Công đoàn vững mạnh - hướng đến thành công

Không chỉ nỗ lực chăm lo đời sống công đoàn viên, các CÐCS huyện Cái Nước còn tích cực đóng góp cho lĩnh vực an sinh xã hội.

Dù còn nhiều khó khăn, song, những năm qua, nhờ phát huy tốt vai trò, trách nhiệm và công tác phối hợp giữa các cấp, ngành trong kiểm tra, giám sát thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn… hoạt động các cấp công đoàn của huyện Cái Nước ngày một phát triển, từng bước nâng cao đời sống vật chất lẫn tinh thần cho đoàn viên, người lao động tại địa phương.

Những ngày cuối năm, vợ chồng anh Lê Thanh Phát, giáo viên Trường THCS Tân Hưng Ðông, xã Tân Hưng Ðông tất bật dọn dẹp, trang hoàng căn nhà chuẩn bị đón Tết. Là gia đình có hoàn cảnh khó khăn, được sự quan tâm của công đoàn trường, với số tiền hỗ trợ 30 triệu đồng, cùng sự giúp đỡ của người thân, vợ chồng anh Phát đã xây dựng được căn nhà khang trang.

Không giấu được niềm hạnh phúc, anh Phát chia sẻ: “Từ khi xây xong căn nhà, vợ chồng tôi mừng lắm. Cuộc sống ổn định là động lực rất lớn để chúng tôi phấn đấu hết mình cho công việc”.

Gia đình anh Lê Thanh Phát phấn khởi bên căn nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công đoàn viên từ lâu đã trở thành mục tiêu trọng tâm của các tổ chức công đoàn. Không chỉ đảm bảo quyền lợi của người lao động, đó còn là cách để xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

LÐLÐ huyện Cái Nước có tất cả 102 công đoàn cơ sở (CÐCS), trong đó có 92 CÐCS thuộc Nhà nước. Thực hiện kế hoạch triển khai “Năm phát triển đoàn viên” 2016,  các cấp công đoàn đã kết nạp mới 286 đoàn viên công đoàn, đạt 190% kế hoạch; thành lập mới 1 nghiệp đoàn xe Honda khách xã Hưng Mỹ với 31 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên công đoàn toàn huyện lên 3.860 (1.612 nữ).

Bên cạnh đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thực hiện tốt việc tham gia xây dựng Ðảng, chính quyền vững mạnh, vừa qua, LÐLÐ huyện đã giới thiệu 173 đoàn viên ưu tú cho Ðảng chăm bồi, phát triển, trong đó có 129 đoàn viên được kết nạp vào Ðảng.

Ông Lê Thanh Phong, Chủ tịch LÐLÐ huyện Cái Nước, cho biết: “Những năm qua, song song với việc thành lập và hoàn thiện các tổ chức công đoàn, sự nỗ lực của các CÐCS làm cho đời sống người lao động từng bước nâng lên và ổn định. Các cán bộ CÐCS ngày càng vững vàng về chuyên môn nghiệp vụ”.

Ngoài các hoạt động thường niên như thăm hỏi, chúc Tết, vận động gây Quỹ “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ những công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, LÐLÐ huyện còn triển khai thực hiện các chương trình như an toàn vệ sinh lao động, “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện hiệu quả thoả ước lao động tập thể”. Qua đó, quyền lợi chính đáng của người lao động ngày càng được đảm bảo.

Không chỉ nỗ lực chăm lo đời sống công đoàn viên, các CÐCS huyện Cái Nước còn tích cực đóng góp cho lĩnh vực an sinh xã hội như: Quỹ Ðền ơn đáp nghĩa, Quỹ Vì người nghèo, phong trào khuyến học, khuyến tài, giúp đỡ, hỗ trợ con em đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi... Ðặc biệt, sau phong trào đóng góp cho quỹ xây dựng nông thôn mới do LÐLÐ phát động, có 78 CÐCS tham gia với số tiền gần 70 triệu đồng, góp phần làm khang trang những tuyến lộ nông thôn. Các phong trào nâng cao ý thức cộng đồng, tinh thần tập thể và đoàn kết trong đời sống công đoàn viên, người lao động.

Song song với những kết quả đạt được, đời sống lao động ở một vài cơ sở vẫn còn khó khăn. Ông Lê Thanh Phong đánh giá: “Do phụ thuộc phần lớn vào tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp nên nhiều lao động có thu nhập thấp, không ổn định, thậm chí bị mất việc làm do doanh nghiệp hoạt động không hiệu quả. Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp vẫn chưa thành lập tổ chức công đoàn, làm mất quyền lợi của người lao động, ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động chung của các tổ chức công đoàn trên địa bàn huyện”.

Ông Lê Thanh Phong cho rằng, để công đoàn viên thật sự phát huy vai trò và năng lực trong công việc, trước tiên phải đảm bảo quyền lợi của họ. Do đó, chăm lo đời sống anh chị em luôn là nhiệm vụ trọng tâm. Ðể làm được điều này, cần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh từ số lượng đến chất lượng. Thời gian tới, LÐLÐ huyện sẽ bổ sung các quy chế dân chủ trong cơ quan, doanh nghiệp và tham gia kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động như BHYT, BHXH… Ðặc biệt, sẽ giám sát chặt chẽ việc làm thêm giờ, tăng ca trong các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn.

Các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên mới sẽ là những việc làm thường xuyên để nâng cao chất lượng tổ chức công đoàn./.

Bài và ảnh: Kim Chi