Phong trào “3 trách nhiệm” được Ban Bí thư Trung ương Đoàn phát động vào tháng 6/2009. Qua gần 10 năm triển khai đã góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh lề lối, tác phong người cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trẻ trong khối các cơ quan tỉnh, phát huy vai trò xung kích, tình nguyện tham gia đảm đương những việc mới, việc khó.
Đoàn cơ sở Sở GT-VT với hoạt động Ngày thứ Bảy tình nguyện giải quyết thủ tục hành chính cho nhân dân. Ảnh: H.L
Phong trào “3 trách nhiệm” do Đoàn TNCS Hồ Chí Minh phát động nhằm đoàn kết, tập hợp và hướng dẫn đoàn viên - thanh niên (ĐV-TN) là CBCCVC trẻ đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Phong trào được triển khai với 3 nội dung, gồm: trách nhiệm với công việc, trách nhiệm với nhân dân, trách nhiệm với chính mình. Từ đó đã góp phần xây dựng đội ngũ CBCCVC trẻ giỏi nghề, yêu nước, nhiệt tình, trách nhiệm, năng động và sáng tạo.
Để thực hiện tốt trách nhiệm đối với bản thân, thời gian qua, tuổi trẻ khối các cơ quan tỉnh đã không ngừng học tập, nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, tay nghề cũng như các kỹ năng xã hội. Qua đó đã xuất hiện nhiều tấm gương ĐV-TN hăng say học tập, thường xuyên trau dồi đạo đức và gương mẫu thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Hiện nay, số lượng CBCCVC trong khối các cơ quan tỉnh có trình độ đại học hoặc đang theo học đại học chiếm khoảng 80%, trình độ trên đại học chiếm khoảng 10%.
Về trách nhiệm đối với công việc, tuổi trẻ Đoàn khối các cơ quan tỉnh tích cực đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, phù hợp với đặc thù của từng cơ quan, đơn vị, từng ngành và gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Cụ thể là mỗi CBCCVC trẻ đăng ký hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tuân thủ thời giờ làm việc, thực hiện đúng nội quy của cơ quan, đơn vị. Nhiều ĐV-TN khối công chức, viên chức còn chủ động nghiên cứu, đề xuất nhiều sáng kiến nâng cao hiệu quả chuyên môn, rút ngắn thời gian, giảm bớt thủ tục hành chính. Trong năm 2018, đã có gần 200 đề tài, sáng kiến được áp dụng vào thực tế công việc tại địa phương, đơn vị. Ngoài ra, mỗi cá nhân còn tích cực tham gia thực hành chống tham nhũng, quan liêu, lãng phí.
Đặc biệt, tinh thần trách nhiệm đối với nhân dân trong thời gian qua luôn được tuổi trẻ khối các cơ quan tỉnh chú trọng và thực hiện nghiêm túc. Điều đó được thể hiện rõ ở thái độ làm việc với người dân ân cần, hòa nhã, chu đáo và giữ nguyên tắc công bằng, khách quan, trung thực trên cơ sở các quy định của pháp luật. Tận tâm phục vụ nhân dân, đồng cảm, chia sẻ, tư vấn, giải quyết kịp thời theo yêu cầu công việc cho người dân thông qua hoạt động “Ngày thứ Bảy tình nguyện”. Tinh thần trách nhiệm của tuổi trẻ khối các cơ quan tỉnh còn thể hiện ở việc lắng nghe ý kiến đóng góp của người dân với một thái độ cầu thị, không gây phiền hà, sách nhiễu, không quan liêu, cửa quyền, hách dịch.
Từ những việc làm cụ thể, có thể khẳng định, phong trào “3 trách nhiệm” đã trở thành động lực thúc đẩy CBCCVC trẻ khối các cơ quan tỉnh hoàn thành tốt nhiệm vụ trong công việc, tham gia hiệu quả công tác cải cách hành chính, nâng cao đạo đức thực thi công vụ, ý thức hết lòng phục vụ nhân dân. Thông qua phong trào, các tổ chức cơ sở Đoàn đã khẳng định vai trò, cũng như vị thế của mình trong xã hội, mở rộng mặt trận tập hợp thanh niên để xứng đáng là đội quân xung kích cách mạng, đội dự bị tin cậy của Đảng.
NHẬT HẠ
Xem thêm bình luận