ĐT: 0939.923988
Chủ nhật, 8-6-25 17:06:34
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Các phiên giao dịch việc làm: Người lao động tìm được việc chưa nhiều

Báo Cà Mau Đóng vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp với người lao động, sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh triển khai trong thời gian qua từng bước khẳng định vai trò quan trọng trong sự phát triển của thị trường lao động trên địa bàn tỉnh.

Đóng vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp với người lao động, sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh triển khai trong thời gian qua từng bước khẳng định vai trò quan trọng trong sự phát triển của thị trường lao động trên địa bàn tỉnh.

Tính đến nay, trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức được 24 phiên giao dịch việc làm, tạo điều kiện thuận tiện cho người lao động, người sử dụng lao động có nhiều cơ hội gặp và trao đổi thông tin, tuyển dụng và tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, theo phản ánh của các địa phương, số lao động tìm được việc làm tại sàn giao dịch chỉ đạt khoảng 20%.

Người lao động tìm kiếm thông tin việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm, thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Mỗi sàn giao dịch việc làm, mỗi địa phương phải đưa lao động theo chỉ tiêu đến trung tâm, nhưng con số tìm được việc chỉ đếm trên đầu ngón tay. Phó Chủ tịch UBND thị trấn Cái Ðôi Vàm, huyện Phú Tân Nguyễn Văn Kha thừa nhận, theo chỉ tiêu, mỗi phiên giao dịch việc làm, thị trấn đưa khoảng 20 lao động đến Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở LÐ-TB&XH. Tuy nhiên, số lao động đến với sàn giao dịch tìm kiếm thông tin hay được phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp chỉ đạt khoảng 20%.

Chị Tô Vân Anh, khóm 4, thị trấn Cái Ðôi Vàm, chia sẻ: “Do không muốn xa nhà để đi lao động ngoài tỉnh nên tôi tham gia sàn giao dịch nhưng vẫn chưa tìm được việc làm phù hợp”. Còn với anh Nguyễn Văn Thi, ấp Cái Ðôi Vàm, thị trấn Cái Ðôi Vàm, tốt nghiệp chuyên ngành kế toán và lần thứ hai tham dự sàn giao dịch việc làm nhưng cả hai lần vẫn về “tay không”. “Mặc dù tham gia sàn giao dịch được địa phương hỗ trợ 100.000 đồng tiền đi lại, nhưng cứ đi về tay không tôi thấy nóng lòng lắm. Hiện tại, tôi mong muốn tìm được việc để sớm ổn định cuộc sống”, anh Nguyễn Văn Thi bày tỏ.

Năm 2014, thị trấn Cái Ðôi Vàm có 430 lượt lao động đến làm hồ sơ đi lao động ngoài tỉnh. 6 tháng đầu năm 2015 có 375 lượt. Ông Nguyễn Văn Kha lý giải: “Lao động có việc làm ngoài tỉnh trên địa bàn thị trấn thời gian qua phần lớn là qua người quen, nhất là dịp Tết. Bởi thời điểm này phần lớn lao động về quê ăn Tết rồi làm hồ sơ tiếp tục đi lao động. Qua thông tin người quen, số lao động nông thôn chưa tìm việc tranh thủ làm hồ sơ để tìm kiếm việc làm ngoài tỉnh”.

Tại phiên giao dịch việc làm lần thứ 23, có 1.195 lao động tham gia, có đến 463 lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đến khai báo thông tin tìm kiếm việc làm. Nghĩa là chỉ có 732 lao động chưa có việc làm đi tìm việc. Thông qua các kênh thông tin tại sàn giao dịch, có 158 lao động tham gia trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp và trường đào tạo nghề về thông tin việc làm, học nghề; 75 lao động đăng ký tìm việc với doanh nghiệp; 65 lao động đăng ký học nghề với các trường và chỉ có 19 lao động được tuyển dụng trực tiếp tại các công ty trong tỉnh.

Ðặc biệt, phiên giao dịch lần thứ 24 diễn ra trong tháng 5 vừa qua, số lượng công ty, doanh nghiệp, lao động đến với phiên giao dịch việc làm không khá hơn. Phiên giao dịch việc làm lần này chỉ thu hút được 8 đơn vị tham gia tuyển dụng trực tiếp, 3 công ty ngoài tỉnh nhờ trung tâm tuyển hộ lao động và chỉ có 574  lao động tham gia. Trong đó, có 50 lao động trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp và trường nghề; 3 lao động đăng ký tìm việc làm với doanh nghiệp và 16 người nộp hồ sơ tìm việc.

