“Lương y như từ mẫu”, y đức được xem là chuẩn mực, là thước đo để khẳng định vị thế của những lương y chân chính trong lòng mọi người. Phát huy tinh thần đó, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Bạc Liêu (CĐCS BVĐKBL) luôn xác định việc góp phần nâng cao y đức cho đội ngũ y - bác sĩ là hoạt động trọng tâm.
Hiện tại, BVĐKBL đang trong thời kỳ xây dựng chưa hoàn chỉnh, chỗ nơi làm việc của một số khoa phòng còn chật hẹp, nóng bức, điều kiện sinh hoạt của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) còn nhiều hạn chế, vì thế công tác phục vụ, chăm sóc người bệnh ít nhiều cũng bị ảnh hưởng. Có một khoảng thời gian, bệnh nhân và người nhà của họ thường hay than phiền về công tác điều trị, thái độ phục vụ, chăm sóc bệnh nhân của một bộ phận CBCCVC chưa được hòa nhã, có những biểu hiện thiếu tôn trọng bệnh nhân và người nhà bệnh nhân. Trước thực trạng đó, vấn đề nâng cao y đức được xem là nhiệm vụ trọng yếu, hàng đầu của CĐCS BVĐKBL. Hội thi tuyên truyền về thực hiện quy tắc ứng xử ngành Y và những khẩu hiệu như: “Bệnh nhân đến tiếp đón niềm nở, bệnh nhân ở phục vụ tận tình, bệnh nhân về dặn dò chu đáo”… được xem là những điểm sáng trong vấn đề nâng cao y đức, gầy dựng lại lòng tin của bệnh viện trong mắt mọi người.
Bên cạnh đó, CĐCS BVĐKBL còn phối hợp với Ban Giám đốc, Đảng ủy bệnh viện thường xuyên tổ chức học tập các nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Luật Phòng chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm, học tập các quy chế chuyên môn, đạo đức y khoa, những quy định về chế độ giao tiếp, ứng xử với người bệnh và người nhà bệnh nhân… Song song đó, là việc đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với việc mỗi chi đoàn ban phòng và mỗi cá nhân đăng ký những công trình, phần việc thiết thực.
![]() |
Bệnh nhân đăng ký khám bệnh tại Bệnh viện Đa khoa Bạc Liêu. |
Công tác chăm lo đời sống CBCCVC cũng được CĐCS BVĐKBL đặc biệt chú trọng. Hàng tháng, Ban Chấp hành Công đoàn tận dụng các nguồn thu hợp lý theo quy định của Nhà nước để CBCCVC có thêm thu nhập ngoài lương, cải thiện đời sống. Ngoài ra, Công đoàn còn kiến nghị về chế độ tăng phụ cấp tiền trực, tiền phẫu thuật cho các khoa có bệnh quá tải, tăng phụ cấp trách nhiệm… Từ đó, đời sống CBCCVC được đảm bảo, giúp họ an tâm hơn trong việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Vị thế của người thầy thuốc còn được nâng tầm thông qua các hoạt động xã hội. Trong năm qua, CĐCS BVĐKBL đã tổ chức khám bệnh, cấp thuốc miễn phí cho 800 lượt người; đóng góp đỡ đầu hộ nghèo, xây dựng “Mái ấm công đoàn” và trợ vốn cho CNVC-LĐ nghèo, mua vé số ủng hộ trẻ em nghèo… với tổng số tiền trên 250 triệu đồng. Bên cạnh đó, còn vận động đóng góp cho bếp ăn từ thiện của bệnh viện hơn 5 tấn gạo và trên 100 triệu đồng; tổ chức nấu ăn miễn phí, phát gần 9.000 phần ăn cho bệnh nhân nghèo… CBCCVC luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, tương trợ lẫn nhau trong công việc và cuộc sống. Công tác tổ chức các hoạt động, phong trào hưởng ứng các ngày lễ lớn trong năm, công tác nữ công, tài chính… luôn được CĐCS và CBCCVC quan tâm đặc biệt. Từ đó, luôn hoàn thành kế hoạch đạt và vượt chỉ tiêu trên giao.
TUẤN ANH