Đồng bộ giải pháp phát triển người tham gia bảo hiểm an sinh 

Công tác phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh Cà Mau tiếp tục ghi nhận những kết quả tích cực, góp phần ổn định đời sống Nhân dân và bảo đảm an sinh xã hội. Với nhiều giải pháp đồng bộ, linh hoạt, BHXH tỉnh quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu được giao năm 2025.

• Hơn 1 triệu người dân trong tỉnh tham gia bảo hiểm an sinh
• Bảo hiểm xã hội khu vực 32: Ra quân nâng cao hiệu quả công tác thu, phát triển người tham gia bảo hiểm
• Bảo hiểm xã hội bắt buộc với hộ kinh doanh cá thể

Kết quả tích cực

Đến hết tháng 7, toàn tỉnh có trên 1,7 triệu người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, đạt 83,96% kế hoạch năm, tăng 14.356 người so với cùng kỳ. Trong đó, số người tham gia BHXH bắt buộc 96.585 người, BHXH tự nguyện 49.570 người, BHTN 87.533 người, BHYT trên 1,7 triệu người. Tổng số thu đạt hơn 2.800 tỷ đồng, tương ứng 56,57% kế hoạch, tăng hơn 588 tỷ đồng so với cùng kỳ năm trước.

Theo ông Huỳnh Thanh Hải, Trưởng phòng Quản lý thu và Phát triển người tham gia (BHXH tỉnh), kết quả nói trên minh chứng rõ nét cho sự chỉ đạo sát sao của cấp uỷ, chính quyền các cấp; sự phối hợp đồng bộ giữa cơ quan BHXH và các sở, ngành, đoàn thể chính trị - xã hội; cùng với đó là tinh thần chủ động của BHXH cơ sở trong công tác tham mưu, triển khai các giải pháp phát triển người tham gia.

Nhân viên Phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia (BHXH tỉnh) đi từng nhà

tuyên truyền chính sách an sinh.

Công tác truyền thông, vận động tiếp tục được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, sáng tạo và gần dân, như: tổ chức đối thoại chính sách; ra quân tuyên truyền tại cơ sở; tận dụng các phương tiện truyền thông đại chúng để nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cả cộng đồng.

Đáng chú ý, BHXH cơ sở đã chủ động tham mưu đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN vào nghị quyết phát triển kinh tế - xã hội của HĐND cấp xã, tạo nền tảng vững chắc cho việc triển khai thực hiện tại địa bàn. Đồng thời, công tác kiện toàn ban chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm từ cấp tỉnh đến cấp xã được chú trọng.

Chủ động gỡ khó, linh hoạt triển khai

Bên cạnh những tín hiệu tích cực, công tác phát triển người tham gia vẫn còn không ít khó khăn, tồn tại cần được quan tâm tháo gỡ. Một số doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động chưa chấp hành nghiêm quy định về BHXH, BHYT, BHTN; vẫn còn tình trạng chậm đóng, trốn đóng, hoặc không đăng ký tham gia cho người lao động. Sự thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động tại các doanh nghiệp thuỷ sản cũng đã tác động đáng kể đến số lượng người tham gia BHXH bắt buộc.

Bên cạnh đó, đội ngũ cộng tác viên hiện nay phần lớn còn kiêm nhiệm, hạn chế về chuyên môn, khó khăn khi tiếp cận các địa bàn xa, dân cư thưa... Một số BHXH cơ sở chưa thực hiện đầy đủ việc phối hợp với tổ chức dịch vụ thu, chưa chủ động đề xuất giải pháp duy trì người tham gia tại các nhóm có nguy cơ giảm mạnh.

Tình trạng chậm đóng BHXH kéo dài vẫn chưa được xử lý dứt điểm, hiện còn 13 đơn vị đang chậm đóng với tổng số tiền hơn 122 tỷ đồng. Cùng với đó là các bất cập trong phần mềm nghiệp vụ, chưa cập nhật mã đơn vị hành chính mới, gây khó khăn trong quản lý và liên thông dữ liệu, nhất là đối với trẻ em được cấp thẻ BHYT.

Để hoàn thành chỉ tiêu trong những tháng cuối năm, ngành BHXH tỉnh đang tập trung triển khai đồng bộ, linh hoạt các nhóm giải pháp. Trước hết là bám sát chỉ đạo của BHXH Việt Nam, kịp thời tham mưu cấp uỷ, chính quyền địa phương về các giải pháp cụ thể, khả thi nhằm mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT.

Việc tuyên truyền chính sách an sinh có sự đồng hành của chính quyền địa phương

và tổ chức dịch vụ thu.

BHXH tỉnh đã chỉ đạo các đơn vị chủ động rà soát nhóm đối tượng tiềm năng như lao động không hợp đồng, người từng tham gia nhưng gián đoạn. Đồng thời, phối hợp với cơ quan thuế để lập danh sách hộ kinh doanh có đăng ký thuế và phát sinh nghĩa vụ thuế nhằm tổ chức tuyên truyền, vận động tham gia đúng đối tượng.

Song song đó, các địa phương tiếp tục tổ chức các đợt ra quân tuyên truyền tại địa bàn trọng điểm, tổ chức đối thoại với người lao động, doanh nghiệp để phổ biến chính sách mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Các đơn vị sử dụng lao động cũng được yêu cầu báo tăng kịp thời số lao động thuộc diện tham gia bắt buộc, giảm nợ chậm đóng, thực hiện nghiêm túc việc cập nhật thông tin người tham gia trên phần mềm quản lý.

Ngoài ra, công tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ thu cho đội ngũ cán bộ cơ sở và tổ chức dịch vụ thu được triển khai đồng loạt, nhằm nâng cao năng lực thực thi nhiệm vụ./.

Ông Lê Hùng Cường, Phó Giám đốc BHXH tỉnh, nhấn mạnh: "Các đơn vị trong toàn ngành cần quyết liệt hơn nữa trong công tác rà soát, khai thác đối tượng, đôn đốc doanh nghiệp thực hiện đúng quy định. Đồng thời, bám sát kịch bản phát triển người tham gia; triển khai linh hoạt, sáng tạo các giải pháp; chủ động tháo gỡ khó khăn phát sinh, góp phần hoàn thành kế hoạch BHXH Việt Nam giao năm 2025, hướng đến mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội bền vững và toàn diện cho người dân trên địa bàn".

Bài và ảnh: Phúc Duy