Phát triển mới 592 đảng viên

(CMO) Trong 6 tháng đầu năm, có 11 đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý được bổ nhiệm lại; chọn cử 1.388 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng. Chuyển giao 13 tổ chức cơ sở đảng (343 đảng viên) trong các ngân hàng thương mại về trực thuộc các đảng bộ của Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương. Kết nạp được 592 đảng viên, nâng tổng số đảng viên toàn Đảng bộ tỉnh lên 49.578 đảng viên, sinh hoạt tại 624 tổ chức cơ sở đảng (217 đảng bộ cơ sở, 407 chi bộ cơ sở).

Thông tin trên được nêu tại Hội nghị sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, chiều 12/7, dưới dự chủ trì của đồng chí Huỳnh Thị Thanh Loan, Uỷ viên BTV Tỉnh uỷ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ và đồng chí Lượng Trọng Quyền, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh uỷ.

Đại diện Ban Tổ chức Huyện uỷ Phú Tân nêu những khó khăn trong công tác phát triển đảng viên của địa phương.

Ban Tổ chức Tỉnh uỷ đánh giá, trong nửa đầu năm, công tác cán bộ được thực hiện đồng bộ trong các khâu, đảm bảo nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị, tạo được sự đồng thuận, thống nhất cao.

Kịp thời tham mưu rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031. Chủ động kiểm tra, giám sát đối với các địa phương, đơn vị về công tác cán bộ, kịp thời đề nghị chấn chỉnh và hướng dẫn khắc phục hạn chế, thiếu sót.

“Một số nội dung mới, khó hoặc cần bổ sung, sửa đổi trong công tác cán bộ đã được các Ban Tổ chức, cấp uỷ trong tỉnh tích cực tham gia cùng toàn ngành tiếp tục tập trung nghiên cứu, tham mưu, hoàn thành, cũng như khẩn trương cụ thể hoá để tổ chức triển khai thực hiện. Qua đó, góp phần từng bước hoàn thiện các quy định về công tác cán bộ”, đồng chí Lượng Trọng Quyền, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, thông tin.

Nhận diện những hạn chế, khuyết điểm, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh uỷ cho biết một số tập thể, cá nhân kiểm điểm, tự phê bình và phê bình chưa thực sự sâu sắc, báo cáo kết quả tổng hợp, đánh giá, xếp loại chất lượng còn chậm; những hạn chế, khuyết điểm năm trước mặc dù đã có kế hoạch khắc phục nhưng vẫn chưa được khắc phục triệt để. Một số nơi chưa kịp thời, quyết liệt trong việc nắm bắt tình hình, đề xuất giải pháp khắc phục tình trạng cán bộ, công chức có tâm lý e ngại, sợ sai trong thực hiện nhiệm vụ.

Nêu 5 nhiệm vụ lớn cần tập trung thực hiện quyết liệt trong những tháng còn lại của năm, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh uỷ nhấn mạnh việc kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong tình hình mới…

Dịp này, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ cũng sơ kết công tác bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ cán bộ 6 tháng qua, đánh giá công tác này được thực hiện kịp thời, chặt chẽ, đúng đối tượng./.

Trần Nguyên