Chủ nhật, 15-11-26 01:42:29
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Ðổi mới đào tạo nghề bám sát thực tiễn

Báo Cà Mau Giữ vai trò then chốt trong việc trang bị cho lực lượng lao động những kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu thị trường, trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, giáo dục nghề nghiệp đứng trước yêu cầu cấp thiết phải đổi mới phương thức đào tạo, nâng cao chất lượng thực hành và gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu là một trong những cơ sở giáo dục nghề nghiệp tiên phong trong chuyển đổi số, tăng cường cập nhật thực tiễn yêu cầu nhân lực của  doanh nghiệp vào quá trình đào tạo, nhằm nâng cao chất lượng đầu ra của người học.

Ứng dụng AI vào giảng dạy

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, đội ngũ giảng viên Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu đã chủ động đổi mới phương pháp giảng dạy, tăng cường ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI). Thông qua các đợt tập huấn chuyên môn, giảng viên từng bước làm chủ các công cụ công nghệ, xây dựng bài giảng trực quan, sinh động bằng hình ảnh, video, góp phần nâng cao hứng thú cho học viên.

Giảng viên ứng dụng AI vào giảng dạy.

Một trong những sáng kiến nổi bật là việc nghiên cứu, xây dựng "hộp học tiếng Anh thông minh". Tích hợp mã QR để liên kết với hệ thống học liệu số, mô hình giúp học viên dễ dàng tiếp cận nội dung học tập mọi lúc, mọi nơi. Thông qua hộp học, học viên có thể học từ vựng, cách phát âm, làm bài tập và tham gia các trò chơi học tập được thiết kế từ nội dung bài thực hành. Cách tiếp cận này góp phần khắc phục hạn chế về môi trường giao tiếp tiếng Anh của học viên, đồng thời tạo điều kiện để các em cá nhân hoá quá trình học tập theo năng lực và sở thích.

Học viên mã QR để liên kết với hệ thống học liệu số.

Cô Liêu Thị Mỹ Hồng, giảng viên Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu, cho biết, việc ứng dụng AI giúp học viên hứng thú hơn trong học tập, đặc biệt với tiếng Anh - môn học vốn ít được các em quan tâm. Nhờ hình ảnh, âm thanh sinh động và hệ thống đánh giá tự động, học viên chủ động học tập, còn giáo viên thuận lợi hơn trong việc theo dõi, đánh giá và điều chỉnh phương pháp giảng dạy phù hợp với từng đối tượng.

Học viên học từ vựng từ "hộp học tiếng Anh thông minh" có thể học từ vựng dễ dàng hơn.

Chia sẻ cảm nhận về mô hình học tập mới, em Hồ Minh Duy, học viên năm nhất, Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu, cho biết, việc học tiếng Anh trở nên thú vị hơn. Ngoài giờ học trên lớp, em quét mã QR để tự học các từ vựng, luyện nghe - nói và tham gia các trò chơi ngay tại nhà, vừa giải trí, vừa củng cố kiến thức.

Kết hợp lý thuyết và thực hành

Không chỉ đổi mới phương pháp giảng dạy, nhà trường xác định nâng cao kinh nghiệm thực tiễn là yếu tố cốt lõi quyết định chất lượng đào tạo. Theo đó, Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu đẩy mạnh triển khai mô hình đào tạo kép, trong đó học viên học lý thuyết tại trường kết hợp luân phiên thực hành tại doanh nghiệp. Tỷ lệ đào tạo được phân bổ hợp lý, khoảng 30% thời gian dành cho lý thuyết và 70% thời gian thực hành tại doanh nghiệp, giúp học viên sớm làm quen với môi trường làm việc thực tế.

Bên cạnh đó, nhà trường từng bước chuyển đổi không gian thực hành truyền thống thành các môi trường làm việc mô phỏng hoặc các đơn vị sản xuất, dịch vụ thực tế. Học viên được tham gia trọn vẹn quy trình sản xuất - kinh doanh, từ tiếp nhận đơn hàng, lập kế hoạch, sản xuất, kiểm tra chất lượng đến bàn giao sản phẩm, dịch vụ... giúp rèn luyện tay nghề và tích luỹ kỹ năng làm việc nhóm, thích ứng với yêu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.

Việc đưa thực tiễn vào giảng dạy giúp học viên lớp điện lạnh học tập chăm chú, hiệu quả hơn.

Theo em Châu Tuấn Linh, học viên năm cuối Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu, hệ thống máy móc, thiết bị thực hành tại trường tương đối đồng bộ, tiệm cận với điều kiện sản xuất thực tế tại doanh nghiệp. Nhờ được trang bị kiến thức nền tảng và kỹ năng thực hành bài bản, học viên nhanh chóng đáp ứng yêu cầu khi đi thực tập và bắt nhịp với môi trường làm việc thực tế.

