Để thực hiện có hiệu quả công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TX. Giá Rai đã chủ động xây dựng kế hoạch, hướng dẫn, triển khai, tuyên truyền các văn bản pháp luật có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ. Bên cạnh đó, làm tốt công tác phối hợp giữa chính quyền với các công đoàn cơ sở thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong các đơn vị.
Công nhân làm việc tại Công ty Cổ phần Nha Trang Seafoods F.89. Ảnh: K.K
Chú trọng kiểm tra, giám sát
Qua nắm bắt tình hình lao động, tại một số doanh nghiệp, việc sử dụng lao động vẫn còn tình trạng vi phạm pháp luật lao động, việc tổ chức đối thoại nhiều nơi còn mang tính hình thức. Trước tình hình này, để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, LĐLĐ thị xã đã chú trọng phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ, đặc biệt việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội đối với NLĐ trong các doanh nghiệp, nhằm kịp thời phát hiện, kiến nghị giải quyết những hạn chế, thiếu sót trong quá trình thực hiện.
Mặc dù cũng còn những hạn chế như một số đơn vị chưa thật sự chủ động, tích cực trong việc phối hợp thực hiện; nội dung kiểm tra, giám sát chưa sâu; chưa kiên quyết kiến nghị chính quyền, cơ quan chức năng xử lý hành vi vi phạm của đơn vị sử dụng lao động; công tác theo dõi, đôn đốc đơn vị được kiểm tra, giám sát khắc phục các hạn chế chưa được chú trọng đúng mức... nhưng việc chủ động phối hợp kiểm tra, giám sát đã kịp thời kiến nghị, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị sử dụng lao động có biện pháp thực hiện ngày càng tốt hơn các quy định của Đảng, Nhà nước về chính sách bảo hiểm xã hội đối với NLĐ. Sự nỗ lực của Công đoàn trong công tác phối hợp kiểm tra, giám sát thật sự là nhân tố tích cực, có vai trò quan trọng trong việc bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; góp phần nâng cao chất lượng thực thi pháp luật lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn. Bên cạnh đó, việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật về lao động, Công đoàn và các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của NLĐ cũng như hoạt động đối thoại, tư vấn pháp luật có vai trò hết sức quan trọng.
Làm tốt vai trò là tổ chức bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ
Năm 2023, LĐLĐ tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ; qua đó xứng đáng trở thành người đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ trên mọi phương diện.
Kịp thời theo dõi diễn biến tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và NLĐ để kiến nghị kịp thời với các cơ quan chức năng, giải quyết các chế độ chính sách có liên quan. Tham gia xây dựng và thực hiện giám sát các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ; chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ. Tiếp tục thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”.
Song song đó, LĐLĐ thị xã cũng yêu cầu các đơn vị sử dụng lao động thực hiện tốt các quy định pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường và các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp.
Nâng cao nguồn vốn phân bổ cho CNVCLĐ nghèo vay để phát triển kinh tế gia đình và tăng thêm số lượng xây dựng mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ có hoàn cảnh thật sự khó khăn về nhà ở và giải ngân vốn vay hỗ trợ đoàn viên làm kinh tế ổn định cuộc sống, an tâm công tác. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, nhất là vận động xây dựng Quỹ Vì người nghèo - An sinh xã hội.
Kim Kim
Xem thêm bình luận