Truyền hình
(BL-LA) Đó là nhận định của các đại biểu tại Hội thảo đánh giá tác động của chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng trong khu vực công hiện nay do Bộ Nội vụ phối hợp với Trường đại học Nội vụ Hà Nội, Sở Nội vụ Bạc Liêu, Trường đại học Bạc Liêu tổ chức, diễn ra vào sáng 12/3 tại Trường đại học Bạc Liêu. Dự hội thảo có đại diện Ban giám hiệu trường Đại học Nội vụ Hà Nội, Ban chỉ đạo Tây Nam bộ, Bộ Nội vụ, lãnh đạo Sở Nội vụ Bạc Liêu, Trường đại học Bạc Liêu và các trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi của 6 tỉnh ở ĐBSCL.
 |
| Quang cảnh hội thảo. Ảnh: N.Q |
Tại hội thảo, các đại biểu trình bày nhiều tham luận về một số vấn đề tác động của chính sách thu hút nguồn nhân lực cao trong khu vực công đối với sự phát triển kinh tế - xã hội ở nước ta hiện nay; chính sách tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại một số bộ, ngành và địa phương ở nước ta; đánh giá tác động của chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở tỉnh Bạc Liêu từ năm 2008 đến nay…
Các tham luận đều đánh giá chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao có tác động tích cực đến phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương. Nhiều tỉnh, thành đã có chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao với nhiều chế độ đãi ngộ khá cao. Việc bố trí, sử dụng cán bộ sau thu hút được quan tâm đúng mức, từ đó góp phần nâng cao chất lượng và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; đặc biệt là chất lượng đội ngũ chính quyền cấp cơ sở… Tuy nhiên, các đại biểu cũng nêu ý kiến đề xuất Chính phủ sớm ban hành văn bản quy định về chính sách trọng dụng, chiêu hiền đãi sĩ, có chính sách hợp lý và công bằng đối với những người được thu hút về công tác ở cơ sở, các địa phương cần bố trí, tạo môi trường, điều kiện làm việc phù hợp với năng lực, sở trường để phát huy khả năng của đội ngũ giỏi…
Xem thêm bình luận