ĐT: 0939.923988
Thứ bảy, 21-9-24 07:34:31
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Giúp nhau thoát nghèo

Báo Cà Mau (CMO) Tân Ân là xã bãi ngang của huyện Ngọc Hiển, tỷ lệ hộ nghèo những năm qua chiếm khá cao. Nhiều hộ trên địa bàn xã không có vốn mua con giống chăn nuôi, phần lớn chị em phụ nữ phải đi làm công nhân tại các xí nghiệp bột cá, vựa tôm, hay làm các công việc thời vụ, vì thế cuộc sống rất bấp bênh, không ổn định.

Trước tình hình này, Ban Chấp hành Hội LHPN xã Tân Ân đã bàn bạc, thống nhất và thành lập mô hình phụ nữ giúp nhau vượt khó thoát nghèo. Mô hình được thành lập đầu năm 2016, sau gần 2 năm đưa vào hoạt động đã mang lại hiệu quả thiết thực. Tổng số hội viên tính đến thời điểm này lên đến 929 chị em. Trong đó có 11 hội viên là thành viên Ban Chấp hành Hội LHPN xã (đến từ chi hội các ấp, giáo viên các trường học trên địa bàn và chị em công chức của xã).

Là Uỷ viên BCH Hội LHPN xã Tân Ân, bà Nguyễn Ngọc Giàu thường xuyên chia sẻ kỹ thuật chăn nuôi cũng như cung cấp con giống cho hội viên phụ nữ nghèo.

Cứ thường lệ hằng quý, 11 uỷ viên này sẽ quyên góp mỗi người 200.000 đồng tạo thành nguồn vốn nhỏ, từ đó họp xét hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn mua con giống như heo, gà, vịt... để phát triển kinh tế gia đình. Từ nguồn vốn hỗ trợ, nếu mô hình sản xuất của hội viên nào hiệu quả sẽ hoàn vốn để tiếp tục hỗ trợ hội viên khác.

Là một trong những hộ nghèo được hỗ trợ nguồn vốn sản xuất từ mô hình này, qua thời gian chăn nuôi và trồng rau màu, đến nay cuộc sống gia đình bà Lê Thị Nguyền, ấp Dinh Hạn, xã Tân Ân phát triển rõ rệt. Và điều đáng mừng là gia đình bà đã tự nguyện đăng ký thoát nghèo.

Bà Nguyền phấn khởi: "Lúc trước cuộc sống gia đình rất vất vả, không có cơ sở sản xuất, chủ yếu nguồn kinh tế nhờ vào việc đi rừng bắt ốc len, rất bấp bênh. Chính được sự hỗ trợ nguồn vốn của hội phụ nữ xã, tôi mua con giống và trồng rau màu bán để tạo được nguồn thu nhập hằng ngày. Không chỉ riêng tôi mà hầu hết các chị em được hỗ trợ nguồn vốn đều có sự phát triển, cuộc sống từng bước ổn định hơn...".

Không chỉ hỗ trợ nguồn vốn, thông qua những buổi sinh hoạt chi hội định kỳ hằng tháng tại các ấp, mô hình này còn lồng ghép cung cấp và phổ biến những kiến thức cần thiết như: sinh sản, kế hoạch hoá gia đình, phòng chống bạo lực gia đình... Những nội dung cần thiết đều được phổ biến, tuyên truyền rộng rãi đến tất cả hội viên phụ nữ của xã.

Bên cạnh đó, Hội LHPN xã thường xuyên triển khai đến tất cả hội viên thực hành tiết kiệm thông qua sinh hoạt hằng ngày trong gia đình như tiết kiệm điện, nước, chi tiêu đảm bảo phù hợp với điều kiện gia đình. Đối với các cơ quan, trường học cũng luôn được vận động ý thức thực hành tiết kiệm giấy làm bao thư, giấy nháp..., tránh lãng phí không cần thiết ảnh hưởng đến công việc chung.

