Thị trường xuất khẩu lao động: Thanh niên không mặn mà

Phiên giao dịch việc làm được tổ chức dưới sự phối hợp giữa Sở LĐ-TB&XH, Tỉnh đoàn và Hội LHPN tỉnh thu hút gần 600 đoàn viên - thanh niên (ĐV-TN) và hội viên phụ nữ tham gia. Hoạt động này mang lại nhiều cơ hội cho ĐV-TN và hội viên phụ nữ có nhu cầu tìm việc phù hợp với ngành nghề đang theo học hoặc xuất khẩu lao động. Nhưng qua đây cũng cho thấy, cách suy nghĩ và nhu cầu về việc làm của các bạn trẻ chưa vượt qua tâm lý ngại khó, ngại khổ.

Doanh nghiệp giới thiệu nhu cầu tuyển dụng lao động của công ty. Ảnh: Y.N

Phiên giao dịch gồm các nội dung tọa đàm “Đào tạo nghề, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động”, giải đáp những thắc mắc của ĐV-TN, hội viên, người lao động xung quanh các chính sách về hỗ trợ dạy nghề, giải quyết việc làm, hỗ trợ một phần chi phí, vốn vay cho lao động tham gia xuất khẩu lao động, tư vấn, phỏng vấn trực tiếp của các doanh nghiệp tuyển dụng lao động trong và ngoài tỉnh với hơn 500 vị trí việc làm gồm các ngành nghề: kế toán, tiếp thị, điện tử, may mặc, giầy da, cơ khí… Tuyển dụng xuất khẩu lao động sang các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia với mức lương từ 10 - 30 triệu đồng/tháng; tra cứu thông tin thị trường lao động.

Khi nghe nhà tuyển dụng trình bày các điều kiện và nhu cầu xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, 2 bạn trẻ lớp điều dưỡng - Trường cao đẳng Y tế Bạc Liêu đã có cuộc trao đổi nhỏ với nhau. Một bạn cho rằng: “Ba năm xuất khẩu lao động thì sẽ có 500 - 700 triệu đồng mang về”. Bạn thứ hai thì phân vân: “Nhưng phải mất ba cái tết xa nhà”. Và cuối cùng, hai bạn đều có chung kết luận: “Thôi vẫn thích tìm việc ở quê nhà hơn!”. Chúng tôi làm cuộc khảo sát với những bạn trẻ khác và đều nhận được những câu trả lời tương tự. Thậm chí, cả một số bạn nhiệt tình đặt câu hỏi tìm hiểu về nhu cầu xuất khẩu lao động sang các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan…, nhưng tất cả đều nói rằng “tìm hiểu để đó, chứ không có nhu cầu xuất khẩu lao động”. Tâm lý của nhiều học sinh, sinh viên là vẫn muốn được xin việc làm trong tỉnh, bạn Như Huỳnh (Khoa Kinh tế, Trường đại học Bạc Liêu) bày tỏ: “Em dự định sau khi ra trường sẽ xin việc ở các công ty gần nhà, chưa bao giờ nghĩ đến chuyện sẽ đi làm việc xa nhà”.

Lý do mà các bạn đưa ra: không muốn sống ở nơi đất khách, ngại va chạm trong môi trường làm việc xa lạ… Xuất khẩu lao động sang các thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc… được đánh giá là thị trường tiềm năng để người lao động có điều kiện tiếp cận với môi trường làm việc hiện đại, học tập kỹ thuật tiên tiến, có thu nhập cao. Đặc biệt, sau 3 năm tích lũy kinh nghiệm và khả năng ngoại ngữ thành thạo, người lao động khi về nước hoàn toàn có cơ hội tìm những công việc có thu nhập cao. Mặc dù vậy, thanh niên Bạc Liêu vẫn chưa mấy quan tâm. Bằng chứng là trong những năm gần đây, Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh nhận được rất ít hồ sơ có nhu cầu xuất khẩu lao động.

Xuất khẩu lao động được xem là giải pháp hiệu quả trong xóa đói giảm nghèo. Tại buổi tọa đàm “Đào tạo nghề, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động”, Công ty Hiteco Nhật Bản cho biết, công ty vừa có buổi giao lưu với 500 người vừa xuất khẩu lao động từ Nhật Bản trở về và đa phần các bạn đều có thu nhập từ 500 - 700 triệu đồng sau 3 năm lao động, có bạn thu nhập lên đến gần 1 tỷ đồng. Tuy nhiên, hiện thanh niên nông thôn Bạc Liêu chưa tiếp cận nhiều với thị trường xuất khẩu lao động. Lý giải về điều này, chị Nguyễn Thị Kim Giàu, Phó Chủ tịch Hội LHPN xã Phong Thạnh (TX. Giá Rai) cho biết: “Đa phần chị em phụ nữ ngại đi xa do quá nhiều thủ tục, yêu cầu cao và trở ngại lớn nhất là việc học ngoại ngữ, chị em khó tiếp thu”.

Có thể thấy, bạn trẻ Bạc Liêu không mặn mà với thị trường xuất khẩu lao động là do tâm lý ngại đi xa, ngại va chạm với môi trường làm việc mới, thiếu tinh thần ham học hỏi, cầu tiến và điều quan trọng hơn cả là nhiều bạn trẻ vẫn chưa “vượt qua chính mình”, chấp nhận dấn thân vào những khó khăn, gian khổ…

T.A