Tăng cường kết nối với doanh nghiệp

Song song với đào tạo học viên, nhà trường đặc biệt chú trọng nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên. Giảng viên thường xuyên được cử tham gia các khoá tập huấn, thực tập ngắn hạn tại doanh nghiệp nhằm cập nhật công nghệ mới, quy trình sản xuất hiện đại.

Thầy Lâm Văn Tính, giảng viên Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu, cho biết, việc gắn kết với doanh nghiệp giúp giảng viên kịp thời nắm bắt những thay đổi về kỹ thuật, từ đó điều chỉnh, cập nhật chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Ðồng thời, phong trào tự làm mô hình dạy học cũng được phát động rộng rãi, góp phần nâng cao hiệu quả giảng dạy.

Giảng viên hướng dẫn học sinh tiếp cận công nghệ hiện đại của doanh nghiệp ngay trong giờ học.

Ðánh giá về định hướng phát triển của nhà trường, Tiến sĩ Nguyễn Thanh Sang, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu, nhấn mạnh, thời gian tới, nhà trường sẽ tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo theo chuẩn khu vực và quốc tế, tiếp cận các khung đào tạo của ASEAN-4 và nhóm G20. Ðồng thời, đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giảng dạy và quản trị nhà trường; tăng cường hợp tác với doanh nghiệp để mở rộng cơ hội thực tập, việc làm cho học viên, giúp các em ra trường có việc làm ổn định, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Lam Khánh - Tiến Luận

Để chọn đúng việc, tránh rủi ro

Thị trường việc làm trong tỉnh, ngoài tỉnh và ở nước ngoài ngày càng mở ra nhiều cơ hội cải thiện thu nhập cho người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, trước tình trạng thông tin tuyển dụng thiếu kiểm chứng, không ít người lo ngại nguy cơ bị lừa đảo. Đưa thông tin chính thống đến tận cơ sở, tăng cường tư vấn và kết nối việc làm là giải pháp giúp NLĐ lựa chọn đúng công việc, hạn chế rủi ro.

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động nông thôn

Ngày 4/11, các phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại xã Khánh Lâm và xã U Minh thu hút hơn 210 lao động tham gia, đưa cơ hội việc làm đến với người dân nông thôn.

Thêm cơ hội tăng thu nhập

Chương trình đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ giúp nhiều lao động tại Cà Mau nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống mà còn tích luỹ vốn và kinh nghiệm, tạo nền tảng phát triển kinh tế gia đình lâu dài.

Tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 300 lao động xã Đầm Dơi

Tạo cơ hội cho người lao động tiếp cận thông tin thị trường, lựa chọn việc làm phù hợp trong và ngoài nước, Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau) phối hợp xã Đầm Dơi tổ chức phiên giao dịch và tư vấn giới thiệu việc làm cho hơn 300 lao động địa phương.

Ðưa cơ hội việc làm về cơ sở

Xác định giải quyết việc làm, tạo thu nhập ổn định là giải pháp căn cơ giúp người dân thoát nghèo bền vững, Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau tăng cường phối hợp với các địa phương đưa các phiên giao dịch việc làm về tận cơ sở. Hoạt động này giúp người lao động (NLÐ) tiếp cận thông tin tuyển dụng chính thống, lựa chọn nghề nghiệp phù hợp, tạo đà phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Tư vấn việc làm cho hơn 60 lao động xã Năm Căn

Ngày 21/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp UBND xã Năm Căn và các doanh nghiệp tuyển dụng lao động tổ chức phiên giao dịch việc làm, thu hút hơn 60 người lao động, đoàn viên, thanh niên trên địa bàn tham gia.

Đưa cơ hội việc làm đến với người lao động

Sáng 19/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với UBND xã Đất Mũi, Công ty Cổ phần Nhân lực VINAMEX HR và Công ty TNHH MTV Nhân lực ADC tổ chức phiên giao dịch việc làm, thu hút hơn 80 người lao động, đoàn viên, thanh niên tham gia.

247 đơn vị nợ bảo hiểm xã hội hơn 30 tỷ đồng, ảnh hưởng quyền lợi người lao động

Chiều 15/10, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Tổ công tác liên ngành làm việc với các doanh nghiệp, hộ kinh doanh chậm đóng, trốn đóng các loại bảo hiểm, nhằm đôn đốc khắc phục và bảo đảm quyền lợi người lao động.

Phối hợp bảo vệ quyền dân sự của các nhóm dễ bị tổn thương

Chiều 15/10, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp với Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh tổ chức hội nghị ký kết Quy chế phối hợp khởi kiện vụ án dân sự nhằm bảo vệ quyền dân sự của các nhóm dễ bị tổn thương và lợi ích công, giai đoạn 2026-2030.

Dễ dàng tiếp cận việc làm ngoài nước

Đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp đột phá giúp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững, mà còn là "chìa khoá" nâng tầm chất lượng nguồn nhân lực địa phương.