Thông tin về chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Thực hiện Thông tư 28/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh thông tin về chính sách BHTN đến người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ).

 Cụ thể, NLĐ phải tham gia BHTN khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (HĐLĐ/HĐLV) (bao gồm HĐLĐ/HĐLV không xác định thời hạn; HĐLĐ/HĐLV xác định thời hạn; HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng). Trong trường hợp NLĐ giao kết và đang thực hiện nhiều HĐLĐ quy định tại khoản này thì NLĐ và NSDLĐ của HĐLĐ giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia BHTN. NLĐ theo quy định tại Khoản 1 điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia BHTN. NSDLĐ tham gia BHTN bao gồm cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo HĐLĐ/HĐLV quy định tại Khoản 1 điều này.

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN), NLĐ quy định tại Khoản 1 Điều 43 - Luật Việc làm đang đóng BHTN được hưởng TCTN khi có đủ các điều kiện sau: chấm dứt HĐLĐ/HĐLV; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ/HĐLV đối với trường hợp quy định tại Điểm a, Điểm b Khoản 1 - Luật Việc làm; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ/HĐLV đối với trường hợp quy định tại Điểm c Khoản 1 - Luật Việc làm; đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại trung tâm dịch vụ việc làm; chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng TCTN.

Mức TCTN hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng. Thời gian hưởng TCTN được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng TCTN, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng TCTN nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Hồ sơ hưởng TCTN bao gồm: đề nghị hưởng TCTN; sổ bảo hiểm xã hội; bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt HĐLĐ/HĐLV (HĐLĐ/HĐLV đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; quyết định thôi việc; quyết định sa thải; quyết định kỷ luật buộc thôi việc; thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ/HĐLV. Trường hợp NLĐ tham gia BHTN theo HĐLĐ mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó).

Các chế độ BHTN gồm TCTN, hỗ trợ NSDLĐ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ; đảm bảo cuộc sống của người thất nghiệp trong khoảng thời gian nhất định giảm thiểu tình trạng thất nghiệp; NLĐ đang hưởng TCTN được tư vấn, giới thiệu việc làm, được học nghề miễn phí tại Trung tâm Dịch vụ việc làm. Thông tin chi tiết liên hệ: Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, số 89/4, đường Trần Phú, phường 7, TP. Bạc Liêu. Điện thoại: 07816.252.116, Fax: 0781.6252.114.

ĐỖ HOÀNG (lược trích)