Trí thức trẻ - “làn gió mới” ở cơ sở

Cùng với việc thực hiện Đề án “Thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020” của Bộ Nội vụ thì chủ trương đưa trí thức trẻ về cơ sở của Tỉnh ủy Bạc Liêu đã kịp thời bổ sung, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ trẻ, góp phần tạo nên sự chuyển biến tích cực ở tuyến cơ sở.

UBND TP. Bạc Liêu trao quyết định công chức cấp xã, phường cho trí thức trẻ được tăng cường về cơ sở. Ảnh: T.T

Họ là các nhân tố tiêu biểu, được tuyển chọn từ các sinh viên tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học… để đưa về công tác ở cơ sở. Sau gần 10 năm thực hiện (từ năm 2007), đã có trên 300 trí thức trẻ được bố trí về công tác tại 64 xã, phường, thị trấn của 7 huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh.

Theo đánh giá, hầu hết trí thức trẻ khi về cơ sở nhận nhiệm vụ đều phát huy được tố chất, có bản lĩnh chính trị vững vàng, chuyên môn phù hợp, nhiệt tình trong nhiệm vụ được phân công… Từ đó đã tạo nên những chuyển biến tích cực từ các phong trào, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội ở cơ sở, nhất là những vùng còn khó khăn, vùng có đông đồng bào dân tộc thiểu số. Nhiều trường hợp khi được tôi luyện trong môi trường ở cơ sở đã trưởng thành, trở thành cán bộ chủ chốt tại nơi được phân công.

Điển hình như trường hợp của chị Chành Đa (sinh năm 1983, người dân tộc Khmer) hiện nay là Phó Chủ tịch UBND xã Lộc Ninh (huyện Hồng Dân). Chị tốt nghiệp ngành Bác sĩ thú y, Trường đại học Cần Thơ, về công tác tại UBND xã Lộc Ninh từ năm 2008 với nhiệm vụ chính là cán bộ phụ trách thú y. Năm 2010 chị được kết nạp Đảng, năm 2011 được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch UBND xã phụ trách khối văn hóa - xã hội. Trong suốt quá trình công tác, chị đã thể hiện sự tiến bộ, trưởng thành khá nhanh. Có mục tiêu rõ ràng, nhiệt tình với công việc, chịu khó học hỏi, chị Chành Đa là một mẫu hình cán bộ trẻ mà chủ trương thu hút trí thức trẻ về công tác cơ sở hướng tới.

Không chỉ có chị Chành Đa, trong số các trí thức trẻ được đưa về cơ sở, hiện đã có nhiều người còn được bố trí giữ các chức vụ chủ chốt ở cơ sở. Có 94 trí thức trẻ được kết nạp Đảng; 26 người được bổ nhiệm làm trưởng, phó các ban ngành; 9 người được bầu vào cấp ủy cơ sở; 1 Phó Chủ tịch HĐND; 7 Phó Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn; 25 cán bộ được quy hoạch vào các chức danh chủ chốt xã, phường, thị trấn; 17 người được quy hoạch vào các chức danh trưởng, phó phòng ban cấp huyện, thị xã, thành phố.

Những thống kê trên cho thấy, khi đội ngũ trí thức trẻ được tin tưởng, giao đúng nhiệm vụ và được tạo cơ hội cọ xát, thử sức mình trong môi trường thực tế thì họ sẽ phát huy được bản lĩnh, sức trẻ vào công cuộc xây dựng quê hương. Qua đó còn góp phần chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, tạo được nguồn cán bộ trẻ có trình độ chuyên môn, có năng lực để kế thừa đội ngũ cán bộ chủ chốt ở cơ sở.

Tuy nhiên vẫn còn một số ít trường hợp chưa được phân công công việc đúng sở trường, nên không phát huy được năng lực và trình độ chuyên môn. Để khắc phục tình trạng này, ông Ngô Công Hầu, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, cho biết: “Thời gian tới, việc tuyển dụng trí thức trẻ ở Bạc Liêu sẽ do Hội đồng tuyển chọn của tỉnh thực hiện, sau đó phân bổ về các huyện, thị xã, thành phố. Đối tượng tuyển chọn là sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy, thạc sĩ. Một số trường hợp tốt nghiệp hệ tại chức loại giỏi cũng sẽ được tuyển. Hội đồng tuyển chọn sẽ có bước phỏng vấn ban đầu để bố trí công việc cho phù hợp. Trí thức trẻ sẽ được bồi dưỡng kỹ năng và học hoàn chỉnh trung cấp chính trị trước khi bắt tay vào công việc”. Theo đó, trí thức trẻ tùy theo năng lực, sở trường sẽ được đào tạo lãnh đạo, công chức cơ sở hay bổ sung cán bộ chuyên môn cho ngành tỉnh, huyện...

Qua gần 10 năm thực hiện cho thấy, chủ trương đưa trí thức trẻ về các xã tham gia phát triển nông thôn phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh và đã góp phần tạo nên "làn gió mới" trên mọi mặt từ tuyến cơ sở.

Trúc Ly

Chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2020 bình quân mỗi xã, phường, thị trấn có 8 - 10 trí thức trẻ; có 80% trí thức trẻ công tác ở xã, phường, thị trấn được tuyển vào công chức cơ sở, bố trí làm cán bộ chuyên trách, không chuyên trách.