(BL-TA) Chủ tịch UBND tỉnh - Dương Thành Trung vừa ban hành Kế hoạch số 99/KH-UBND về việc triển khai thực hiện chương trình cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Theo kế hoạch, các nhiệm vụ và giải pháp để triển khai thực hiện chương trình cải cách chính sách tiền lương bao gồm: Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, nâng cao nhận thức về quan điểm, mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu nội dung của cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước. Nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận cao ở các cấp, các ngành, cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp nhà nước, người hưởng lương và toàn xã hội trong việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về chính sách tiền lương. Thực hiện cải cách chính sách tiền lương phải gắn với đẩy mạnh cải cách hành chính, tinh giản biên chế, sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước từ tỉnh đến cơ sở theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Rà soát, hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, bảng mô tả công việc, xác định cơ cấu ngạch công chức, viên chức, tinh giản biên chế theo các nghị quyết của Đảng và quy định của Nhà nước đã ban hành, gắn với việc kiện toàn sắp xếp lại tổ chức bộ máy. Triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp về tài chính ngân sách theo hướng đảm bảo tổng nguồn thu và cơ cấu thu bền vững; tăng cường quản lý thu, chống thất thu; xử lý và ngăn ngừa các hành vi buôn lậu, gian lận thương mại, sản xuất, kinh doanh hàng giả, chuyển giá, trốn thuế. Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí trong sử dụng ngân sách Nhà nước và đầu tư xây dựng cơ bản; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước…
Xem thêm bình luận