Đẩy mạnh công tác dạy nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên - thanh niên (ĐV-TN) nói chung và ĐV-TN đồng bào Khmer nói riêng là nội dung được Sở LĐ-TB&XH phối hợp với Đoàn Thanh niên các cấp trong tỉnh quan tâm thực hiện hằng năm. Nhờ đó mà nhiều ĐV-TN có việc làm tại địa phương và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với mức thu nhập ổn định, cải thiện đời sống gia đình và phát triển kinh tế.
Đoàn Thanh niên huyện Vĩnh Lợi và Bí thư Chi bộ ấp Đay Tà Ni (xã Hưng Hội) đến thăm hỏi gia đình có con đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đoàn viên - thanh niên tìm hiểu thông tin làm việc tại thị trường Nhật Bản. Ảnh: H.L
HIỆU QUẢ TỪ VIỆC ĐƯA LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG
Là địa phương có đông đồng bào Khmer sinh sống, thời gian qua, Đoàn Thanh niên xã Hưng Hội (huyện Vĩnh Lợi) đã có nhiều hoạt động hỗ trợ ĐV-TN trên địa bàn tham gia phát triển kinh tế, khởi nghiệp, lập nghiệp. Cụ thể, Xã đoàn Hưng Hội đã triển khai các hoạt động như: xây dựng các mô hình giúp đỡ thanh niên yếu thế; phối hợp hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho ĐV-TN; chuyển giao các tiến bộ kỹ thuật trong lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi; hỗ trợ con giống, cây giống cho thanh niên dân tộc Khmer phát triển kinh tế gia đình.
Bên cạnh đó, Xã đoàn Hưng Hội còn chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật về giải quyết việc làm, đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nâng cao nhận thức của người dân. Tăng cường tuyên truyền, triển khai các hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài để ĐV-TN, người dân biết đầy đủ thông tin về chính sách, điều kiện, tiêu chuẩn, quyền lợi, trách nhiệm, thu nhập khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thông qua các buổi sinh hoạt chi đoàn, họp dân ở địa bàn dân cư… Chỉ riêng trong năm 2024, trên địa bàn xã có 14 thanh niên đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Trong đó, có 13 thanh niên dân tộc Khmer.
Nhờ tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà đời sống gia đình có con em đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài được cải thiện, thậm chí có dư để tích cóp mua thêm tài sản. Điển hình là gia đình ông Trần Thanh ở ấp Đay Tà Ni. Theo ông Thanh chia sẻ: “Sau khi được tham gia khóa đào tạo nghề cơ khí khoảng 6 tháng thì con tôi sang Nhật Bản làm việc theo hợp đồng. Kể từ khi cháu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, cuộc sống gia đình ngày càng đi lên, không còn khó khăn như trước”.
Ông Thanh cũng cho biết thêm, khi tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, con ông được hưởng chính sách vay vốn ưu đãi của Nhà nước với số tiền là 90 triệu đồng và hoàn trả lại trong vòng 3 năm. Ngoài ra, còn được hỗ trợ 12 triệu đồng không phải hoàn trả lại.
Các chính sách trên đã tháo gỡ những khó khăn, hạn chế, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ tham gia đi làm việc ở nước ngoài. Qua đó, tạo sự chuyển biến tích cực, thúc đẩy phong trào đi làm việc ở nước ngoài phát triển, với số lượng NLĐ tham gia ngày càng tăng, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập. Năm 2024, ước số lao động đi làm việc ở nước ngoài của tỉnh là 624 người, đạt 124,8% kế hoạch năm và tăng 29,19% so với cùng kỳ.
ĐẨY MẠNH THÔNG TIN CÁC CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT VỀ VIỆC LÀM
Lao động đi làm việc ở nước ngoài, ngoài việc có thu nhập còn đóng góp đáng kể vào nguồn ngoại tệ của đất nước, tăng tích lũy, cải thiện đời sống NLĐ và gia đình; đồng thời sau khi hết hạn hợp đồng, trở về nước, trở thành nguồn lực đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương. Từ mặt tích cực đó, hằng năm, Sở LĐ-TB&XH đều phối hợp với Đoàn Thanh niên tổ chức phiên giao dịch và tư vấn, giới thiệu việc làm tỉnh Bạc Liêu cho học sinh - sinh viên (HS-SV), ĐV-TN và NLĐ trên địa bàn tỉnh, thu hút nhiều ĐV-TN, nhất là ĐV-TN dân tộc Khmer của các huyện, thành phố trong tỉnh tham gia.
Tại các phiên giao dịch và tư vấn, giới thiệu việc làm, HS-SV, ĐV-TN được xem phóng sự làm tốt công tác kết nối giới thiệu việc làm cho NLĐ; thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động từ các công ty trong, ngoài tỉnh và các công ty đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thông tin chính sách lao động, việc làm…; cũng như có cơ hội trao đổi với các công ty về những thắc mắc liên quan đến NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Với chỉ tiêu đề ra trong năm 2025 là đưa 500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và giải quyết việc làm trong nước cho 18.500 lao động, Sở LĐ-TB&XH sẽ đa dạng hóa công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật lao động, nhất là Bộ luật Lao động năm 2019 và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan. Nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện các giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, trọng tâm là tạo sự gắn kết chặt chẽ, hài hòa lợi ích giữa người sử dụng lao động và NLĐ. Đồng thời, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến kết hợp với thanh tra, kiểm tra việc chấp hành chính sách, pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội nhằm phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp gắn với đảm bảo quyền lợi của NLĐ.
Bên cạnh đó, tổ chức triển khai, phổ biến kịp thời, sâu rộng các chính sách, pháp luật về việc làm đến với người dân, nhất là NLĐ. Thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp giải quyết việc làm trong tỉnh và ngoài tỉnh cho NLĐ. Đặc biệt là phối hợp thực hiện tốt chính sách của tỉnh về thu hút đầu tư, phát triển sản xuất - kinh doanh trên địa bàn tỉnh nhằm tạo nhiều việc làm mới, việc làm bền vững, chính thức cho NLĐ. Xây dựng và phát triển thị trường lao động; đa dạng hóa hình thức hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để NLĐ có nhiều cơ hội tham gia làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần tăng thu nhập, ổn định đời sống và đảm bảo an sinh xã hội của địa phương.
Ngoài ra, tham mưu xây dựng và triển khai thực hiện Kế hoạch phát triển giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh năm 2025, gắn với thực hiện có hiệu quả các tiểu dự án, dự án, nội dung thành phần về giáo dục nghề nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề thuộc các Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2021 - 2025, trong đó tập trung thực hiện tốt các giải pháp đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh. Phối hợp tổ chức tốt chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh năm 2025.
HOÀNG NHẪN
Tư vấn hướng nghiệp, giải quyết việc làm là một trong những nhiệm vụ có ý nghĩa rất quan trọng đối với định hướng, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Hiệu quả từ những hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên - thanh niên đã góp phần hoàn thành được mục tiêu phấn đấu giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh.
Xem thêm bình luận