Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài - Giải pháp hiệu quả giảm nghèo bền vững

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đang trở thành một trong những giải pháp hiệu quả giúp tỉnh Cà Mau giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững. Không chỉ tạo cơ hội cải thiện đời sống cho nhiều gia đình, chính sách này còn góp phần bổ sung nguồn nhân lực có tay nghề, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

• “Chọn mặt gửi vàng” khi xuất khẩu lao động
• Xuất khẩu lao động, nâng cao mức sống
• Xuất khẩu lao động - Cần vượt qua rào cản tâm lý

Giai đoạn 2021-2025, toàn tỉnh có 4.203 lao động xuất cảnh làm việc tại các thị trường có thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan, đạt 123,6% chỉ tiêu đề ra. Riêng năm 2025, có 1.262 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt hơn 105% kế hoạch. Sau khi hoàn thành hợp đồng, nhiều lao động tích lũy được hàng trăm triệu đồng để xây dựng nhà ở, đầu tư sản xuất, kinh doanh, từng bước ổn định cuộc sống.

Câu chuyện của anh Lâm Minh Luân, xã Phong Hiệp, là một minh chứng. Sau khi tốt nghiệp THPT và hoàn thành nghĩa vụ quân sự, anh Luân làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh với mức thu nhập ổn định nhưng vẫn mong muốn sang nước ngoài để có thêm điều kiện chăm lo cho gia đình. Ban đầu, cha mẹ không đồng ý vì lo con vất vả nơi đất khách.

Anh Lâm Minh Luân đều đặn liên lạc với gia đình qua Zalo để kể về công việc, cuộc sống ở Nhật. Trong ảnh, bà Nguyễn Ngọc Ny đang trao đổi với con.

Không từ bỏ ước mơ, Luân chủ động học ngoại ngữ, tìm hiểu thông tin và đăng ký tham gia chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. Sau khi trúng tuyển đơn hàng sang Nhật Bản, được cơ quan chức năng tư vấn, hỗ trợ đầy đủ, gia đình anh mới thật sự yên tâm.

Sau hơn 10 tháng làm việc tại Nhật Bản, Luân đã thích nghi với môi trường mới, có thu nhập ổn định và đều đặn gửi tiền về phụ giúp cha mẹ.

Bà Nguyễn Ngọc Ny, mẹ của Luân tỏ ra hạnh phúc: “Hồi mới đi lo dữ lắm, sợ con mình cực khổ nơi xứ người. Bây giờ thì đỡ rồi, biết cha mẹ lo nên ngày nào Luân cũng điện thoại về. Công việc ổn định, gửi tiền về phụ giúp gia đình. Bây giờ còn kêu em gái cố gắng để qua Nhật làm việc luôn. Gia đình mừng dữ lắm”.

Câu chuyện của anh Lâm Minh Luân cũng là hình ảnh tiêu biểu cho nhiều lao động trẻ Cà Mau đang từng bước thay đổi cuộc sống nhờ quyết tâm lập nghiệp ở nước ngoài.

Các phiên giao dịch việc làm đã mang đến cho người dân những nguồn thông tin chính thống và hữu ích.

Thực tế cho thấy, đi làm việc ở nước ngoài không chỉ mang lại thu nhập cao mà còn giúp người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, tác phong công nghiệp và ý thức kỷ luật. Sau khi trở về địa phương, họ trở thành nguồn nhân lực có chất lượng, có vốn và có kinh nghiệm để khởi nghiệp, mở rộng sản xuất, góp phần phát triển kinh tế địa phương và thực hiện hiệu quả mục tiêu giảm nghèo bền vững.

Tiếp nối những kết quả đạt được, tỉnh Cà Mau đã triển khai Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2026-2030 với mục tiêu đưa 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, bình quân khoảng 1.000 lao động mỗi năm. Ngay trong 6 tháng đầu năm 2026, tỉnh đã có khoảng 1.200 lao động xuất cảnh, vượt kế hoạch năm; trong đó, lao động thời vụ sang Hàn Quốc chiếm hơn 700 người. Đây là tín hiệu tích cực, cho thấy nhu cầu và hiệu quả của chính sách ngày càng được khẳng định.

Thời gian qua Trung tâm đã tăng cường phối hợp với các địa phương, doanh nghiệp tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, tư vấn, tuyên truyền chính sách và kết nối tuyển dụng nhằm tạo điều kiện để người lao động tiếp cận các chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài một cách thuận lợi, an toàn và đúng quy định.

Ông Nguyễn Hoàng Vũ

 Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, cho biết.

Bên cạnh công tác tư vấn, vấn đề tài chính cho người lao động cũng được quan tâm thông qua các chính sách tín dụng ưu đãi của Nhà nước. Theo đó, người lao động thuộc đối tượng thụ hưởng được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội để chi trả các khoản chi phí trước khi xuất cảnh như học ngoại ngữ, đào tạo nghề, khám sức khoẻ, làm hồ sơ và các khoản chi phí cần thiết khác.

Trong giai đoạn 2021-2025, nguồn vốn tín dụng ưu đãi đã góp phần giúp hàng ngàn lao động Cà Mau có cơ hội làm việc tại các thị trường có thu nhập cao. Nhiều người sau khi hoàn thành hợp đồng đã tích lũy được nguồn vốn lớn để xây dựng nhà ở, đầu tư phát triển sản xuất, kinh doanh và nâng cao đời sống gia đình. Đây cũng là nền tảng quan trọng để tỉnh tiếp tục triển khai hiệu quả Đề án giai đoạn 2026-2030.

Với sự đồng hành của các cấp, các ngành cùng những chính sách hỗ trợ thiết thực, cơ hội làm việc ở nước ngoài đang ngày càng đến gần hơn với người lao động Cà Mau. Người dân có nhu cầu cần chủ động liên hệ chính quyền địa phương, Trung tâm Dịch vụ việc làm hoặc Ngân hàng Chính sách xã hội để được tư vấn đầy đủ về điều kiện, quy trình và các chính sách hỗ trợ.

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không chỉ là giải pháp tạo việc làm và nâng cao thu nhập mà còn là hướng đi bền vững giúp nhiều gia đình vươn lên thoát nghèo, tích lũy nguồn lực phát triển kinh tế, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Cà Mau trong giai đoạn mới./.

Hà Giang