Hiệu quả sau 5 năm phát triển nguồn nhân lực theo Nghị quyết số 02

Thực hiện Nghị quyết số 02 của Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã về “Phát triển nguồn nhân lực từ năm 2010 - 2015 và những năm tiếp theo” và các  kế hoạch, chỉ thị, kết luận, nghị quyết của Trung ương, của tỉnh; UBND thị xã đã triển khai thực hiện Đề án 826 của UBND tỉnh về sắp xếp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, giai đoạn 2012 - 2015, xây dựng Chương trình phát triển giáo dục - đào tạo giai đoạn 2010 - 2015 và Đề án dạy nghề lao động nông thôn giai đoạn 2011 - 2015, định hướng đến năm 2020.

Thị xã Giá Rai đào tạo giáo viên dạy nhạc để các trường đủ điều kiện đạt chuẩn quốc gia. Ảnh: M.Đ

Trong 5 năm qua, thị xã đã tập trung đầu tư xây dựng cơ sở vật chất ở các cấp học, mạng lưới trường lớp đã được sắp xếp theo hướng xóa dần các điểm trường lẻ, ghép trường có quy mô nhỏ để từng bước nâng cấp các trường đạt chuẩn quốc gia. Đầu tư xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia, nhà thi đấu đa năng, sửa chữa phòng học, mua sắm trang thiết bị để phục vụ công tác giảng dạy với kinh phí trên 145 tỷ đồng. Đầu tư xây dựng Trung tâm Bồi dưỡng chính trị và Trung tâm Giáo dục - Dạy nghề với kinh phí trên 25 tỷ đồng, xây dựng mới Trường THPT Nguyễn Trung Trực và thành lập mới Trường THPT Tân Phong, nhằm đáp ứng nhu cầu dạy và học trên địa bàn thị xã. Tính đến nay, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị của đội ngũ giáo viên từng bước được nâng lên. Toàn thị xã có 2.410 cán bộ quản lý, giáo viên các cấp học, trình độ chuyên môn giáo viên đạt chuẩn 100%, có 76% trên chuẩn. Công tác đào tạo học sinh giỏi thường xuyên được quan tâm chỉ đạo, hàng năm ngành Giáo dục thị xã cử các đoàn học sinh tham gia các kỳ thi học sinh giỏi ở các cấp học và đạt nhiều thành tích cao. Cụ thể, từ năm 2010 đến nay có 183 em đoạt giải các kỳ thi chọn học sinh giỏi vòng tỉnh, vòng quốc gia, đồng thời tuyển chọn học sinh có học lực giỏi ở một số lớp học ở bậc tiểu học và THCS để tập trung giảng dạy. Đội ngũ trí thức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao đang ngày càng tăng. Thị xã có 40 bác sĩ chuyên khoa 1, 5 bác sĩ chuyên khoa 2 và 14 thạc sĩ, đã tuyển chọn được 60 trí thức trẻ ở các chuyên ngành như: nuôi trồng thủy sản, kinh tế nông nghiệp, công nghệ thông tin, luật, đất đai, môi trường… đưa về công tác tại các xã, phường. Thị xã cũng đưa đi đào tạo 359 cán bộ; trong đó, cao cấp lý luận chính trị 38, trung cấp lý luận chính trị 239 và đại học chuyên môn nghiệp vụ 82 cán bộ. Nhờ vậy, trình độ của cán bộ từ thị xã đến cơ sở được nâng lên, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đồng chí Lê Phương Thức, Phó Bí thư Thường trực Thị ủy Giá Rai, cho biết hướng tới sẽ tập trung chuẩn hóa đội ngũ cán bộ chủ chốt ở cơ sở, thực hiện quy chế tuyển chọn cán bộ trẻ, có triển vọng để đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển về cơ sở làm công tác lãnh đạo, quản lý nhằm tạo điều kiện cho cán bộ tiếp cận, rèn luyện, trau dồi kiến thức, năng lực thực tiễn, từng bước bố trí, sắp xếp vào các vị trí lãnh đạo quản lý ở cấp cao hơn.

KIM TUẤN