Bản lĩnh

Trong cuộc sống, trong công việc hằng ngày - nhất là trong lãnh đạo, quản lý, ta hay chạm đến 2 chữ của một từ: Bản lĩnh! Vậy bản lĩnh là gì?
Là đức tính tự quyết định một cách độc lập thái độ, hành động của mình… Tôi xin được nhấn mạnh đến cụm từ “BẢN LĨNH LÀ MỘT ĐỨC TÍNH” bằng cách viết hoa trước khi định nghĩa đầy đủ nội hàm của từ bản lĩnh. Bản lĩnh còn thể hiện ở dũng khí: Không vì áp lực bên ngoài mà thay đổi quan điểm của mình.
Đức tính của một con người để… làm người thì nhiều: Nhân - lễ - nghĩa - trí - tín; Công - dung - ngôn - hạnh; Trung thực, trung thành…
Ở đây chỉ xin một chút luận bàn đến đức tính bản lĩnh vì nó liên quan trực tiếp đến công việc hằng ngày của người lãnh đạo, quản lý trong việc quản lý, lãnh đạo của mình… Vì sao người lãnh đạo, quản lý phải cần có đức tính bản lĩnh đến vậy?
Trước hết, người lãnh đạo, quản lý với vai trò thủ lĩnh (bất kể cấp nào) cũng đều phải tự quyết định một cách độc lập thái độ, hành động của mình (dù trước đó có đưa ra tập thể bàn thảo). Đây là một trọng trách, một đòi hỏi không thể thiếu của một thủ lĩnh. Và chỉ có vai trò thủ lĩnh mới gánh sứ mệnh cao cả này. Đây cũng là sự khác biệt của một thủ lĩnh so với người khác.
Tất nhiên trong thực tế, không phải thủ lĩnh nào cũng đủ bản lĩnh tự quyết vấn đề một cách tốt nhất. Không ít thủ lĩnh khi gặp vấn đề khó, áp lực nhiều, anh ta đã chọn “giải pháp an toàn”. Nhiều lần như vậy, bản lĩnh thủ lĩnh trong anh sẽ “vơi dần”. Khi đó vai trò thủ lĩnh của anh sẽ mờ nhạt trong mắt cấp dưới mình là điều đương nhiên.
Độ khó vấn đề càng cao chính là lúc rất cần, luôn cần ở người thủ lĩnh thể hiện dũng khí, thể hiện sự “gan lì” mới mong không bị khuất phục trước áp lực.
Muốn làm được điều đó, trước hết thủ lĩnh phải là người nắm bắt tinh thông các nguyên tắc, quy luật và bản thân phải tuân thủ một cách nghiêm khắc - Ở đây nếu không khéo rất dễ lệch hướng theo kiểu thể hiện “bản lĩnh anh chị, đại ca”… dẫn đến độc đoán, độc quyền. Và phải có kiến thức rộng trên nhiều lĩnh vực, có tri thức, kiến thức và năng lực - năng lực thực tiễn, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ mình phụ trách.
Người có bản lĩnh là người chính trực, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Nói cách khác là người luôn có chính kiến và dám bảo vệ, giữ vững chính kiến của mình, không dao động, không lùi bước trước khó khăn. Đây là tố chất cơ bản của một thủ lĩnh bản lĩnh.
Một điều dễ nhận thấy ở người thủ lĩnh bản lĩnh là luôn yêu thương, chia sẻ, chở che thuộc cấp của mình. Luôn dám chiến đấu nhưng đầy tính nhân văn trong một con người bản lĩnh - suy cho cùng, cái việc thể hiện bản lĩnh đó là vì cái chung, không phải riêng cho anh ta. Hiện tượng “bán đứng” ai đó là điều xa lạ với người bản lĩnh. Vì vậy sống với người có bản lĩnh ta như được chở che, tin tưởng và an tâm hơn - Và vì vậy tự thân anh ta đã “bình thiên hạ” một cách tự nhiên bởi sự “tâm phục, khẩu phục” của người khác.
Tuy nhiên cũng cần nhớ rằng: Bản lĩnh không tự nhiên mà có, nó phải được trau dồi, rèn luyện qua thực tiễn, vốn sống. Thực tiễn, vốn sống càng nhiều là tỷ lệ thuận bồi đắp cho bản lĩnh thêm dày dạn.
Như vậy bản lĩnh là sự hội tụ của nhiều tố chất: Tính tự quyết, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, là dũng khí trước mỗi vấn đề, là kiến thức, tri thức, là tính nhân văn, nhân ái…
Cuộc sống cần lắm một thủ lĩnh bản lĩnh.
N.N.K