Tập đoàn Minh Phú: Thực hiện tốt chính sách BHYT, BHXH

Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (Tập đoàn Minh Phú) hiện có 9 công ty thành viên, với tổng vốn điều lệ là 700 tỷ đồng và gần 15.000 lao động. Tập đoàn Minh Phú luôn quan tâm, thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN), đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp đối với người lao động, nhiều năm liền công ty được BHXH tỉnh khen thưởng.

Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (Tập đoàn Minh Phú) hiện có 9 công ty thành viên, với tổng vốn điều lệ là 700 tỷ đồng và gần 15.000 lao động. Tập đoàn Minh Phú luôn quan tâm, thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN), đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp đối với người lao động, nhiều năm liền công ty được BHXH tỉnh khen thưởng.

V ới thị trường xuất khẩu trên 40 nước và vùng lãnh thổ, Tập đoàn Minh Phú luôn dẫn đầu cả nước về kim ngạch xuất khẩu thuỷ sản. Ông Chu Văn An, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Minh Phú, chia sẻ: "Năm 2014, tuy tình hình kinh tế thế giới còn gặp rất nhiều khó khăn, nỗi lo về con tôm Việt Nam bị Bộ Thương mại Hoa Kỳ kiện chống bán phá giá chưa hết thì tiếp tục bị kiện chống trợ cấp. Ðây là một đòn đánh rất mạnh vào giá trị con tôm của Việt Nam. Sau khi thoát khỏi 2 vụ kiện trên thì thị trường lại xuất hiện các thương nhân Trung Quốc thao túng giá cả, đẩy giá tôm nguyên liệu lên cao chưa từng có. Nguồn tôm nguyên liệu thu mua trong nước ngày càng ít đi, buộc Tập đoàn phải nhập khẩu tôm từ các nước như Ấn Ðộ, Ecuador…".

Tại Cà Mau, 6.529 lao động của Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú nộp bảo hiểm mỗi tháng trên 5,7 tỷ đồng.

Khó khăn là vậy nhưng bằng sự đoàn kết, phấn đấu nỗ lực hết sức của tập thể ban lãnh đạo và cán bộ, công nhân viên, Tập đoàn Minh Phú đạt kim ngạch xuất khẩu trên 720 triệu USD, đứng đầu về xuất khẩu thuỷ sản cả nước, riêng Minh Phú Cà Mau xuất khẩu trên 499 triệu USD, nộp ngân sách Nhà nước trên 100 tỷ đồng.

Ngay từ khi đi vào sản xuất, Tập đoàn Minh Phú đã xây dựng các nội quy, quy chế hoạt động, trong đó đặc biệt quan tâm đến các chế độ đảm bảo đời sống cho người lao động là tiền lương và việc thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. Hiện công ty tham gia đóng 100% BHXH, BHYT, BHTN cho công nhân có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên. Tại Cà Mau, 6.529 lao động tham gia bảo hiểm với số tiền trích nộp hằng tháng hơn 5,7 tỷ đồng. Công ty chủ động xây dựng trạm y tế ngay tại công ty để kịp thời khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ, công nhân. Mỗi năm, công nhân được khám sức khoẻ định kỳ 2 lần.

Với quan điểm “Con người là tài sản vô giá, con người là quyết định tất cả”, công ty luôn đánh giá cao công sức của người lao động. Ông Phan Văn Tâm, Giám đốc Hành chính - Nhân sự, Phó Chủ tịch Công đoàn, Tập đoàn Minh Phú, cho biết: "Ðặc điểm của ngành, nghề phụ thuộc nhiều vào yếu tố con nước, mùa vụ và chất lượng hàng tươi sống nên phải xử lý hằng ngày khi các đại lý đem đến, không kể ban đêm hay ngày nghỉ. Do vậy, từ năm 2009, công ty đã bố trí làm việc 2 ca/ngày, mỗi ca tối đa không quá 8 tiếng và luân phiên nhau nghỉ Chủ nhật. Ðảm bảo thực hiện đầy đủ các vấn đề an toàn lao động và an sinh xã hội, không phải huy động tăng ca quá nhiều...".

Công ty đã xây hơn 10.000 m2 nhà tập thể kiên cố bán giá gốc và theo phương thức trả góp dài hạn cho một số cán bộ chủ chốt, cán bộ khoa học - kỹ thuật và những công nhân lâu năm có tay nghề cao. Xây hơn 650 phòng ở tập thể (6 giường/phòng), giải quyết cho hơn 3.000 công nhân, lao động nhà xa vào ở miễn phí (trong đó Cà Mau có 225 phòng với hơn 800 công nhân đăng ký ở).

Xây nhà tập thể cho tất cả các công ty thành viên phục vụ cho công nhân ăn bữa cơm trưa từ 15.000-25.000 đồng/suất, mua sắm 19 xe buýt đưa rước công nhân (tại Cà Mau là 4 chiếc), tổ chức thăm hỏi và trợ cấp 500.000 đồng/trường hợp công nhân ốm đau phải điều trị dài ngày, hỗ trợ cho công nhân các trường hợp gia đình có tang (5 triệu đồng/trường hợp), cưới sinh (1 triệu đồng/trường hợp)… Hằng năm trích khen thưởng cho tất cả cán bộ, công nhân viên bình quân 4 triệu đồng/người. Công ty phát động nhiều phong trào thi đua sản xuất chào mừng những ngày lễ lớn của đất nước, tổ chức bình chọn cán bộ, công nhân viên có thành tích xuất sắc đi du lịch trong và ngoài nước.

Ngoài việc đẩy mạnh phát triển sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống cán bộ, công nhân viên, Tập đoàn Minh Phú còn tích cực tham gia các phong trào xoá đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới tại địa phương với số tiền ủng hộ các quỹ xã hội từ thiện, xây dựng giao thông nông thôn, trường học từ năm 2010 đến nay hơn 25 tỷ đồng./.

Bài và ảnh: Hồng Phượng