Truyền hình
(CMO) Phó giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Cà Mau Từ Hoàng Ân cho biết: “Do dịch bệnh bùng phát nên công tác triển khai tuyên truyền, vận động, tuyển dụng lao động tại địa phương bước đầu gặp không ít khó khăn, mọi hoạt động đang “chựng lại”. Chủ yếu chỉ đạo các địa phương vận động lao động tại địa bàn đăng ký tham gia, khi nào dịch bệnh ổn định sẽ cho lao động lên các trung tâm để đào tạo”.
Được biết, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan là những thị trường thu hút đông lao động của tỉnh đến làm việc. Do vậy, việc đất nước xứ Kim Chi đang bùng phát dịch bệnh dấy lên nhiều lo ngại. Theo Sở LĐTB&XH Cà Mau, Hàn Quốc hiện có 42 du học sinh và lao động diện xuất khẩu của tỉnh, chưa kể phụ nữ theo chồng, gia đình, người thân đến sinh sống, lao động. Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 đang tiếp tục lây lan tại Hàn Quốc, vừa qua, sở đã có công văn gửi trung tâm lao động ngoài nước đề nghị đơn vị này quan tâm đối với lao động ở Cà Mau sang làm việc tại Hàn Quốc. Đồng thời, đề nghị các công ty đang sử dụng lao động Cà Mau hướng dẫn họ cách phòng, chống dịch bệnh một cách hiệu quả nhất.
 |
| Tập đoàn ICOGROUP chi nhánh Cà Mau mỗi năm đào tạo rất nhiều lao động và du học sinh sang các nước Nhật Bản, Hàn Quốc. |
Riêng đối với thị trường lao động Nhật Bản, tính từ đầu năm đến nay, tỉnh đã đưa 5 lao động sang làm việc. Trong năm 2019, đã đưa 232/315 lao động xuất khẩu lao động qua đất nước này, nâng tổng số người Cà Mau hiện đang làm việc tại đây khoảng 400 người. Theo kế hoạch, năm 2020, dự kiến tỉnh tiếp tục đưa khoảng 300 lao động nữa sang Nhật Bản. Tuy nhiên, theo ông Ân, thị trường Nhật Bản đang khá ổn về tình hình phòng tránh dịch bệnh nên tương đối yên tâm. Chỉ ảnh hưởng là một số công ty bên đó tạm thời ngưng tuyển dụng, khi dịch bệnh ổn định sẽ tiếp tục phỏng vấn.
Theo Sở LĐTB&XH tỉnh, hiện Cà Mau có trên 2 ngàn lao động vẫn đang đi lao động ngoài tỉnh như Bình Dương, Đồng Nai, đây là các tỉnh, thành hiện chưa có ghi nhận trường hợp nào mắc dịch bệnh. Hơn nữa, công tác phòng ngừa dịch bệnh tại các địa phương này vẫn luôn được duy trì, chủ động.
Nói về chỉ tiêu 500 lao động xuất khẩu lao động sang các nước, ông Ân cho biết thêm, để chủ động trong công tác này, ngay từ đầu năm, Sở LĐTB&XH đã xây dựng kế hoạch tập trung tuyên truyền trong lực lượng thanh niên mới vừa xuất ngũ trở về địa phương tham gia xuất khẩu lao động. Ngoài ra, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp chặt với các trường nghề, trường cao đẳng, đại học trong tỉnh và ngoài tỉnh có sinh viên Cà Mau theo học và cả trường THPT để tổ chức tư vấn về xuất khẩu lao động nhưng hiện các học sinh, sinh viên đang trong giai đoạn nghỉ học nên chưa triển khai được.
Do vậy, để đạt được kết quả này, Sở LĐTB&XH sẽ phải cố gắng nhiều hơn nữa, tiếp tục tuyên truyền, phổ biến sâu rộng về hoạt động xuất khẩu lao động đến người dân để họ nắm rõ thông tin, nâng cao nhận thức về thị trường lao động nước ngoài cũng như chế độ chính sách của đề án xuất khẩu lao động đối với những đối tượng được thụ hưởng để từ đó người lao động có thể lựa chọn thị trường cho phù hợp. Tuy nhiên, trên hết kết quả cuối cùng vẫn còn phụ thuộc rất nhiều vào tình hình diễn biến của dịch bệnh./.
| Theo Kế hoạch số 23 của UBND tỉnh về triển khai “Đề án đưa người lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2018-2020” năm 2020 sẽ thực hiện đưa 500 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, dự kiến thị trường Nhật Bản 300 lao động; Hàn Quốc 100 lao động; Đài Loan 45 lao động và thị trường khác 55 người. Trong đó, chỉ tiêu mỗi huyện, thành phố được giao dao động từ 40-70 lao động. Dự kiến nhu cầu tổng kinh phí thực hiện đề án này năm 2020 trên 62 tỷ đồng. Trong đó, ngân sách Trung ương trên 17 tỷ đồng, ngân sách tỉnh hơn 44 tỷ đồng. Kinh phí hỗ trợ ban đầu không hoàn lại cho người lao động gần 6,7 tỷ đồng. |
Hồng Nhung
Xem thêm bình luận