Quán triệt Chỉ thị 34, ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua - khen thưởng (TĐ-KT), các cấp ủy, chính quyền tỉnh Bạc Liêu xác định vai trò trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phát hiện điển hình tiên tiến để khen thưởng và đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng là vô cùng quan trọng, góp phần vào việc đánh giá kết quả của phong trào thi đua mang lại, tạo động lực thúc đẩy các tập thể, cá nhân hăng hái tham gia các phong trào thi đua cụ thể tại cơ sở.
Tuyên dương những cá nhân có thành tích cao; đạt giải thưởng Hồ Chí Minh; được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba. Ảnh: K.P
VAI TRÒ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU TRONG PHÁT HIỆN ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch Hội đồng TĐ-KT Trung ương tại các kỳ họp, UBND tỉnh và Hội đồng TĐ-KT tỉnh đã kịp thời ban hành nhiều văn bản yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương quan tâm nâng cao chất lượng phong trào thi đua và công tác khen thưởng, tổ chức thực hiện phong trào thi đua đúng thực chất, xác định rõ biện pháp tổ chức thực hiện, tiêu chí đánh giá thi đua; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Theo đó, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã quan tâm đổi mới công tác khen thưởng, chú trọng khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân lập được thành tích đột xuất, đặc biệt xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ; chú trọng khen thưởng cho công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp ở cơ sở, gương người tốt - việc tốt. Các loại hình khen thưởng (khen thưởng thường xuyên, đột xuất, theo niên hạn, khen thưởng tổng kết các giai đoạn cách mạng, khen thưởng đối ngoại) được tích cực triển khai ở các cấp, các ngành. Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã xem công tác khen thưởng là một trong những biện pháp quản lý, điều hành cơ quan, đơn vị có hiệu quả, thật sự có tác dụng động viên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hoàn thành nhiệm vụ được giao. Những tập thể, cá nhân được khen thưởng rất phấn khởi, tự hào và tiếp tục phấn đấu thực hiện nhiệm vụ xuất sắc hơn, chất lượng, hiệu quả cao hơn để xứng đáng với hình thức khen thưởng đã được nhận. Từ những phong trào thi đua yêu nước và kết quả khen thưởng mang lại, đã xuất hiện ngày càng nhiều đơn vị, tập thể sản xuất - kinh doanh giỏi, các hộ gia đình sản xuất đạt hiệu quả cao, gương cá nhân lao động giỏi, sáng tạo... góp phần vào mục tiêu chung hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
KHEN TẬP THỂ NHỎ, CÔNG NHÂN, NÔNG DÂN, NGƯỜI LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP SẢN XUẤT
Nhằm nâng chất lượng công tác khen thưởng, chú trọng đối tượng là tập thể nhỏ, công nhân, nông dân, người lao động..., UBND tỉnh, Hội đồng TĐ-KT tỉnh đã đề ra nhiều giải pháp như quy định tỷ lệ trong xét, công nhận danh hiệu thi đua và khen thưởng hàng năm; quy định số lượng, tiêu chuẩn khen thưởng cho người trực tiếp tham gia lao động, đoàn viên, hội viên, xã viên hợp tác xã; tỷ lệ, tiêu chuẩn khen thưởng thành tích trong thực hiện các phong trào thi đua theo chuyên đề; quy định việc bình xét thi đua và khen thưởng theo từng nhóm đối tượng, tránh khen thưởng tràn lan; tích cực phát hiện những tập thể, cá nhân lập thành tích xuất sắc, đột xuất để khen thưởng kịp thời. Từ những giải pháp trên, tỷ lệ khen thưởng hàng năm đối với người trực tiếp lao động sản xuất, công tác, chiến đấu, người dân chiếm tỷ lệ hơn 55%, đặc biệt là khen thưởng trong các phong trào thi đua theo chuyên đề.
Để đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương chú trọng đến việc khen thưởng tập thể nhỏ, người trực tiếp lao động; thực hiện tốt công tác kiểm tra, thẩm định hồ sơ đề nghị các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn quy định của Luật TĐ-KT và các văn bản hướng dẫn thi hành; đảm bảo khen thưởng đúng người, đúng thành tích, kịp thời tôn vinh gương điển hình, gương người tốt - việc tốt và những tập thể, cá nhân có nhiều thành tích đóng góp tích cực cho phong trào thi đua yêu nước, tạo niềm tin và trách nhiệm trong tập thể, cá nhân xứng đáng được khen thưởng.
KIM PHƯỢNG
Xem thêm bình luận