Truyền hình
(CMO) Để triển khai thực hiện tốt Đề án đưa người lao động của tỉnh Cà Mau đi lao động thời vụ tại nước ngoài, UBND tỉnh Cà Mau và chính quyền tỉnh Jeollabuk (Hàn Quốc) đã có những nội dung trao đổi và thống nhất về việc triển khai đưa lao động thời vụ tỉnh Cà Mau sang Hàn Quốc làm việc.
Theo đó, để việc ký kết bản hiệp định thoả thuận hợp tác phái cử và tiếp nhận lao động thời vụ làm việc tại Hàn Quốc giữa UBND huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau và chính quyền huyện Gochang, tỉnh Jeollabuk đạt được hiệu quả và thiết thực, Chủ tịch UBND tỉnh đã có công văn chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với UBND các huyện, TP Cà Mau căn cứ yêu cầu tuyển dụng lao động của phía Hàn Quốc, chủ động rà soát, đề xuất số lượng nhu cầu đi lao động thời vụ của từng đơn vị cấp huyện.
Đảm bảo chỉ tiêu 188 người lao động cung ứng cho huyện Trần Văn Thời phái cử đi lao động thời vụ tại huyện Gochang theo như thỏa thuận. UBND các huyện, TP Cà Mau có trách nhiệm về việc cung ứng lao động và quản lý lao động do mình phụ trách.
Hiện nay, lao động nông thôn tỉnh Cà Mau có thu nhập khá thấp, đa phần đi các tỉnh ngoài để lao động. (ảnh minh hoạ)
Được biết, điều kiện để được tuyển dụng từ người lao động từ 30-50 tuổi, ưu tiên cặp vợ chồng trên 37 tuổi, hoặc có con đang học tập tại Hàn Quốc, trình độ từ lớp 6 trở lên, lý lịch rõ ràng, không tiền án, tiền sự.
Hợp đồng 5 tháng, mức lương 1.830.000 won/tháng (tương đương gần 38 triệu đồng/tháng), ngày làm việc 8 giờ. Được đào tạo ngoại ngữ tiếng Hàn, đảm bảo chỗ ăn ở, sinh hoạt, hỗ trợ 50% chi phí cách ly tại Hàn Quốc./.
Hồng Nhung
Xem thêm bình luận