Giữ gìn và phát huy văn hoá của Đảng

(CMO) Lịch sử dân tộc và thế giới đều chứng minh rất rõ, văn hoá là một trong những nhân tố tạo nên sức mạnh nội sinh, tham gia quyết định sự thịnh hay suy của một cộng đồng và toàn xã hội. Từ đó cho thấy rằng, khi nói đến văn hoá của Đảng không thể không đề cập tới văn hoá cầm quyền của Đảng cầm quyền. Giữ gìn và phát huy văn hoá của Đảng Cộng sản Việt Nam không chỉ là vấn đề quan tâm của các cấp uỷ và đảng viên mà còn được rộng rãi quần chúng quan tâm.

Nghị quyết Đại hội XII của Đảng đã nêu “Coi trọng xây dựng văn hoá trong tổ chức Đảng, cơ quan Nhà nước, trong hệ thống chính trị là nội dung để tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đây là nhân tố để xây dựng hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh; trong đó nâng cao văn hoá ở mỗi cán bộ, đảng viên là điều kiện, là phương pháp cực kỳ quan trọng để nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng và năng lực cầm quyền của Đảng trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn quan tâm, căn dặn cán bộ, đảng viên giữ gìn văn hoá trong Đảng. (Trong ảnh: Bác Hồ gặp gỡ phụ nữ miền Bắc năm 1956). Ảnh tư liệu

Cán bộ lãnh đạo vừa là nguồn nhân lực đặc biệt, vừa là một kiểu nhân cách tiêu biểu của đạo đức cách mạng, trong công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng cũng bao hàm quá trình nâng cao tầm văn hoá, khẳng định những giá trị văn hoá nền tảng tiên phong để Đảng trở thành “Đảng là đạo đức, là văn minh”. Đây là lời khái quát cô đọng của Bác thể hiện tập trung cơ bản nhất với các giá trị sâu sắc về đạo đức, về mục tiêu lý tưởng của Đảng và về Đảng. Lênin, người thầy của Đảng Cộng sản, khi nói về chính trị, Người cho rằng, chính trị là lĩnh vực quan hệ đến hàng triệu con người. Do vậy, những người hoạt động chính trị chuyên nghiệp, những cán bộ lãnh đạo chính trị là những người đảm đương công việc thật sự quan trọng và to lớn. Họ phải có hệ giá trị chứa đựng tài năng, phẩm chất vì mọi người, vì sự tiến bộ xã hội để được mọi người hưởng ứng và tự nguyện đi theo.

Văn hoá trong Đảng là tổng hợp những giá trị về trí tuệ, tư tưởng nhân văn và đạo đức tiên phong của Đảng. Văn hoá ấy được quy định và hình thành với quá trình nhận thức trong họat động của Đảng. Khi văn hoá thấm sâu vào hoạt động chính trị, vào hoạt động cầm quyền thì hoạt động chính trị sẽ trở thành nghệ thuật chính trị. Ngược lại, trong hoạt động chính trị mà thiếu văn hoá thì hoạt động chính trị đó sẽ trở thành “thủ đoạn” chính trị. Vì vậy, muốn thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, nhất thiết người cán bộ, đảng viên phải là một tấm gương mẫu mực của cái đẹp về tư cách một người cán bộ cách mạng.

Tuy nhiên, trong quá trình đổi mới, giao lưu và hội nhập quốc tế, bên cạnh những thành tựu quan trọng đã đạt được cũng xuất hiện những hệ luỵ nghiêm trọng thuộc lĩnh vực văn hoá đạo đức, rõ nhất là hiện tượng một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cán bộ có chức, có quyền phai nhạt lý tưởng cách mạng, coi nhẹ tu dưỡng rèn luyện đạo đức, suy thoái về tư tưởng chính trị, về đạo đức lối sống. Tham ô, nhũng nhiễu, dùng tiền của Nhà nước tiêu xài phung phí, ăn chơi sa đoạ, làm tổn thương đến quan hệ giữa Đảng với Nhân dân; hạ thấp uy tín của Đảng, làm giảm sức chiến đấu của tổ chức Đảng; coi thường kỷ luật Đảng, kỷ cương xã hội, chạy theo lối sống thực dụng, sa vào chủ nghĩa cá nhân, một căn bệnh rất nguy hại cho Đảng vẫn âm ỉ “cố thủ”. Nó biểu hiện trong xử lý công việc, xử lý các mối quan hệ với thái độ quan liêu, cửa quyền, sách nhiễu Nhân dân, tắc trách, gây lãng phí và bòn rút của công, làm giàu bằng việc sử dụng quyền lực chính trị; tệ tham nhũng và lợi ích nhóm đã trở thành “quốc nạn”, có nguy cơ đe doạ đến sự tồn vong của chế độ cùng sinh mạng chính trị của Đảng.

Xây dựng văn hoá trong Đảng cần đổi mới căn bản công tác giáo dục chính trị nói chung theo phương châm nhận thức phải chín, tư tưởng phải thông, hành động phải quyết liệt, tập trung triển khai học tập và thực hiện với quyết tâm chính trị cao về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII của Đảng.

Chúng ta biết rằng, văn hoá là sản phẩm hoạt động định hướng của con người, cho nên xây dựng văn hoá trong Đảng phải xây dựng từ con người, mà trước hết, đảng viên là cái gốc. Người cán bộ, đảng viên phải nhận thức sâu sắc về đạo đức cách mạng, coi bệnh: mua quan bán chức, mua bằng cấp, mua thành tích, dối trá, thu vén cá nhân, kèn cựa địa vị, cục bộ… là sự suy thoái đạo đức, là thể hiện tư tưởng cơ hội, bất tài, vô đạo đức, làm ảnh hưởng đến năng lực, trí tuệ, uy tín của Đảng. Phải biết xấu hổ khi mang tiền đi xin chức vụ, xin chỗ đứng, xin cơ cấu, xin bằng cấp, xin danh hiệu… Trọng danh dự không ai ngửa tay xin như vậy.

Trong sự nghiệp đổi mới hiện nay đặt ra trước Đảng một yêu cầu bức xúc, Đảng phải tự hoàn thiện và phải vững mạnh, sự phai nhạt về lý tưởng, sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên là nỗi lo chung của toàn xã hội. Giữ vững văn hoá trong Đảng chính là làm cho các tổ chức Đảng và đảng viên ngày càng trong sạch, vững mạnh, giữ được uy tín, danh dự, bảo đảm tính tiên phong cách mạng của Đảng, khẳng định bản chất của Đảng trước quần chúng về một Đảng cầm quyền.

Đảng Cộng sản theo quan niệm và tư tưởng của lãnh tụ Lênin và Chủ tịch Hồ Chí Minh phải là trí tuệ, danh dự, lương tâm của thời đại, là đạo đức, là văn minh. Giữ gìn và phát huy những giá trị văn hoá vốn có của Đảng là sự cần thiết trong điều kiện khẳng định vai trò của Đảng là đội tiên phong của giai cấp công nhân, của Nhân dân lao động và của cả dân tộc./.

Nguyễn Khánh Hồng