Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2024 vừa diễn ra tại hà Nội. Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, Hose: DCM) thuộc tốp 10 trong 67 doanh nghiệp Việt Nam được biểu dương và tôn vinh tại sự kiện đặc biệt này.
Ông Nguyễn Đức Hạnh, Thành viên Hội đồng quản trị, Chủ tịch Công đoàn PVCFC, cùng các đại diện danh giá được tôn vinh và nhận bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). PVCFC thuộc tốp 10 doanh nghiệp xuất sắc, thực hiện tốt pháp luật lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Ông Nguyễn Đức Hạnh, thành viên Hội đồng quản trị, Chủ tịch Công đoàn PVCFC đại diện nhận bằng chứng nhận "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động".
Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, thị trường lao động, việc làm nhiều biến động, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau không chỉ được tôn vinh về chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên, mà còn cải thiện chính sách lao động, tạo môi trường làm việc tốt hơn cho người lao động. Công ty được đánh giá và ghi nhận những thành tích nổi bật trong việc đảm bảo quyền lợi, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc cho nhân viên. Việc đánh giá này dựa trên nhiều tiêu chí như mức lương, phúc lợi, cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc, an toàn lao động và đào tạo, phát triển nhân viên.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và VCCI đánh giá, Phân bón Cà Mau và những doanh nghiệp được vinh danh trong bảng xếp hạng này không chỉ thể hiện sự cam kết đối với người lao động mà còn khẳng định tầm nhìn chiến lược của mình trong việc phát triển bền vững. Việc chăm sóc và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động không chỉ mang lại lợi ích trực tiếp cho doanh nghiệp mà còn đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội.
Công nhân vận hành quy trình sản xuất.
Tính đến ngày 25/6/2024, tổng số lao động của công ty là 1.114 người, trong đó có 902 nam và 212 nữ. Nhận thức rõ trách nhiệm đối với người lao động, công ty luôn xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chương trình hỗ trợ, giúp đỡ để đảm bảo việc làm và sức khoẻ cho người lao động.
PVCFC đã ban hành quy chế quản lý cán bộ, thoả ước lao động tập thể, chính sách nhân viên, quy chế tiền lương, tiền thưởng và chế độ phúc lợi cho người lao động; trong đó quy định về quyền lợi, trách nhiệm và các chế độ đối với người lao động như: thời gian làm việc, nghỉ ngơi, môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến, thu nhập, đào tạo, ý kiến phản hồi, đề đạt…
Kỹ sư Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau tư vấn cho nông dân về quy trình, kỹ thuật canh tác.
Đối với bản thân người lao động, PVCFC không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, khơi dậy tiềm năng của mỗi người thông qua những chương trình đào tạo trong và ngoài nước. Mỗi khoá đào tạo được thiết kế phù hợp với nhóm công việc để ai cũng được cập nhật kiến thức chuyên môn, quy định trong ngành và các kỹ năng mềm cần thiết.
Tiếp tục được vinh danh và thật ý nghĩa khi PVCFC nằm trong tốp 10 “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2024, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau thêm khẳng định những đóng góp cho sự phát triển, tiến bộ về kinh tế - xã hội và con người. Đây còn là minh chứng về nét đẹp văn hoá “Người dầu khí”, khơi gợi niềm tự hào từ chính cán bộ, nhân viên công ty./.
Lan Anh
Xem thêm bình luận