Để đáp ứng yêu cầu của hoạt động sản xuất - kinh doanh (SX-KD) trong giai đoạn cao điểm từ nay đến cuối năm, nhiều doanh nghiệp, cơ sở, cửa hàng đã đưa ra những chính sách, chương trình hấp dẫn tuyển dụng số lượng lớn lao động, chủ yếu tập trung ở ngành may mặc, chế biến, xây dựng, ăn uống, du lịch, giao hàng… giúp người lao động (NLĐ) trong tỉnh có nhiều lựa chọn công việc.
Nhu cầu tuyển dụng tăng
Để hoàn thành đơn hàng cho đối tác trong năm 2024, đồng thời mở rộng hoạt động SX-KD, trong năm 2025 và các năm tiếp theo, hiện Công ty TNHH MTV Pintree Hàn Quốc đang có nhu cầu tuyển 500 lao động, không yêu cầu trình độ và kinh nghiệm. NLĐ sẽ được hưởng chế độ hỗ trợ bữa ăn ca, hỗ trợ tham gia các chế độ bảo hiểm, lễ, tết, trợ cấp thôi việc theo quy định. Công ty TNHH chế biến thủy sản và xuất nhập khẩu Trang Khanh cũng có nhu cầu tuyển dụng 300 lao động. Tương tự là Nhà máy thủy sản Việt Úc cũng thông báo tuyển dụng 100 lao động sơ chế tôm.
Những tháng cuối năm, nhiều cơ sở, cửa hàng trên lĩnh vực ăn uống, thời trang được mở mới nên nhu cầu tuyển dụng lao động khá cao. Để kịp thời cung ứng lao động cho các cơ sở, cửa hàng kinh doanh…, Công ty dịch vụ bảo vệ Thiên Ưng - chi nhánh Bạc Liêu đang tuyển dụng 20 lao động, với độ tuổi từ 19 - 40.
Ghi nhận thực tế nhu cầu tuyển dụng tại các doanh nghiệp cho thấy, đa số doanh nghiệp đều không quá yêu cầu khắt khe về tay nghề của lao động mà sẽ tổ chức đào tạo nghề ngay sau khi tuyển dụng. Bên cạnh các hình thức tuyển dụng qua mạng xã hội, treo băng-rôn, dán thông báo tuyển dụng, nhiều doanh nghiệp còn liên hệ đăng thông báo tuyển dụng lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. Với mong muốn nhanh chóng tuyển đủ nhân lực đáp ứng hoạt động mở rộng sản xuất, các doanh nghiệp đều đưa ra mức đãi ngộ tốt và có phụ cấp tay nghề, chuyên cần, nhà ở, bố trí xe đưa rước công nhân…
Chế biến thủy sản là ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn dịp cuối năm. Ảnh: T.Q
Lao động thời vụ “đắt hàng”
Sắp tới là thời điểm tết Dương lịch và tết Nguyên đán, không chỉ ở khu công nghiệp hay doanh nghiệp lớn, mà tại siêu thị, cửa hàng kinh doanh, dịch vụ, làng nghề… nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ cũng tăng hơn hẳn so với thời điểm khác trong năm. Các nhóm ngành nghề, như: nhân viên kinh doanh tại chuỗi cửa hàng bán lẻ, giao hàng tiết kiệm, dịch vụ vệ sinh nhà, dịch vụ làm đẹp, ẩm thực, chăm sóc cây cảnh, công nhân xây dựng, sản xuất, chế biến thực phẩm, tiểu thủ công nghiệp… trở nên sôi động, thu hút lượng lớn lao động thời vụ.
Để chủ động nguồn nhân lực phục vụ nhu cầu SX-KD, nhiều doanh nghiệp, cơ sở, cửa hàng SX-KD đã đăng tuyển nhân sự thời vụ hơn 2 tháng trước Tết để kịp thời đáp ứng nhu cầu thị trường sắp tới.
Phục vụ thị trường cuối năm, Shop thời trang Thảo (Phường 3, TP. Bạc Liêu) đã nhập về số lượng lớn quần áo, giày dép phục vụ nhu cầu mua sắm của người dân. Do số lượng quần áo nhập về nhiều, lượng khách cũng tăng nên mấy ngày qua shop đăng tải thông tin tuyển nhân viên trên trang mạng xã hội và các trang giới thiệu việc làm online, song vẫn khá ít người liên hệ xin việc.
Tâm lý chung của lao động thời vụ là không gắn bó dài lâu với công việc cụ thể nào, đa số lao động thời vụ có hoàn cảnh khó khăn nên họ thường xuyên nhảy việc miễn nơi nào trả tiền công cao. Đối với cơ sở SX-KD, mua bán nhỏ thì tuyển dụng chủ yếu là những ngày lễ, tết. Do đó, dù đăng tải tuyển dụng rầm rộ, song vẫn không đủ đáp ứng.
Để hỗ trợ các doanh nghiệp trên địa bàn tuyển dụng nhân sự, những tháng cuối năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở LĐ-TB&XH) cho biết sẽ sớm phối hợp với ban, ngành tỉnh tổ chức làm việc với doanh nghiệp, NLĐ, đưa ra giải pháp hỗ trợ kịp thời. Song song đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm còn tăng cường kết nối thông tin về việc làm, giới thiệu việc làm cho NLĐ; phối hợp với địa phương tổ chức điểm, cụm, phiên giao dịch việc làm, hội chợ việc làm. Đồng thời, tuyên truyền trên phương tiện thông tin đại chúng, kịp thời tạo thêm nhiều việc làm cho lao động, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
Với sự chủ động thích ứng linh hoạt của các doanh nghiệp, cơ sở SX-KD cùng chính sách hỗ trợ của Nhà nước, thị trường lao động cuối năm được đánh giá có nhiều khởi sắc. Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng lên, góp phần giải quyết vấn đề việc làm cho NLĐ cũng như bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, theo khuyến cáo của ngành chức năng NLĐ cần tìm hiểu kỹ thông báo tuyển dụng trên các trang mạng xã hội để tránh rơi vào “bẫy” việc nhẹ, lương cao, khiến tiền mất nhưng không tìm được việc làm.
Minh Luân
Xem thêm bình luận