Bà Hứa Minh Quang, Chủ tịch Hội LHPN xã Tân Ân, cho biết: “Thời gian tới, mô hình này sẽ tiếp tục được duy trì và vận động nhiều hơn từ các chi, tổ hội nhằm tạo nguồn vốn hỗ trợ hộ khó khăn. Đồng thời, triển khai mô hình nuôi dê theo Dự án "Hỗ trợ sản xuất nguồn vốn 30A" để nhiều hộ chị em vươn lên, từng bước giảm tỷ lệ hộ nghèo, cận nghèo trong xã”./.

Trần Phúc 

Giải quyết nhanh thủ tục cho người dân

Nỗ lực cải cách hành chính (CCHC), hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp, chính quyền xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời tạo được niềm tin trong Nhân dân về sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước.

Rạch Gốc quyết tâm xây dựng nền hành chính văn minh

Thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) gắn với chuyển đổi số, thị trấn Rạch Gốc đang dồn lực, quyết tâm cao để xây dựng nền hành chính “văn minh”, “hiện đại”, phục vụ tốt nhất cho người dân.

Hoà Mỹ - Hướng dẫn nhiệt tình, giải quyết nhanh gọn

Thời gian qua, UBND xã Hoà Mỹ, huyện Cái Nước nỗ lực thực hiện cải cách hành chính (CCHC), tạo chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.

Giải quyết toàn trình khi đăng ký, cấp biển số xe lần đầu

Thời gian qua, ngành thuế tích cực đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) cho người nộp thuế (NNT). Trong đó, giải quyết thủ tục khai, nộp lệ phí trước bạ đối với ô tô, xe máy đem lại hiệu ứng tích cực.

“Thị sát” bộ phận một cửa

Ðóng vai một người dân đến thực hiện thủ tục hành chính (TTHC) tại bộ phận một cửa ở một số xã trên địa bàn tỉnh, thành viên Ðoàn Kiểm tra cải cách hành chính (CCHC) tỉnh đã ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực trong thái độ tiếp công dân của công chức. Cũng từ những chuyến “thị sát” thực tế này đã ghi nhận nhiều hạn chế nhất định.

Cải cách mạnh mẽ nền hành chính ở cơ sở

Là nơi trực tiếp làm việc với công dân, chính quyền cơ sở (xã, phường, thị trấn) trên địa bàn tỉnh không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc xây dựng chính quyền gần dân, vì dân được thể hiện rõ nét trong thực hiện cải cách thủ tục hành chính (TTHC), xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực, trình độ, gần dân và sát dân.

Ðem lợi ích đến người dân

Thời gian qua, để nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, huyện Ðầm Dơi không chỉ rà soát, cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) mà còn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hoá phương thức chỉ đạo, điều hành và tiếp nhận, giải quyết TTHC, tăng tỷ lệ hồ sơ trực tuyến.

Nỗ lực dỡ rào cản “Chi phí không chính thức”

Ðược đánh giá là chỉ số nhạy cảm nhất trong 10 chỉ số thành phần cấu thành Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số “Chi phí không chính thức” của tỉnh Cà Mau trong năm qua mặc dù ghi nhận có nhiều chuyển biến tích cực, nhưng vấn đề cải thiện đối với chỉ số này vẫn còn chậm so với mục tiêu đề ra.

Rõ người, rõ việc, rõ thời gian

“Việc cải cách hành chính (CCHC) cần rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm... để dễ kiểm tra, dễ đánh giá, dễ thúc đẩy, khơi thông nguồn lực đất nước”, đây là yêu cầu được Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhắc lại nhiều lần trong các cuộc họp liên quan đến công tác CCHC với các địa phương.

Gỡ “điểm nghẽn” trong đào tạo lao động

Ðứng vị trí 52/63 tỉnh, thành cả nước, Chỉ số thành phần Ðào tạo lao động trong Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Cà Mau được đánh giá còn nhiều hạn chế, tiêu cực. Trong đó, nhiều điểm nghẽn cần tháo gỡ về công tác đào tạo lao động, tuyển dụng lao động, chất lượng lao động qua đào tạo, hướng đến cải thiện môi trường kinh doanh, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp (DN).