưa. Rõ ràng, người lao động đã phải bươn chải vì cuộc sống nên đành bỏ qua những ngày nghỉ mà họ được hưởng.

Ngoài ra, trong những ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5, vẫn còn nhiều lao động làm những ngành nghề khác nhau phải bươn chải mưu sinh. Đó là những người mua bán hàng rong, hay những người thu mua phế liệu, thợ hồ... Đối với họ, lao động để kiếm chén cơm, manh áo hàng ngày nên dù ngày lễ Quốc tế Lao động 1/5 hay ngày thường cũng chẳng có gì khác biệt.

Cần quan tâm người lao động

Dù phải làm việc trong những ngày nghỉ lễ, nhưng người lao động vẫn hưởng mức lương không khác gì ngày thường. Chị D.T.N.L, công nhân lột tôm ở xã Phong Thạnh Đông A, huyện Giá Rai, cho rằng: “Tôi lao động vào ngày lễ cũng như ngày thường. Những người lao động ăn theo sản phẩm thì làm bao nhiêu hưởng bấy nhiêu. Tôi cũng không nghe công ty nói gì về việc thưởng lễ. Trung bình mỗi ngày, người lột tôm có thể kiếm gần 100.000 đồng và được công ty hỗ trợ 15.000 đồng tiền cơm. Nếu ai lột tôm giỏi và làm thêm buổi đứng thì có thể kiếm hơn 150.000 đồng”.

Nếu so sánh quyền lợi của công nhân ở vùng sâu trong tỉnh với nhiều thành phố khác, sẽ thấy được sự chênh lệch rất lớn. Đơn cử như tại TP. Hồ Chí Minh, nhiều công ty cho công nhân nghỉ lễ theo kế hoạch, đồng thời có chế độ thưởng lễ cho người lao động.

Anh Trương Văn Đảm (ngụ xã Vĩnh Bình, huyện Hòa Bình) làm công nhân ở TP. Hồ Chí Minh, cho biết: “Công ty cho công nhân nghỉ lễ theo quy định. Và dù không làm việc, công nhân vẫn nhận lương đầy đủ. Ngoài ra, công ty còn bồi dưỡng cho công nhân trong thời gian nghỉ lễ”.

Chiều 1/5/2015, nếu ai có dịp chứng kiến cảnh công nhân tan ca tập trung mua đồ giá rẻ ở những chợ nhóm trước các công ty xuất khẩu thủy sản sẽ không khỏi chạnh lòng. Thiết nghĩ, ngành quản lý cần sớm có giải pháp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Phạm Đoàn