Theo ông Trần Minh Hoàng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, các phiên giao dịch việc làm được tổ chức với tần suất liên tục nên khó khăn trong việc mời gọi công ty, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, nhất là các công ty ngoài tỉnh và các công ty xuất khẩu lao động. Ðặc biệt, khi người lao động ít tham gia cũng ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng của phiên giao dịch việc làm.

Phát huy hiệu quả sàn giao dịch việc làm và làm thế nào để lao động nông thôn ngày càng mặn mà là một trong những câu hỏi cần các ngành chức năng có liên quan giải quyết trong thời gian sớm nhất. Có vậy, việc làm cho lao động nông thôn mới có thể phát huy hiệu quả, lao động sẽ gắn bó hơn khi đến với các sàn giao dịch việc làm./.

Bài và ảnh: Phạm Phương

Tinh gọn để phát triển

Thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, huyện Năm Căn đang triển khai đề án sáp nhập các đơn vị hành chính trên địa bàn. Theo đó, từ 7 xã và 1 thị trấn hiện tại, huyện sẽ tổ chức lại thành 3 đơn vị hành chính cấp xã.

Sẵn sàng cho bước chuyển đổi lớn

Thực hiện chủ trương lớn của Trung ương về tinh gọn bộ máy, từ ngày 1/7 tới đây, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sẽ chính thức đi vào hoạt động. Huyện U Minh là một trong những địa phương đi đầu trong công tác chuẩn bị. Hiện các xã trung tâm đã hoàn tất các bước chuẩn bị cần thiết, sẵn sàng cho ngày chuyển đổi mang tính lịch sử.

Tiến đến chính quyền chuyên nghiệp, vì dân

Trong nỗ lực nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh, cải thiện chất lượng phục vụ và tăng cường niềm tin của người dân, Cà Mau quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp cải cách hành chính (CCHC) với quyết tâm xây dựng một nền hành chính hiện đại, minh bạch và hướng đến phục vụ. Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và sự tiên phong của người đứng đầu các cấp, các cơ quan, Cà Mau đang dần định hình hình ảnh một chính quyền năng động, chuyên nghiệp và gần dân.

Ðưa Cà Mau vào nhóm thứ hạng cao về PAR INDEX

Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX) của tỉnh Cà Mau năm 2024 đạt 89,33%, xếp hạng 20/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (tăng 2,44%, tăng 14 bậc so với năm 2023); xếp thứ 3 khu vực Ðồng bằng sông Cửu Long. Ðây là năm mà Chỉ số Cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh có vị trí xếp hạng cao nhất trong 13 năm qua kể từ khi Bộ Nội vụ triển khai việc chấm điểm, xác định Chỉ số CCHC của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đến nay.

“Cú bứt phá” ngoạn mục

Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX) của tỉnh Cà Mau năm 2024 đạt 89,33%, xếp hạng 20/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (tăng 2,44%, tăng 14 bậc so với năm 2023); xếp thứ 3 khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Ðây là năm mà Chỉ số Cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh có vị trí xếp hạng cao nhất trong 13 năm qua kể từ khi Bộ Nội vụ triển khai việc chấm điểm, xác định Chỉ số CCHC của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đến nay.

Cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số

Xã Tân Hưng Tây là một trong những đơn vị được đánh giá cao về nỗ lực cải cách hành chính (CCHC) gắn với chuyển đổi số (CÐS) ở huyện Phú Tân. Thời gian qua, công tác này của xã đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận, tạo sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Cà Mau xếp thứ hạng 28 về chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI)

Đó là kết quả vừa được Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam công bố vào ngày 6/5.

Tạo thuận lợi cho người dân làm TTHC

Thời gian qua, công tác cải cách hành chính (CCHC) được UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện Phú Tân quan tâm, chỉ đạo quyết liệt, kịp thời, góp phần cải thiện môi trường kinh doanh, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp đầu tư, hoạt động.

Ðẩy mạnh cải cách hành chính song hành sắp xếp bộ máy

Phát huy kết quả đạt được đã qua trong công tác CCHC, bước sang năm 2025, Cà Mau tiếp tục đẩy mạnh đổi mới thể chế, sắp xếp bộ máy tinh gọn gắn với xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số, hướng đến kiến tạo một nền hành chính hiện đại, thân thiện và tận tâm phục vụ Nhân dân.

Khánh Thuận sáng kiến cải cách hành chính

Mô hình tổng đài cải cách hành chính (CCHC), thiết lập tài khoản Zalo hỗ trợ người dân tiếp cận kê khai giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) tại xã Khánh Thuận, huyện U Minh bước đầu mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần thực hiện hiệu quả công tác CCHC, chuyển đổi số tại địa phương.