Thứ năm, 20-8-26 05:31:04
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Cà Mau nghiêm túc thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW

Báo Cà Mau Trong bối cảnh kinh tế biển, nông nghiệp và tốc độ phát triển công nghiệp, xây dựng ngày càng tăng, Cà Mau luôn quan tâm và xác định vai trò quan trọng của công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đối với sự phát triển bền vững kinh tế - xã hội địa phương.

Sau hơn 10 năm thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW, ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế, tỉnh Cà Mau đã đạt nhiều kết quả tích cực.

Tỷ lệ tai nạn lao động nghiêm trọng giảm; nhận thức và trách nhiệm của các cấp uỷ, chính quyền, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người lao động (NLĐ) được nâng lên; chính sách, pháp luật về ATVSLĐ tiếp tục hoàn thiện, mở rộng phạm vi áp dụng tới cả khu vực không có quan hệ lao động.

Công tác phòng ngừa, đánh giá rủi ro, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại; chăm sóc sức khoẻ NLĐ; cải thiện điều kiện làm việc và hỗ trợ rủi ro cho doanh nghiệp, NLĐ được quan tâm nhiều hơn.

 Công tác chăm sóc sức khoẻ, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động được quan tâm nhiều hơn. (Ảnh minh hoạ)

Nhằm đáp ứng yêu cầu mới, Cà Mau nghiêm túc triển khai Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ. Tỉnh đã ban hành kế hoạch cụ thể hoá các nhiệm vụ, mục tiêu và giải pháp, hướng đến xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Cà Mau hướng đến mục tiêu chủ động phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; đảm bảo an toàn tính mạng, sức khoẻ NLĐ. Bảo đảm quyền của NLĐ được làm việc trong điều kiện ATVSLĐ và bảo vệ tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhà nước, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân. Bảo đảm công tác huấn luyện về ATVSLĐ cho đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý Nhà nước, người sử dụng lao động, người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động và NLĐ được thực hiện đầy đủ, kịp thời.

Tỉnh Cà Mau đặt ra các mục tiêu cụ thể:

- 100% chính sách, văn bản pháp luật và tài liệu thông tin về ATVSLĐ được tuyên truyền đến các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và NLĐ;

- Giảm tai nạn lao động, đặc biệt là tai nạn nghiêm trọng; tỷ lệ tai nạn lao động chết người giảm ít nhất 4%/năm;

- Tăng tối thiểu 5%/năm số NLĐ được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và số cơ sở có yếu tố nguy hại được quan trắc môi trường lao động;

- 100% NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được chăm sóc sức khoẻ, phục hồi chức năng; tất cả vụ tai nạn lao động chết người được điều tra, xử lý theo quy định.

Thông qua việc thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu, tỉnh Cà Mau quyết tâm đạt mục tiêu cốt lõi là nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cấp uỷ đảng, chính quyền và toàn xã hội đối với công tác ATVSLĐ, đảm bảo đúng mục đích, quy định của pháp luật, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; quán triệt đầy đủ, nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về ATVSLĐ.

Qua đó, góp phần thực hiện hiệu quả Luật ATVSLĐ; phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhất là tai nạn lao động xảy ra tại các công trình xây dựng, liên quan đến điện..., đảm bảo sức khoẻ, tính mạng, tài sản của NLĐ và người sử dụng lao động, bảo đảm ATVSLĐ đối với công dân, NLĐ làm việc trên địa bàn tỉnh.

Đồng thời, giảm thiểu tỷ lệ tai nạn lao động chết người và bệnh nghề nghiệp; cải thiện điều kiện lao động; chăm sóc sức khoẻ NLĐ; bảo đảm an toàn tính mạng cho NLĐ, tài sản của Nhà nước, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, góp phần vào sự phát triển bền vững của tỉnh.

Thời gian tới, tỉnh Cà Mau đổi mới công tác tuyên truyền, huấn luyện nhằm xây dựng văn hoá an toàn lao động lan toả rộng khắp.

Việc triển khai Chỉ thị số 31-CT/TW không chỉ là nhiệm vụ thực thi pháp luật, mà còn là trách nhiệm chính trị, đạo đức của Đảng bộ và chính quyền tỉnh đối với sức khoẻ, tính mạng của Nhân dân.

Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Minh Luân yêu cầu, việc tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW phải thường xuyên, liên tục, nghiêm túc với sự tham gia tích cực, có trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, góp phần thực hiện hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Các sở, ban, ngành phải bám sát định hướng, quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong các nghị quyết, kế hoạch để tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo, điều hành kịp thời, hiệu quả công tác ATVSLĐ, đặc biệt là giải quyết triệt để các vấn đề phát sinh.


“Trong thời gian tới, tỉnh tăng cường kỷ luật, kỷ cương quản lý, tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực nguy cơ cao như xây dựng, điện và thuỷ sản, cùng với việc đổi mới công tác tuyên truyền, huấn luyện nhằm xây dựng văn hoá an toàn lao động lan toả rộng khắp”, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Minh Luân khẳng định.


Mộng Thường

Hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Tiếp tục chuỗi hoạt động kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 29/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau phối hợp Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Tập đoàn Thuỷ sản Minh Phú (phường Lý Văn Lâm) tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, công nhân lao động của doanh nghiệp.

Quyết tâm đưa hơn 5 ngàn lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giai đoạn 2021-2025, hơn 4.200 lao động Cà Mau xuất cảnh đã mang về cho quê hương trên 6 ngàn tỷ đồng ngoại tệ. Tiếp nối thành công đó, Ðề án "Ðưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2026-2030" (Ðề án) vừa được ban hành đặt mục tiêu đưa từ 5 ngàn lao động trở lên ra nước ngoài làm việc. Với các chính sách ưu đãi và sự đồng hành chặt chẽ của cả hệ thống chính trị, Cà Mau đang hiện thực hoá khát vọng giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cơ hội việc làm trong thời kỳ hội nhập

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, thị trường lao động không còn giới hạn trong phạm vi quốc gia mà đang mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Chủ động bảo đảm an toàn cho lao động trên biển

Để đảm bảo an toàn cho ngư dân trong quá trình vươn khơi bám biển, việc nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động, chủ động trang bị đầy đủ phương tiện cứu sinh, cứu hộ và thiết bị thông tin liên lạc là yêu cầu cấp thiết, nhất là trong mùa mưa bão.

Hướng tiếp cận mới trong giáo dục nghề nghiệp

Khi thị trường lao động ngày càng thay đổi, giáo dục nghề nghiệp không chỉ đào tạo tay nghề mà còn phải trang bị kỹ năng để người học thích ứng và phát triển. Sau hơn 2 năm triển khai, Dự án “Kỹ năng thành công với học sinh, sinh viên (HSSV) các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tỉnh Cà Mau giai đoạn 2023-2026” (sau đây gọi tắt là dự án) bước đầu mang lại hiệu quả tích cực, mở ra hướng tiếp cận mới trong đào tạo nguồn nhân lực trẻ.

Kết nối việc làm cho người lao động phường Bạc Liêu

Sáng 17/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND phường Bạc Liêu tổ chức Phiên giao dịch việc làm, kết nối doanh nghiệp với người lao động trên địa bàn.

Phát triển lực lượng lao động kỹ năng cao

Chất lượng, năng suất lao động là một trong những động lực then chốt nhằm thúc đẩy kinh tế - xã hội tăng trưởng nhanh, bền vững. Thời gian qua, tỉnh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và tập trung nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất, chất lượng lao động.

Tuyên truyền người lao động cảnh giác lừa đảo tuyển dụng

Sáng 7/7, tại Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tổ chức ở xã Hoà Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đã tuyên truyền, cảnh báo người lao động về các hình thức lừa đảo tuyển dụng đang diễn biến phức tạp.

Chuỗi phiên giao dịch việc làm năm 2026

Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Đột phá phát triển nguồn nhân lực: “Chìa khoá” mở cửa vào kỷ nguyên mới - Bài cuối: Khơi thông "điểm nghẽn"

Đã qua, vấn đề phát triển nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm đặc biệt của tỉnh Cà Mau. Với quyết tâm cao và tập trung giải pháp, tỉnh xây dựng được đội ngũ cán bộ, nguồn lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương qua từng giai đoạn, song theo đánh giá vẫn chưa đạt kỳ vọng. Trong bối cảnh mới hiện nay, để khát vọng vươn tầm của vùng địa đầu cực Nam trở thành hiện thực, bài toán tạo đột phá phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, càng là yêu cầu cấp bách. Nhận diện những “khoảng trống” năng lực của đội ngũ trong bộ máy hành chính và cả nguồn lực lao động xã hội, Cà Mau cần có những quyết sách hiệu quả, dài hơi để khơi thông căn cơ “điểm nghẽn” này.