ĐT: 0939.923988
Thứ bảy, 21-9-24 11:29:34
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Chăm lo tốt cho người lao động

Báo Cà Mau (CMO) Toàn tỉnh có 56.975 công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ), có 31.548 nữ. Việc làm, thu nhập của CNVC-LĐ khá ổn định, tiền lương trung bình khoảng 4 triệu đồng/người/tháng.

Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cà Mau Nguyễn Thu Anh cho biết: LĐLĐ tỉnh thành lập đoàn giám sát việc thực hiện các chính sách đối với nhà giáo và người lao động về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện việc ký hợp đồng lao động, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, xây nhà công vụ, hỗ trợ cho giáo viên ở xa, hỗ trợ tiền cho giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tổ chức liên hoan, họp mặt nhân các ngày lễ lớn, tham quan du lịch cho giáo viên…

Liên đoàn Lao động tỉnh trao bồn chứa nước cho đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh bị thiệt hại do ảnh hưởng của hạn hán, xâm nhập mặn năm 2016.

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động phối hợp với các ngành chức năng tổ chức kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) ở 50 cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp; qua kiểm tra đoàn đã nhắc nhở các đơn vị thực hiện đúng các quy định của pháp luật về ATVSLĐ như: ký kết hợp đồng lao động đúng theo quy định, đóng BHXH, BHYT, BHTN và trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho người lao động,...

Đối với chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể” được các cấp công đoàn chỉ đạo tổ chức, triển khai thực hiện và kiểm tra thường xuyên.

Song song đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức, triển khai thực hiện và phối hợp kiểm tra thường xuyên các chế độ, chất lượng bữa ăn ca của người lao động, đặt biệt là an toàn vệ sinh thực phẩm trong các bữa ăn; đến nay hầu hết các doanh nghiệp đều hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động trên mức 15.000 đồng, trong đó có một số doanh nghiệp hỗ trợ bằng tiền và tính vào lương cho người lao động bình quân từ khoảng 550.000 đồng đến 1.200.000 đồng/người/tháng.

Các phong trào thi đua được các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh trong đoàn viên, CNVC-LĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Dân vận khéo”; phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn gắn với cuộc vận động cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới... Qua đó, đã có 267 công trình, sản phẩm, phần việc được các cấp công đoàn và CNVC-LĐ đăng ký đảm nhận.

Theo bà Nguyễn Thu Anh, thông qua việc giám sát, cũng như đẩy mạnh các phong trào thi đua nhằm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ, từ đó giúp đoàn viên công đoàn yên tâm lao động, sản xuất, góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh./.

Hồng Phượng

Giải quyết nhanh thủ tục cho người dân

Nỗ lực cải cách hành chính (CCHC), hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp, chính quyền xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời tạo được niềm tin trong Nhân dân về sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước.

Rạch Gốc quyết tâm xây dựng nền hành chính văn minh

Thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) gắn với chuyển đổi số, thị trấn Rạch Gốc đang dồn lực, quyết tâm cao để xây dựng nền hành chính “văn minh”, “hiện đại”, phục vụ tốt nhất cho người dân.

Hoà Mỹ - Hướng dẫn nhiệt tình, giải quyết nhanh gọn

Thời gian qua, UBND xã Hoà Mỹ, huyện Cái Nước nỗ lực thực hiện cải cách hành chính (CCHC), tạo chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.

Giải quyết toàn trình khi đăng ký, cấp biển số xe lần đầu

Thời gian qua, ngành thuế tích cực đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) cho người nộp thuế (NNT). Trong đó, giải quyết thủ tục khai, nộp lệ phí trước bạ đối với ô tô, xe máy đem lại hiệu ứng tích cực.

“Thị sát” bộ phận một cửa

Ðóng vai một người dân đến thực hiện thủ tục hành chính (TTHC) tại bộ phận một cửa ở một số xã trên địa bàn tỉnh, thành viên Ðoàn Kiểm tra cải cách hành chính (CCHC) tỉnh đã ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực trong thái độ tiếp công dân của công chức. Cũng từ những chuyến “thị sát” thực tế này đã ghi nhận nhiều hạn chế nhất định.

Cải cách mạnh mẽ nền hành chính ở cơ sở

Là nơi trực tiếp làm việc với công dân, chính quyền cơ sở (xã, phường, thị trấn) trên địa bàn tỉnh không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc xây dựng chính quyền gần dân, vì dân được thể hiện rõ nét trong thực hiện cải cách thủ tục hành chính (TTHC), xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực, trình độ, gần dân và sát dân.

Ðem lợi ích đến người dân

Thời gian qua, để nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, huyện Ðầm Dơi không chỉ rà soát, cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) mà còn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hoá phương thức chỉ đạo, điều hành và tiếp nhận, giải quyết TTHC, tăng tỷ lệ hồ sơ trực tuyến.

Nỗ lực dỡ rào cản “Chi phí không chính thức”

Ðược đánh giá là chỉ số nhạy cảm nhất trong 10 chỉ số thành phần cấu thành Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số “Chi phí không chính thức” của tỉnh Cà Mau trong năm qua mặc dù ghi nhận có nhiều chuyển biến tích cực, nhưng vấn đề cải thiện đối với chỉ số này vẫn còn chậm so với mục tiêu đề ra.

Rõ người, rõ việc, rõ thời gian

“Việc cải cách hành chính (CCHC) cần rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm... để dễ kiểm tra, dễ đánh giá, dễ thúc đẩy, khơi thông nguồn lực đất nước”, đây là yêu cầu được Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhắc lại nhiều lần trong các cuộc họp liên quan đến công tác CCHC với các địa phương.

Gỡ “điểm nghẽn” trong đào tạo lao động

Ðứng vị trí 52/63 tỉnh, thành cả nước, Chỉ số thành phần Ðào tạo lao động trong Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Cà Mau được đánh giá còn nhiều hạn chế, tiêu cực. Trong đó, nhiều điểm nghẽn cần tháo gỡ về công tác đào tạo lao động, tuyển dụng lao động, chất lượng lao động qua đào tạo, hướng đến cải thiện môi trường kinh doanh, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp (DN).